|
0 Q5 D2 `0 Y# z+ X- f/ V# z" p" wmso-line-height-rule:exactly">- N+ N4 R' d" ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先+ G& b _5 Z0 H m$ w# B R
mso-bidi-font-weight:bold">
$ ?# _; O2 F; \0 q U9 A. T' ]7 N- k9 b$ e$ w- p
9 \8 S$ Z! e% w4 `mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">6 T9 ~6 ~0 ?( L' C
bold"> " ?: v5 B& T+ W, s; G
6 x5 C" J7 h" l/ Y# o$ `+ A0 M! x' Amso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">+ p" j' ^. p& I4 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* W5 n% i2 e" x5 Y! Z' |( [bold">同志们：8 f! p/ c3 n1 z C7 k+ O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
* T2 b( ~) x0 t [9 i" E5 B' T/ }6 \, P) b+ Z0 N
, P9 y6 c2 `6 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 h* y0 T2 I3 t3 ltext-autospace:none">' N8 l! k) p. x4 ~* e. l: J( l4 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。. h7 k F5 r* O) v' z/ l) v0 T
mso-bidi-font-weight:bold"> ' t; u6 O3 {% b0 B8 C" P) M
; F6 P! N! f- y- _( t& V! S0 N1 N
) }7 J; ?! V7 `& z$ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- c/ [! d( K; N
text-autospace:none">3 V7 F q/ J# N" q3 l! k8 d) Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，4 ]. }8 q9 [/ qmso-bidi-font-weight:bold">xxx8 T. I& {' k8 v; h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以6 ]$ r& `, P# R2 p6 @( smso-bidi-font-weight:bold">“9 G9 B1 y% P% O) H- C5 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼1 b$ q/ [+ }+ dmso-bidi-font-weight:bold">”; F2 S' A# Z, x6 Z5 O9 ]0 U( w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以- [: a8 g i, s9 h
mso-bidi-font-weight:bold">“ g2 ?' T, I9 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔9 `) }4 W3 N; Y2 Y$ p) O' w# y6 k( t, e
mso-bidi-font-weight:bold">”+ v6 v* [: f6 B9 O# ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。9 q: [. |% ]! V: \mso-bidi-font-weight:bold"> % b" |7 a+ [3 B4 B9 [$ l
V$ q" I4 l6 M* f: B5 d7 `+ C
5 ]9 @& N: I0 V! N9 b) H& uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! t- D3 z. O+ r% Vtext-autospace:none">* p7 p R9 K! Q* A0 K" d* i. tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下： m2 D! U, r+ hmso-bidi-font-weight:bold">
m- Z6 E n7 _5 l; {4 s: o7 r5 C; J0 r7 M( F8 z
s0 X4 o2 k& u) \$ G0 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, Q( P4 |/ D3 q+ Y# k
text-autospace:none">5 K5 |+ b1 Y; i- p# I8 E, J r
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 P2 _. V4 s8 N% H* V6 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! L9 W8 G: Z( i6 r8 {bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？6 Y; T5 o# ~0 n( O [' T& W: Umso-bidi-font-weight:bold">
2 T: h/ U+ `* n0 |" U; h# l+ c
( O' g+ ` k e2 M8 b# }0 Q4 @3 E% p% f: w/ T3 {1 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& h$ u5 z4 B$ V$ w$ o! htext-autospace:none">0 k, L8 [9 F- b/ i2 H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ [* I4 I8 X: Q/ W( D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 V' @8 m# F+ v z+ Z2 D; ebold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？ p& W- ]$ `/ X) H
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 r/ P0 b x, l/ B; }6 W
. F- \7 @! p6 X# _6 `
+ Q2 d G; G- W j8 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' D% M0 D3 l" j. x/ p8 u1 Q; l
text-autospace:none">/ {# o3 E3 O: M9 e* }( o) e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。: {# s g7 p( l7 `+ U! h
mso-bidi-font-weight:bold">
% O4 a6 ^4 e) y# L6 ]# t' c" o
; J6 ~. z8 r/ N2 {% E5 f; v% y% T1 `* ]. |/ r5 t7 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ T9 M/ C9 V2 @. u C9 P
text-autospace:none">1 M2 m: E9 z6 f) Y# U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子3 `5 {! F; j6 H* Bmso-bidi-font-weight:bold">·3 R7 O+ m4 ~+ g% C% C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：4 o3 Y8 w z- \8 o( A! mmso-bidi-font-weight:bold">“; y$ G4 V% r8 t* \" U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起2 p" W4 c1 O& z( I, q: v
mso-bidi-font-weight:bold">30007 `2 v( V ?" z, T7 y3 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗" E# u& M6 h' U0 l. z8 {5 x) P! \
mso-bidi-font-weight:bold">?”: S0 c6 Q3 A" I0 d- C3 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说： R% l# S2 }. `: s8 x) u; fmso-bidi-font-weight:bold">“( u. @! U1 W, O+ W$ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。2 H8 `6 o7 U" f X8 A5 ?: Jmso-bidi-font-weight:bold">”6 G a- P- ?/ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：5 c. D) U* g$ h! G4 u' ]
mso-bidi-font-weight:bold">“) G3 @. }! r: H6 c' e; d5 p1 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。" O9 I5 |# @$ ]8 K9 Qmso-bidi-font-weight:bold">”“/ O" c4 {2 w, r& o1 c4 [5 w$ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢. V$ C" d& `: Y; i5 Bmso-bidi-font-weight:bold">?”$ w/ v9 X+ S( G/ e9 Q# e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：1 M" K' M# _9 V- H4 r: B
mso-bidi-font-weight:bold">“" z% u: z' [: r3 n! U& L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。/ l- g: W* w/ m1 i4 {mso-bidi-font-weight:bold">” 6 n9 q1 r, D9 w' i) v8 A' Y
j1 z) i& M& Z$ }: H
) a9 a- z. I3 y- \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; _/ r1 C* u) k# a, ?text-autospace:none">9 r. q; {: J$ ^9 }* cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：6 K+ i- i# [ M7 @
mso-bidi-font-weight:bold">1+12 ]3 q$ B; R+ {6 D% X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于( a- E, z+ I( q8 P" }5 b8 Umso-bidi-font-weight:bold">2$ K6 E% C( k; J: ^: q* g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，* I9 Q& H, f( g* bmso-bidi-font-weight:bold">100+06 q& v! T% s& V$ ~. m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
a8 O* n+ }6 w* I; I7 Mbold">也可能等于& M q! `( }2 B/ n1 H2 ?
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0. F4 u2 g$ l0 s2 ?/ L2 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 [9 M. o' z9 o, y. o& G7 e" ]
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有" Y# [9 L- m4 C( Q& R; c7 Y3 }
bold">1009 ?4 W7 F% @8 c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：" Z1 U8 K/ R# B/ Z/ xmso-bidi-font-weight:bold">“# s, [* h+ V5 j! w5 \9 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。* |" k; u+ ]4 q7 ^; B6 p) `6 }* f" Lmso-bidi-font-weight:bold">”
" p& b P5 y* a$ O6 k, O4 j# ~& e
. V5 R* d5 X) G! P: u5 f* h4 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* Z8 x! s/ I$ V8 g2 N" }2 r2 o1 e8 T
text-autospace:none">: q' f1 v! i9 A- y' o" e0 G ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。- a8 r& D8 Y7 R) t! v- Imso-bidi-font-weight:bold">
0 d5 t$ ]0 o4 y7 e T% Y
' q' X( \2 w* \# M6 f7 q4 d Y+ J3 R. b& s7 c4 d/ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% H( ~" }. @4 n0 _1 l
text-autospace:none">, U: k8 B# |0 I! _5 K0 N0 o. Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。0 V' x2 P6 }3 o, `9 smso-bidi-font-weight:bold"> * V0 l6 S [2 E) m2 H' k
- t8 V1 ^/ X' b+ H* `* n0 r' R ]8 k# V7 U7 P# N, t6 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 v; X# I3 I' ]' |7 {: zmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯# M R" X+ C8 Q3 ]) L
bold">·5 E& r" u j7 w d# p5 K
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。, e1 _; Y7 l; G* B( N! N ?mso-bidi-font-weight:bold">
5 W# `4 B2 r% K* g% }: v* _5 J2 j2 D; f
+ j8 H) ^0 J }( X$ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. G* m# V0 m4 O# A6 I
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
. T5 {. G6 k* C1 ?+ P, q' s* }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念' T& K) @! {7 w. z- \2 y+ Y7 r
bold"> ( F9 V# S, C2 x& E3 r
$ l: Y8 t# _* j0 ?9 S) P0 Z. J+ N; H3 t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 `/ l3 |8 s& U4 r
text-autospace:none">* z3 X, Q) ], d/ ^ T- c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。6 V5 ^3 s% v- P; X
mso-bidi-font-weight:bold">
; _2 K9 O# y+ Y5 U6 k
( v% f. A- `% h K3 O* W3 h3 E3 h* O- S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; k& f4 u! I8 u3 Xtext-autospace:none">& f. _- Q2 Q' r2 v楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 G3 o) f2 {7 g9 q& q/ b7 q7 I
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- S: l7 |, |6 V3 p3 {
bold">、深谙学习之义。* @/ ~: p" t, q4 v3 r! Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。' E( c; P6 b# z, e& d* Omso-bidi-font-weight:bold">
$ b$ S% o* t/ @! X) G4 h1 N4 I$ Z6 b3 X. {1 U9 G' A" P9 a+ N
7 w: y: R8 S2 m' _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ n8 a, p& g5 i+ f" k/ W% J2 O
text-autospace:none">$ ~( D& @$ e2 M) `) O- V5 Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。# c( D3 {; h- X8 f% J. gmso-bidi-font-weight:bold">
& C8 `7 l6 J* F0 {8 {# v, c7 E# c, j4 t) }* j& h2 U% e6 R
# v* c5 H! I: u1 r! T) ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' a% a( p1 W# S& itext-autospace:none">+ \, K4 b5 S$ f8 J3 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：, W& q, Y! b1 R8 t& @ m! b
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D% ?: }; `% K: |& s. E3 ~5 A) N. d/ e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, X$ k* _) [. Q/ T' w
bold">。这里的, r7 j4 [2 Z) o$ S- T: r
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L) }. W6 y# n/ X! a8 |+ s* m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' g' Z/ V+ z% H+ _* [bold">，表示学习；: s2 K9 m- W& [6 c( P7 t( \ z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C* H& V4 s3 b" K6 ?6 u: Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 {: r, f+ V/ E L2 t% T) k
bold">，表示变化；6 q8 b, |8 e3 N仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D& A% ?& z& @; E6 ^& J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 S$ {: G k1 z* T5 t; r6 Gbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说 G# g, r, \7 I$ V( ^1 ?& |3 F
bold">“) h, r4 l8 P! c+ D1 ^/ D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母4 f! ^2 Z. n6 K+ _bold">”8 t/ c) w8 U; U8 J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、2 @" `5 W: ?' n! d2 }( @+ I
bold">“0 x# }7 g) [' u' D9 Q. C6 Y9 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母! _/ ]: M, @- j) L- Y2 Hbold">”3 b2 b- n$ `5 z8 a, Z \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说; o: t6 P2 G5 }9 C* ]8 Dbold">“' y: x" @2 y8 r$ x7 j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母3 R8 I3 p2 K* C1 ~: ]3 Rbold">”3 }" @* p- [' X" b% e0 F# {9 v3 t5 Q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。) f, }+ I! s; R& k% u
mso-bidi-font-weight:bold"> & D% p h' z6 S J4 A
0 W4 U9 U" A( E# D- y/ `, q2 s! b) F, V) F B& y( J2 ^) `6 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' A; c6 D; t3 y# | Otext-autospace:none">" A0 N( x( G9 a" M9 omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如8 b+ c# m( h4 Y, D5 Hmso-bidi-font-weight:bold">“9 \( j1 H8 D* W5 C- w' d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊: u9 `8 p0 t8 {" b1 l" hmso-bidi-font-weight:bold">”* J$ A" L/ w( \2 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；2 _, B4 I3 \# A1 z7 b( z' R# u3 B$ X3 Zmso-bidi-font-weight:bold">“+ D- g. b; p/ Z) ?0 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。; A8 r& K. V5 q f4 z0 Jmso-bidi-font-weight:bold">”& F0 g4 u) u, p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：3 G) [0 k1 B0 @3 }, t
mso-bidi-font-weight:bold">“- u! ^2 I! H& A7 U" d% e9 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝7 n, u. P1 x; x5 H4 M7 [$ S7 j8 a; f/ }mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂: G4 z3 E. Y5 W* {; j5 P% Z
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。/ }! A$ X. p, K2 o& D5 B/ ]mso-bidi-font-weight:bold">”3 t3 R8 q. |% {/ _& U4 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。1 }' F2 L1 `8 k3 V
mso-bidi-font-weight:bold"> ( G0 k/ T' ~ T+ x. @0 _0 l6 ~8 x
' h% y s, g' q4 i3 y/ ^
2 n$ o- D0 C/ |! W' O: h% i4 b7 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# D* L+ F$ I1 T1 J1 Q9 n
text-autospace:none">8 S, f: G# c. P' U# F2 Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此8 l& c- [! |" ~+ B8 F+ f4 vmso-bidi-font-weight:bold">“# Y, {( T* ^1 U1 D# i6 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人) U: s/ s) l; xmso-bidi-font-weight:bold">”2 s5 T% M/ [1 R3 V8 M7 Z9 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是; b: l, s1 ?2 l
mso-bidi-font-weight:bold">“% y9 V0 B \+ ~; H. @; t2 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学" s$ D- c7 a$ z8 P8 R+ t5 Pmso-bidi-font-weight:bold">”/ E7 x8 p4 z6 _; i* M2 Y! b0 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！6 x5 n0 X& u- F6 hmso-bidi-font-weight:bold"> 4 y/ F/ y* ^* ~
; H x; I7 h8 ?/ P7 i* S! ?2 D0 s) o# g( I# V' Z; n. F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& d" s( b, K" U1 o
text-autospace:none">1 F+ E- E1 D9 V% F& v) N9 C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。1 ?" T3 a, g$ Q2 G3 pmso-bidi-font-weight:bold"> - M2 E0 f. Q: G' Z. `6 }' V3 h/ Q
, ]7 N9 G7 z% Q. i$ M' p' r: y% V
" C0 d7 W& | u5 {2 y) |- _7 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 i8 T, f6 i/ t. K. Z
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。: R7 Z# ]+ K/ r* {0 x4 ~mso-bidi-font-weight:bold">
4 l, t7 L3 e9 h5 D: W6 A6 N9 D1 V$ ?3 s
: T! P; j/ L4 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* \1 j/ ?- G z$ C& r3 l
text-autospace:none">6 q7 D* C* L _ W: v楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# K1 x1 Q' I- F: Z' ?' b4 `font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( n; |4 Y4 z5 v' ~" L$ g; I
bold">、勇担学习之责。' n# ~$ g. w- p5 ]$ @% Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
$ B' v& D( C. f9 W: h2 E0 ~/ @2 n1 {ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的. J( p0 Q# h( g2 d9 B9 K+ v8 u8 w. H
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“0 C+ m% k. q) y3 J; s! x+ {8 s
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量. m) t# n9 a2 {2 V0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”' b! O6 i/ P5 D/ K/ P4 }mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的' G; B, V, |/ q7 p) {; P0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“0 h7 n8 a4 v1 f/ G; y- Nmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量2 o, y; _7 q5 P9 ^9 D$ I/ l
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”# Y4 i% H9 J k& |% X
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。 p4 q; D. n8 p* I, y& @
mso-bidi-font-weight:bold">因此，$ _; @5 N# G2 P3 ~" r9 s0 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
+ r5 Y+ A. |7 x' N5 s, w- ?: Rmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。6 h7 `8 A& w% S5 @/ Z" O5 ^0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
9 H) k0 c; m/ `6 r5 Z T* M- E& m( S) f7 o. a9 L( S" m
8 ^* g" X. w# L8 Q& ]4 O8 o& d; Y
exactly">( T) q2 ]* n& S% ^+ b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：9 E+ b$ v! @. p- I' umso-bidi-font-weight:bold">“5 C1 L$ B( h# Q7 ~4 _: a' `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。% |$ I5 A; ^* |0 [% f) F
mso-bidi-font-weight:bold">”. r8 p* _$ n3 b i7 I9 Q/ s/ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。1 F" l: B% x# tmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。, M+ ?# }5 t3 d! d l6 D
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
4 ^4 B" d, K& l n& z' w! r! @$ h `! y) `) e4 Q0 b
* i8 L/ {! X, l* hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ @4 U7 f; f- v. t- m- ^8 @
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。% d2 I1 F. }5 D$ `( k1 }, lmso-bidi-font-weight:bold">194 I# g5 z+ c' C/ D# g9 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是. y& ]/ O G/ M& k3 z9 _ F, cmso-bidi-font-weight:bold">50" D- U! j1 `! X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，! d' { { t1 ?7 Y' Omso-bidi-font-weight:bold">20 j# K: B( d% P$ a8 [0 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是+ v8 q% G9 D M/ |mso-bidi-font-weight:bold">103 A' c" M; O% ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有* L6 D6 J) i1 S7 [, @- j% H
mso-bidi-font-weight:bold">3) \9 B, d! b) J8 z3 T$ p& C* T; Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至1 K; m& c0 {8 f: Zmso-bidi-font-weight:bold">5, x! ~" H, L, X7 Z0 t0 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。# g S2 V$ d$ q2 {; |! A9 [" o
mso-bidi-font-weight:bold">
1 M5 D* C. S8 F5 I
1 S& j0 c2 |2 \. l6 b" w9 M w1 O5 b
exactly">6 n' B- W- q5 ]; d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了1 T8 J3 M4 ^, w/ d" U
mso-bidi-font-weight:bold">“2 M0 D/ z- n7 s( E$ U/ n( T W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量: }9 C. ~' W6 B8 h4 I
mso-bidi-font-weight:bold">”8 g4 m7 l+ D. F6 c/ T9 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说$ `$ r! c9 p. ~7 R
mso-bidi-font-weight:bold">“9 Y, J8 G ?2 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格1 C+ s$ R5 J, b4 t Vmso-bidi-font-weight:bold">”. J* W9 e E; `, m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。' `2 e3 D7 R. |8 s. t }
mso-bidi-font-weight:bold"> , W) m9 R* d$ x
4 V* K1 c1 Z7 B! ]5 e# ?6 }: O
) n% n* r+ T) j, t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! u W6 C8 {0 ymso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：& y' k2 }4 Z/ I
mso-bidi-font-weight:bold">“, o7 X# s$ x* M" v1 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？! c8 ~# p6 x5 \ m. |8 ~' g: ^mso-bidi-font-weight:bold">”' ~% s7 L f3 x8 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。: i( s- W; A6 ]3 F8 R% A" @- {
mso-bidi-font-weight:bold">“0 t9 o3 H; B0 ^0 {) W4 R) Q% G9 P( o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？6 q: m* X( ` F, A Xmso-bidi-font-weight:bold">”# B4 D @ g& `0 z. {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。! G3 o# k5 L C" E
mso-bidi-font-weight:bold">“* \/ M: O. o R3 |' i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？- O( h0 T1 U' {5 i) R& D- u' Y
mso-bidi-font-weight:bold">” P; `# S+ U9 x' M- P/ o/ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：2 s9 h0 D7 Q0 K: M; }" U
mso-bidi-font-weight:bold">“$ n( H' H5 n# z0 z2 A6 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。& U) B6 n) J- s) Q- f) S; |1 I
mso-bidi-font-weight:bold">” 1 s: I% O0 e0 C2 Z" f6 E
& P! E$ X# X& U) f5 l( P$ ? g% |
2 W6 {; Y& E: n; p6 g6 _exactly">1 m' h7 U4 F8 a9 ^
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身4 D$ m5 E. G1 V J9 s9 Obold">xxx, ^: n" q/ p0 {7 X
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。. R, U' {) y0 _5 T- u
mso-bidi-font-weight:bold"> ) A% B8 d# Z5 j0 P8 y% s: y( x1 N" L; m
M5 j4 D: Y+ k! o; U+ ~: L& t# g/ G+ _$ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' o, Q8 }6 k: Q7 E8 i4 B, y9 r
text-autospace:none">* q# Q! U5 }) A* J0 {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- q7 U3 S- c9 K4 ]
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 O/ ^" l* n* rbold">、活化学习之法。: {- I% `/ N- wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的* {& }% C) z p4 h! nmso-bidi-font-weight:bold">“; v! P: @$ T; w) p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场& H/ P {6 J9 Y/ d* Q4 \/ X3 _ d! o! cmso-bidi-font-weight:bold">”3 C+ m+ E) f1 d* c# |# z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是6 C* t1 O+ o, T3 W0 m& j
mso-bidi-font-weight:bold">“3 d1 r O1 w) J4 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。: w7 B1 ?7 T( X
mso-bidi-font-weight:bold">” 3 Q9 v9 r: F+ M; y* z
. d4 Y: z6 t% A/ r8 K+ S3 _0 f: J6 Z$ E. r! L" {1 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! B# b8 |$ o3 C9 p; Fmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，# d4 t3 B- X/ P4 @0 k: fmso-bidi-font-weight:bold">“( Z$ [8 R6 |6 \% [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章) J# s3 b( _" L! `- qmso-bidi-font-weight:bold">”/ z5 M; P( j$ e! ^, T8 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说; `- F6 K3 Y1 s& Q$ t" g# @5 H2 P; K
mso-bidi-font-weight:bold">“: Y9 e, Y7 T* {8 z- b& f, L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书* r* i) E0 o$ _( ^ Umso-bidi-font-weight:bold">”0 s1 ?; J$ n# q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。! E2 {, B9 C4 F7 \
mso-bidi-font-weight:bold"> \' f A% ]/ A; l- F! Q
! ~' u8 C9 P( l7 m+ e
3 l/ ]" b$ [( v* ]% H0 }& P, n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> T3 S+ c; N( d8 d$ e zmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：* j# D* K7 ?! h4 I5 b' }bold">①5 W V. n3 H/ }7 l' l3 w3 L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 k# |( B3 m5 R4 O" N Y+ l
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，' R+ ^+ E3 E3 J8 d
bold">②! ]7 w3 V1 A A
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ ~: n" Y3 x! _7 A& Imso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，! ^/ x8 m4 f* t9 S# K# n, ~& mbold">③% E/ `; p. b- n- s2 l/ D$ `5 \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 j+ b* _# R# R4 j. T7 N/ j! p
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，6 X: g; \. i* J( r8 w+ k+ F
mso-bidi-font-weight:bold">“, _* z* l: ^) S6 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事/ O. R, x& H3 [! cmso-bidi-font-weight:bold">”* E: y1 J" U+ i: M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。4 c' t' ^- O0 a/ X# @
mso-bidi-font-weight:bold"> , o3 G5 Q+ ^/ g& f0 H$ {1 a6 @- B
- O5 F0 ?& Y G0 F1 }* I
3 ?; w: s5 W! z4 \, X' H' Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 D) m- z8 E+ t/ stext-autospace:none">( ?! U% d% d B p+ z$ d
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; c8 v' b6 G) P0 n' n6 g. @
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 d, `8 q( U8 U2 H& p& }. h7 l
bold">、常悟学习之得。- t) [) u1 K1 R" j' Z9 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的) i$ R; l8 d6 {4 G4 K4 o4 X* y3 _* U
mso-bidi-font-weight:bold">“6 P1 N* R1 S: K+ b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关6 y; _* O; N5 _3 h" }5 q" Cmso-bidi-font-weight:bold">”; ?. {8 K$ y* z! X8 N5 E/ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的* g/ d6 P5 n3 @" {0 B1 Lmso-bidi-font-weight:bold">“4 a ~1 [8 e$ b: ^' g3 N7 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑) A0 Z; b3 M- Q' ]9 R$ D) m# Imso-bidi-font-weight:bold">”# h! b1 N% L6 U9 G5 U3 s' v) |& q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中4 w3 A2 i6 q: J" D/ ]3 x9 R
mso-bidi-font-weight:bold">“9 g5 Z2 P8 D+ y% b( k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益( c# k/ y/ o; fmso-bidi-font-weight:bold">”0 a0 S$ M0 a& q! l' e5 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。% g V, K8 s; V) l" |6 O/ E" K
mso-bidi-font-weight:bold">
) B; ~( z% R# `7 o$ k* K
6 d7 i+ g4 K# U9 W# L/ c" n! j; Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 B+ ?4 M4 a7 l3 R9 Umso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为. W; S7 S l- Y) C1 Pmso-bidi-font-weight:bold">“# p4 o% n8 X2 {' ?5 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒2 U2 S9 T& P! e' X0 G6 s( N
mso-bidi-font-weight:bold">”0 w) k3 B6 g& N, R0 h2 H4 ^" x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，# J1 n4 l! x+ \, nmso-bidi-font-weight:bold">“+ A- ` [: {4 [5 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走! c4 H7 L. P" p5 c0 I5 kmso-bidi-font-weight:bold">”8 J. Q- V" a5 _- @4 g8 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循2 a8 b# ]8 q3 c, m# |' W- B4 dmso-bidi-font-weight:bold">“3 u6 G( L% _: S6 S7 @% g' R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律' t) N, S3 k3 \
mso-bidi-font-weight:bold">”8 m0 l' A, l1 Q- [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好1 U+ A5 l/ Y2 N8 z# o) `mso-bidi-font-weight:bold">20%, o% o O0 b' S0 o( Z/ o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他+ b) f0 |- J! K# Q& imso-bidi-font-weight:bold">80%! g- I- Y' V+ L" @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。9 i9 ~& z- {- emso-bidi-font-weight:bold"> / w3 D0 [' b5 V `" l9 J+ U" X
, u2 K2 m" ]; @
) l0 @/ r, Y+ P* {7 ^, wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># V! R2 L, i |2 [7 |9 B4 A. E
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。7 E' q* m. T7 X( {
mso-bidi-font-weight:bold">
( T' \) Y8 v" ^# X, c7 ~: ?! c X7 l
7 y, J7 R R6 r1 W1 i9 U: ~: I0 Y" k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 y6 N1 o# N8 E4 L" k- }# G" Kmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）. e: c0 f8 H. Z$ D# ^/ xmso-bidi-font-weight:bold"> . j- N: P! Y: R5 f1 ^, |+ a' a* T
3 T I& v+ `2 U6 s. W; E. l$ g3 } L* ]; r3 _' B8 T3 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- B7 W# ]. w8 [- J. D) L
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
# L- ?% `+ o8 C2 B7 K( S0 n+ d( _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力$ E9 K9 O( W. J& [: F) W
bold"> + D, V1 Z- B9 ?6 W; n
% H& M$ E5 @+ q) H+ i( B R' `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) F& _) }2 @. `; c$ m; j' z/ a3 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 g4 Q' S" K9 U6 \) }7 D
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫+ P9 Z D; d& J" I8 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 T& e; ^( Q3 B6 a$ y& {3 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 n2 q4 o* t3 q, ]8 lmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能' O- z# z5 u/ W9 c [1 f( _3 ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* s, s7 J j1 }9 R+ H1 p1 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：( K# }! y8 `0 s: W4 F& q) q8 R. ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" k) \- A d! R$ t+ ~# o+ V' |1 j J1 ?* `# i* M
. [$ _2 ^* X6 _6 r+ @6 ?& q3 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( V2 Z7 t- W Z1 b1 G
mso-bidi-font-weight:bold">15 n- Z6 q4 p3 L' E0 \9 ~0 r
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 f0 L. G3 m5 }
bold">、学会双向思考。$ L( s% }7 n! F, [$ Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 S: L9 P# K8 ~2 O$ `- A! Pbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。: O# E- q. f0 Z" v; G, zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ C. F& B9 E: o2 Y- C4 d
w2 C" x* j" S) I# @7 ~# ?6 `- r9 @$ p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ l; e: e7 n. q' p6 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 S: M6 {3 {- ~
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：3 R# Q* _- G: C5 M2 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. \/ c* |( |4 l8 m# h/ P7 ?% yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; z7 }, ~6 P- i! C: y: z2 f- A
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。$ n/ l9 A1 }3 M% m. }8 D+ M/ _% C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 F+ d1 m' {& m c/ l% Z$ U
bold">”/ b/ C: ^% e L# V( s' Z. `
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔9 @+ t* U5 P/ `- g; a+ f" g1 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·/ q' A/ E% {4 C: G) L) J0 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 q* T& w Y& v( q' t* p6 [
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：4 B0 G; d) a3 A, ?$ K e" Z7 Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 s% J4 _% l) [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。! d7 ?3 b- {# c- O* _9 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 @9 \' _& k6 M! ]) ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# z7 I7 e4 t* I2 t- z/ Rmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。# i. {( T0 y5 _1 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# h9 S) I$ w8 U: f% r1 F4 y
& @" J' x2 U3 ^ `! T, m* |9 D2 Z" O! N: ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 q8 }) P4 v. f8 r" \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ h- U h$ z! l0 E
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲1 {; M8 `, _. w: p: b0 C4 d1 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ f- N' R+ U9 _8 G' k& r7 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( n5 b& ]/ L h
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑2 b+ ]$ m8 S; E! c5 R16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) ~4 i& y& }* A6 n, f: dbold">”% `; x J7 m7 X+ w"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个7 W( n4 a' w' B2 p' ]$ `- W; L: Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, z0 w7 C) G, w' o" ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) ^2 H! B& d2 O/ N9 @+ K6 X" Nmso-bidi-font-weight:bold">疑) [, l8 o7 V9 ?) `9 j1 w! I5 Q. nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. `# u. u' N4 I- H5 h t8 L3 D/ Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一( Q7 ~( }$ |6 z0 }# J: _# p! M% n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; k/ I1 f/ A0 M( O. a t# y# W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; Q8 ~: L" L T: U+ ?mso-bidi-font-weight:bold">疑* {: `7 G! Q V6 M4 f d: t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, e3 a9 c7 F5 E/ }& {$ Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）5 T: D. ?6 [7 t- V& R' L4 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 ]5 W- U$ w% H; g n
+ x4 R- D# N5 r0 J. x6 N% K; i! R0 L! v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># I: e) j, w& h& V8 l" }* y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& f: w$ b! W3 g7 s% x' {' M! Tmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先: @0 f9 `- d, x* C2 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">21 ^6 C: R$ e. t8 C% T* m" m: _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
F; y l& }" r" I: ~' T9 Amso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出, w& l1 E5 T0 ~
mso-bidi-font-weight:bold">5( P2 v/ E$ L' R0 e: t! I0 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, A1 O$ o+ ]- r2 b& ]' e& ]7 j. H
bold">分方可出线。几秒钟需进球' l, T) s( \; @6 d仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 ]9 m! L1 G2 b2 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难, |. H+ D- |. `mso-bidi-font-weight:bold">!0 i4 o5 P: g+ s% x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) x# u- E) v! b; S3 dbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住" M% g' J5 M5 r' a# {5 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! a+ m8 m" g: _! O) ~. L: l4 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 G/ }! i! v- v5 d) x4 X1 d
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投5 m8 e$ I D: ]1 p! z7 \0 @
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
@ } G6 T6 I8 b" X8 ^5 x$ J3 m, Ebold">2# K. |8 q+ X; N
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨! H" ^! |7 Q& J; n: S. wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!: \/ D$ K9 U8 t2 Y; b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ o$ e$ p3 n. j, u. k# ^mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转" @6 t" ]# ~/ Q- Z8 ^5 s3 o- T `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1809 X7 r/ Z% G9 k1 p' w; N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ |7 H3 j' E3 ^' Smso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂0 E7 \# x& d/ F, m0 e/ B F2 S. V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 ?. X& g5 c9 s1 ~8 A$ Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& Y. c1 C" N; d1 a
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒) z$ }' L1 E$ i1 f4 H* Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) y& C% l* K" J6 ?- ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上2 k3 t- Z- f, B4 v/ b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2; z& Z5 ~* Y# A: \9 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: A% C* a: b8 g+ l9 c8 q _
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出; L$ p( D# r/ B. ^+ v) ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6) c& \, R8 x/ @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 A% T) q# j0 |7 \' m5 c4 C7 z+ r
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。8 a4 n$ W4 }6 v, hmso-bidi-font-weight:bold"> + k) l Q* W+ q/ `
) G. J* l v& p: ^0 F. a& e
4 y0 O# A3 }5 J' {7 f z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; H9 E( e% `+ V; U6 o8 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" Q) A% e& A" g" u" q% Q; E$ k, Kmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看8 p, o m$ j7 o* H: A* Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* ?9 S* W2 e5 N$ z9 Z1 q1 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 ^ N) I0 H+ f+ C8 X2 P" @+ U
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么6 q/ [, r/ k4 [- `; ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# I" E% q# t' U$ K( |+ c" C% u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。) X, f" c5 a5 Y9 D' c! X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 K9 m/ Q/ f" o( b& h& a/ z! C
6 @+ v, h; L( n5 W: a
2 `* R- I$ Y0 a: o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" [. S: m' K; N4 w; ymso-bidi-font-weight:bold">2& d6 {/ Q/ q! T) d
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 r3 h* N& M' Y- d
bold">、善于发散思考。3 o" u! O: |8 y; {5 `' U d1 ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# C! X6 d6 u. Z0 [' l
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲6 B. Z# ~( B- `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; m+ A' w* ]6 ?: N4 A' K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 O- t! w6 j6 a) B% K3 ~/ nmso-bidi-font-weight:bold">适者生存6 h1 ?, ~( j9 q; X& z0 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( k5 E' |& s8 Y) n" h$ v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了) i) u1 F$ L5 M2 Q0 w; T% `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- m' B! t- ~9 B- D) c5 A6 ~) ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 R$ I8 `& z/ ~ ^( umso-bidi-font-weight:bold">创者生存8 c g8 Y3 l% M( n& r+ @2 q+ L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: U2 N. }% ?* V6 `5 s7 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。; |. ^0 T4 J% \- f3 h" Q1 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& g4 p5 Q1 }9 d( d8 y" w8 Z& e' C/ r2 w* ^) C8 ~
% Y9 O+ a0 k ?+ r) v6 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ h4 p- q/ J. H3 f6 D4 J: h1 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" _% e9 {6 u+ N' E# x% D& b0 fmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对" d% D& h" B% [- I& zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ S5 c3 t, N' R2 h# {8 h; b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ g+ N9 d* J( `0 z$ I/ q" ?
mso-bidi-font-weight:bold">问题" U) @8 L8 B, _: e' T9 ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 K0 k7 P, T! @' M4 s4 G/ B/ n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的; o6 x5 [4 [7 ]* k- `/ y% C- `5 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 C, z3 i* R: Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" H) h: I: k" B- D" q- i
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律& }* m% b3 B( }& s6 O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 q1 _5 j- Y& C. C6 P- `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ p9 J8 x1 A Z4 i; A0 b& f
mso-bidi-font-weight:bold"> / o; w5 O9 t+ ] [/ V
+ }0 }+ M; ^1 |6 `( U7 ^* g$ K; C. ~
9 z( `& C; b/ i* gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* ?2 t6 O7 f) s# s+ H1 b& L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 e9 X% e/ Q% Cmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。# t; b1 f3 r0 y) ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ T6 m, [+ J) y, X- M" y/ qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 A+ f' ~# u( ], y% I# Hmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗2 k; a. V* w; L
mso-bidi-font-weight:bold">”6 }7 f( m) d/ I0 x4 v4 Y$ g( W7 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# T: `' B6 u) k, X7 U0 i6 m3 Q
bold">，3 \4 ~" F6 \! s9 E: N. }/ m, O& x
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' b- S0 K5 q+ _' ~2 Y+ G1 d# E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路9 ]2 x/ W2 T$ f; s ]& B
mso-bidi-font-weight:bold">”; I( f) K' K, c8 ^7 N7 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ n9 ]: d0 o# Y, X0 \
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。8 y6 ?/ Z/ k- N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 @! m$ n0 C* h7 v: x! h& H
3 {% K5 c9 q# t1 S; [9 n' Z" R0 v0 k7 i" o' M8 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! p+ \( N0 k# m6 \3 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- ]: ?; S1 C3 Z% I3 b! F) M) Q
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。/ O: m$ w' Z `1 kmso-bidi-font-weight:bold">1928) v9 z5 f* b5 d% \6 M% z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 s# R6 n3 r$ d ~
bold">年" `6 ]1 p) j i2 H. L仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51 y" Y) q/ j, q3 V% C2 f4 a/ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月* } G4 u! b1 j* Imso-bidi-font-weight:bold">232 V+ V1 {. s- {- h1 ]5 {8 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 U7 u3 x; }4 J, o- }9 }9 z
bold">日，米老鼠诞生于美国。( v0 @3 u' [( P
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">834 h% f6 }* J( x6 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有0 s- }8 f) C- k$ b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400! D5 W; ^. F; Y: s# K) i; x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ s K" z3 M hmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。6 A% P( j9 i7 l5 K1 e' |; k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 q L5 a/ Q$ ?2 k" Z
Y; ^ J! s" \# ?- q: ~' F
/ D7 P9 V) M6 n- O% f* ^, A/ r Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> b& `* Y9 Z5 D4 b. m* [% A0 {( ^, p
mso-bidi-font-weight:bold">36 C% {, m8 u' Y# V5 \$ }% q$ e$ Q
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; b# F( o+ g! h9 ]9 V9 \, ]( J
bold">、尝试动态思考。/ a: {+ x6 }1 o. K Q5 ?/ z6 gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* F5 ^5 \ y( x' G5 H& T( f* G6 Nbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。2 x/ H O2 [/ e: B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ H' a: F% E" F }6 M3 d9 B) p5 O# v( X% p
& \9 ^5 i- V1 R- b w3 I, p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& ?: R ?1 T- O/ h: {2 e) S! X% ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, K9 K- b( c5 a9 ]mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。8 c: d5 r; V, w0 O3 Z# ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 |9 t# A' ^/ U' T5 Q2 D
$ W! b5 u3 F5 E+ k- V) i
1 _2 f$ ]" R, e# J5 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! v, O* Z, d0 W1 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, z1 b4 M: g; U# Lmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。- X, c) V" ^/ h3 t' A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 {+ Y9 o+ c/ V0 n. R; V$ b8 G7 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 N P2 \3 ~/ V) jmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，: C( N2 {' Y" L* Z9 c, T Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( m2 L) F9 O( q5 W( {! k. a3 d% j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( m4 g7 T+ P" qmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，( H" O* _9 \8 c5 N% U o8 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) x5 i: x( `3 B% Q a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 ?( v2 t/ [# h# B" B4 [/ C% B A; r
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，* w8 r% z" x1 Q7 a. H0 q$ f2 \) v
mso-bidi-font-weight:bold">3! @& c2 _) ]& r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) M# j' s9 [+ g# `bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是& L$ R. c. b. n& j$ K0 n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 h. `4 [' u( {9 s# l. P }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。2 w j1 j# B: K9 P& D; g$ T! H
mso-bidi-font-weight:bold">
) |( m7 o# f5 r) D% E$ K3 s0 V9 I; Q
) q: S( g) z, s1 [6 H' I" E* l: o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! D# E. ]* a6 {: s; \( bmso-bidi-font-weight:bold">41 Z. v0 L( |% `! t# e. S" L: q# K9 E$ d楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" }7 e9 n5 l$ Ebold">、注意辩证思考。4 y* r, q& ], h/ z6 M' p$ C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 F+ Y( J7 V8 s2 I# B, X
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说3 l) \# |! |0 R" ^mso-bidi-font-weight:bold">20082 ^" m& a' A& g; s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% d B7 g- e: o N
bold">年奥运会，中国获得了2 e5 } K S- n/ @. n# Y3 P9 ]0 [仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51" {$ F( o' Y. o$ Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；% f4 d: Z; I" l. J$ @2 d
mso-bidi-font-weight:bold">2016; I+ [. [- y0 k) C3 F- g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* r1 E& q4 A4 t; W+ X8 v
bold">年奥运会，中国获得了; w5 G; O# s9 K: [5 I9 @) c仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26) M% d: m/ q y+ x" Y/ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌" c2 u k# b& O9 f# s8 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- k8 B7 I5 }$ Z5 i5 x* Z- tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& Q7 A( m2 v* y- j+ i" rmso-bidi-font-weight:bold">零- }: b( l6 r2 |7 n! U9 ~. h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 c% B) D+ p* b4 Y- D& c' Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。( h0 ^4 |! n* C4 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 C6 Q" z6 h; {- o3 G$ n8 ^2 J4 E
3 d9 B* L( w1 j) L; D0 F
2 U6 j3 N$ U! A1 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ H7 k! Q! }5 ^, y9 D1 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 V4 i& R: x1 ]) b( p( @mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。3 j4 L, ?0 Z3 E/ I8 d% C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' y' b: t$ w8 j3 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 K6 l9 v& e" R( Z, Hmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美# t0 z9 b% G8 i# M6 t
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" b* U, t: a7 R0 A4 u+ w! cbold">”% F) Y6 D/ f- r) y4 M: r
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。+ |1 V6 S9 h% _1 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- ]1 K; C6 }" Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 b2 @+ ^+ g) X2 Y! z, ?+ H) K
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人, O2 [2 \$ s( @/ N9 p% g
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:, {/ G, v( z+ Q: ^
bold">”2 v8 n1 k, e. X3 M1 Z7 _6 O$ Q
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">， Y% L {' b1 ?4 p! L6 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 }- v: T) e. O/ _ k# E- v: }' Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& r' e4 f# z* D0 r% h4 ^
mso-bidi-font-weight:bold">次优: ^4 j$ x, E8 K8 n9 S+ xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 u+ Y ?9 Z1 K$ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：" r. N2 a) g5 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ Y% m: Y( e2 ^) s
8 T4 A5 f2 E' I+ t; X( i3 A% i( }" p8 m8 @ Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" V/ h0 `& V' b2 N9 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( `5 L! [4 [ q0 A
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。* V% ^* b+ R% D4 \( @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ ^( ?5 g$ A& S4 \$ {$ i& s$ L" s& B1 Z+ O$ ]
# y: ^2 ~/ e5 y: k# P# @6 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! x l. Z! O* |9 q8 D. nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 U, v( T- w" d. g' ]- `mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。5 I" C. n$ \0 n' O5 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 T- _ g0 a% H( E# A, E [$ x
' P4 G0 N+ m: `) q7 T
: H# f& @& V& j+ R+ {& o$ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 T1 c. X# ^+ d% afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ z, i: j2 M4 t3 b* Z; h; f# K
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。0 f7 K4 Z; j8 M2 n0 v8 g
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- }0 j6 {5 S' N) Dbold">“4 h" I' g/ p0 b# h
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼* I' Y3 L9 E2 x+ G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- u' w- Q4 l% h$ F+ p* f/ dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) m* j5 o% N: |5 l2 \, M8 n4 gmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。- ]4 f* i5 q P7 I. L& b5 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) v1 S$ P& C5 ]9 N/ b4 v7 t) I/ \( U) q" V" T; a; y' @
/ \5 @( X- K6 M9 o5 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 V1 a! M* ?8 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* ^2 G8 F: W* @+ Z2 Z( }0 t& Vmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说8 g& Y- B" T$ E9 H0 Z2 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ U" t* j) H% {* G1 P8 {4 I f6 T0 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ d! |9 M, Y. L$ i1 b: m5 mmso-bidi-font-weight:bold">是4 M' n+ U3 X# xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 y, l2 B/ L7 D" V d2 L/ P7 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说. h- |9 `6 n: Z" D8 S
mso-bidi-font-weight:bold">“4 j! L- L9 B1 Q& I2 P" f+ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 S0 P5 Q. l. C' X' \* ibold">不0 S8 w( ` V) e+ R" w6 C1 B
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 O* { o( e% ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。; Y, p ]: q7 u/ z, I& l2 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" ?! r+ {( [# s6 x; R- `' G% w" H4 D
* |; Z, n1 U2 Q& C- z% a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! j2 P1 h4 a: e) I0 ^! Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' B4 c+ T' N- Y, I2 _: I! imso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。: c9 a& u( b6 G/ h* N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 B3 {7 u0 \! X7 T, b. ^2 K p
' e% K: X5 x9 _# e2 k: P0 p" M6 {* t( w) }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) ?' t! ]' L6 A3 U% x
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:4 X' K8 E+ l+ `! H+ j# |9 \+ p1 c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯4 p* \3 f6 R. o; sbold">
" W( e# _( `/ B
+ w3 S, q7 c# l4 M. k! W# O: j2 J( \( @' V5 k# ^4 d; U$ L) _1 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! l% B, q' l0 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 i0 R7 E2 Y( e* t
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。4 k1 S& W1 N/ x; K) Zmso-bidi-font-weight:bold"> ) f" }, U' | n; z, c, V7 U
) e' V9 T; t# n ^' p8 p% S
& F* Z& J7 }$ }' m% h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 Q, V/ @6 n4 O7 Ttext-autospace:none">0 p- ?8 W p- C6 [" y, ^* E) z楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 Q/ I9 Q$ n7 d2 ]" ]% ~* Afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ b; w9 Y" ~# q: [* w4 F, Sbold">、正确对待细节。) w! m7 ?8 O" j( t6 n; T$ Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，: o5 V# c7 @9 @( f6 Omso-bidi-font-weight:bold">“: [: V S G- u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍4 n0 Y [4 w' x; |+ Lmso-bidi-font-weight:bold">”1 G W5 l1 s8 e" Q' [6 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。7 H ]& J i4 m+ l/ d( n& l
mso-bidi-font-weight:bold">
, V5 V; n0 j" i9 w
9 p: f! n# @( R5 M3 S8 c# _: j1 p$ }4 Z7 H- `; d# g. l4 H. x7 ?' \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 W! y0 w/ I8 l# K) s7 {! ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 Z6 b3 n, [, Ybold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，6 w* y) a, S% W- k0 W
bold">“+ {0 ^. }1 N' S0 C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄9 E ^$ p& {& H* N) w) G! _5 Kmso-bidi-font-weight:bold">”( N2 _$ q* l' B4 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。, \% L% n8 {3 K' q: M: a9 q8 m% }/ Omso-bidi-font-weight:bold">
% p# i) c* C4 R1 Z5 i' O
3 K: X1 N, I; P1 N1 B* z2 t* K7 ]- D4 B4 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. Q9 M7 A! @: h1 Q4 p I( T, kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, `0 S+ L8 V* R( `( Ibold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。' A0 E4 L/ P6 ]+ T* s7 J8 @mso-bidi-font-weight:bold">
2 k. X0 V9 \ b) ~4 S4 L
) f3 }4 D% |! [+ z8 p( _ S# ]( q% iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% W- c# a5 e, g( \
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是8 ^; d; N/ k* L, dmso-bidi-font-weight:bold">“- t) W& L, H+ ]* ` M- \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人" J$ h: W3 C' W' S
mso-bidi-font-weight:bold">”! y) f+ F3 {7 T0 l7 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。: B9 R3 R c- A& d- s
mso-bidi-font-weight:bold">
$ m `( |" U+ R1 _1 }: W2 D* q4 V+ ^) z7 ]8 O: \; h/ o* |! X3 `: L
6 a, \ t! T8 m) A1 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 K$ z7 \5 {: v0 i, Y* z; T
text-autospace:none">- @8 X* [. z$ @7 x8 x
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 Z. C0 D/ ]8 D. J" \4 o4 q1 y# Lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% V1 j* [4 v3 H; R( `# q
bold">、坚持做好细节。( B6 T+ c2 l5 p' X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单4 N* S& h. b$ F3 T" h- K
mso-bidi-font-weight:bold">?- V2 l o1 G4 \/ p3 ]) ~/ O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易: m) @( ~% U: L3 t, b8 Vmso-bidi-font-weight:bold">?' x m s1 O) q: O1 c+ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。; z2 j8 A, V4 c7 y9 P* z6 Mmso-bidi-font-weight:bold"> ; U5 J1 W6 j L: k6 Z
7 b4 t5 f) E: v: y' S( E
; B# m6 d# e0 }$ T! s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( X. x1 @& U7 ]( d/ r3 a7 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, H% B' M f( i( P1 K7 v1 hbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说9 B" X2 t- `0 N8 F* Pmso-bidi-font-weight:bold">“- J7 s0 h( t2 m, X* }, J+ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水" n( A; T) f7 M+ ~) \' q$ {mso-bidi-font-weight:bold">”, e; S) R5 A! s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了4 e2 ?+ Y0 ?' Bmso-bidi-font-weight:bold">95 v4 a$ s9 K- p. |! K! o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：5 q c" {7 a* D* k& C
mso-bidi-font-weight:bold">“4 L# n6 i, u% ^ }/ a, v2 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。8 [" P2 V$ Z9 [0 v) g& U! S/ Gmso-bidi-font-weight:bold">”* a. p& B. w; i: F: n: x8 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。; m" B6 F2 l4 _+ ~
mso-bidi-font-weight:bold"> m$ U" G* H8 u; m( N1 T$ z3 T! A
+ K3 _+ ?& t& x9 b0 M r, [. p1 G [& \0 n4 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& y# p1 _0 i! x' {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 V) C' A- K a/ nbold">（0 E( u/ b7 ?; n3 S9 X# s: C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 N1 t* `. R' M' Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) k' p4 _0 c! z# ybold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造$ G0 w2 }- }$ x+ B6 a m/ U+ Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 [) o0 t& k, H x& k: `% R
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬; F: }# c. [# P: Q+ }% B16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 C: x L# S* W. i. Z
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。8 M; o. c, Z, {+ I% ]
mso-bidi-font-weight:bold">
: U' u2 G8 J: @6 _4 r! t/ P6 u6 H, S1 i7 i* ]" ?
8 e! I1 n; @9 a- e( u" r
mso-bidi-font-weight:bold">（: C3 |8 ]- I* Q$ Z5 b1 U" |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. Y: Y- q' p5 n Z
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。! H R( A) v* G& `; w
mso-bidi-font-weight:bold"> - M8 h. t% V T9 e, {2 X, |! F- E0 F
" H( I- m# u- A
0 u! I* c6 `9 c' Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 f' m, K/ H/ L# ~' K$ K, ]1 t1 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 }0 h" ]0 u% ^, T( ubold">（; D5 o. J# |! B9 ]' g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 P! l+ g/ D+ e# }' e2 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 E4 F+ n7 z. j
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。* y2 b; d2 F4 R+ U: `$ m' Emso-bidi-font-weight:bold"> $ g. e* _4 Z! {3 u8 t$ m
E2 K* E0 J5 V) P/ @
c! Z; G. v" \( Q5 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. r) a. H8 V u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 B$ S7 N1 E. `, {& j
bold">（" i5 p6 ]5 Q7 D3 w, c3 T3 j3 M' ?0 b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& ?7 _ L6 i( b0 w$ o' }& q3 t! h7 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) q- g4 h9 v% ?6 _( Cbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓$ [2 ^6 r3 [! ?1 E$ s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ h( s# X4 _! u0 B+ v$ w) v' |/ amso-bidi-font-weight:bold">领导4 ]/ X9 E/ k: {" R1 s' }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# `( O/ `+ `. R! C# ymso-bidi-font-weight:bold">，一是要* `, P$ ~" @: y4 K7 u* }7 f; a2 Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; Q& ^* a- C/ C) q2 {( G3 S% V
mso-bidi-font-weight:bold">领. Q9 R8 L* C& |" q8 D8 dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”: x9 ], f4 h( o
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要- m0 m$ p: I! k4 u+ D4 U
bold">“9 Q0 H" a0 }# }- T p1 C
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导: p/ o% o: c) k% k/ P% m* h T) O- fbold">”# q* n2 \7 O5 q0 n% ^ [# g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做. a0 a% I S# G, U+ S6 N, ]) w4 E+ h9 z2 r
mso-bidi-font-weight:bold">“. w) k& |# ] a& p, I r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来1 Y" C1 K& ~: w7 o3 L; D) b
mso-bidi-font-weight:bold">”4 |9 ]/ Z8 F. q; A: J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是) o' j! D- z3 X
mso-bidi-font-weight:bold">“6 k) [9 b- r) N# f, j% c9 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲+ a8 |8 l& t$ y1 Pmso-bidi-font-weight:bold">”. }$ f+ {$ Y- m0 R% R, o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。. W2 y2 q, |$ y' X; I. Z1 e
mso-bidi-font-weight:bold"> * v; g6 _9 k! @# f8 T
$ F! R7 N* K |- b1 k6 \4 U, e& ^ N( W- \/ H0 P8 ~8 X7 ?% D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 u0 l- X0 u$ w" v# d" ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% h1 j2 W; U& B; R% Z9 N# k
bold">（( J+ K) n' ]) h3 L" Y' E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">58 p6 `- K" P+ O, S$ Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: u# [ y4 h& z2 s2 ?' r9 N
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现& C$ o: n8 }( s+ C; o- \& rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 k) a. e8 d- U9 `# {& U2 F
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋& @. y0 [# m1 Q/ C+ l7 _bold">”3 ?& s6 C# j4 Z1 ?2 I; V- t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。+ C H, {" m( S: N9 s5 N0 @mso-bidi-font-weight:bold"> 6 U% q3 E" |2 K
6 R# z K r# g1 _: Q6 q0 [* P' I" jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( M K S9 x- q/ O6 O+ u/ d2 [5 W2 G' wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 I( ]0 M$ I' E6 Q9 Ybold">（7 l. q8 j$ u- r5 c
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">64 H$ C. m4 }4 D7 r9 f# @6 U3 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: E4 R A' ^. w* `) j9 R; {9 ?+ dbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。$ ^; e* m6 X4 ]& Gmso-bidi-font-weight:bold"> $ h, @' Y4 J( d7 z2 X6 |* D0 e1 o" w) U
# [- P4 x9 |; w; c. f2 Y7 I6 H; i/ }5 E' Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 N4 d U% p8 ~1 y* C7 J: ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
c7 {% I! i# ]9 ?* \6 xbold">（% s/ Q" i+ m& f- G p* A/ U! \
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">78 I: y& \ _2 Z3 u/ B6 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
r, E8 j; q! @( T4 ebold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。 R& Y; i+ K) ]7 dmso-bidi-font-weight:bold"> 6 ~$ g3 v0 ?7 j7 g2 r. D
+ B- U( M2 C. t( c0 k
+ I% Y7 |. ^$ tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 y% o5 w; E" F8 \1 M( I# p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* I6 E9 o% j U3 ^8 n
bold">（# M( v8 M& n5 [$ y/ h8 Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">85 d4 s/ Q3 C5 E" h! ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 j& o- ^- C) u Y7 @
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。 r$ {; y0 b; [8 r1 T/ P1 f
mso-bidi-font-weight:bold"> ' ?' k7 e T9 h* i1 D, Q! e
& _. q. X h9 J0 q& g: p" `) G2 F/ B n5 i& f& q) o4 g: rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- D6 r+ n* r1 L9 } N9 Y; Y- O
mso-bidi-font-weight:bold">3$ A* ]# S/ @) G* e, n) T$ G楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。# j+ B; n6 H t. ~
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的" U6 y9 m/ x# ^1 Gmso-bidi-font-weight:bold">“; b, s# V2 p) ~/ ?0 A' s# n6 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处2 ~& ?( U( m1 J; n- w/ r
mso-bidi-font-weight:bold">”; S g7 b- k" X% [9 X0 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。' @0 C0 p* o, i6 c, ~# w, T" [, [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。' \% K" \3 N+ j. d1 h0 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) e9 A& E0 j) G4 }6 @5 L0 H: U/ Z1 k9 ?; I
+ z% p( W- C* Y9 {! Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& q7 R" r3 [! l0 J: J: G' q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用' n2 I; S- M" r$ {# i% s& V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2, W' X# z3 j' K9 I6 E" I! N16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 j* O7 f; i- ]/ k2 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：) X; d: L$ o6 r* i" Z$ t1 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( \, g& n. e# `! ^) I: ?& @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; K2 F. W. {2 `. p4 \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。7 c/ ]4 }- S+ O1 Z! E: ~! H: t+ R: r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* n0 T$ l* G) ]6 O
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' M5 t3 s D) y9 x8 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：* e( t: y+ Y5 x) a- w5 W3 m2 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, ~8 Z+ A# } p( | D5 G# ` W16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" e7 x+ [1 f- J4 J: j1 F) r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。/ y' v& X$ _1 h/ X2 O, Q( ]- emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' c$ G; m. y, N: S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 t# n: Z' U$ Q s% D# `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：) B9 I7 p6 i! ]' m1 @% f2 `/ Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ t7 {- W3 ^5 Z1 @2 z7 I# `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& M& d+ k) j9 n3 n# B8 G$ e( rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。8 ?& k- O3 U, A) fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 Z8 _9 T3 ]2 K, F' D! }8 a16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 H( s) w) l7 }0 W- Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：" j L) b8 z+ C/ C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. B9 L! V2 H% [& Q; }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ |, ^* X8 U6 R. T6 C8 |/ O3 Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？* A4 @, V8 }7 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, \4 O9 S. Y" s8 k R9 x- amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。' E9 t4 v( ~" Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, e# t" `1 ]* q5 F
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 p1 m8 Z* D" M/ z# s# g4 e, i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：& s5 d) f$ e3 Z0 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 b2 A. V: [9 B8 L A& V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 V. G2 z: S8 T2 p; }" Z; c. h5 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？, w" Y! k9 h6 W, X, M" m4 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“2 Y$ r8 V3 _% Q. [4 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。+ g6 |1 A& w+ x! ]) m" B; ~8 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 K: B: [ A* Y2 \8 \* Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱5 }2 c) T$ K% P4 W7 s7 f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”- Y! E: Q: C$ K- v, n' V. `( }9 ^' ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
5 O1 y, R- f5 N( B& O$ }( a8 l+ q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：, d" D+ O0 B) x* C. l% h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* Y8 ?! S Z7 U% Qbold">“2 f5 _- i$ \ a; m0 ]+ m8 ~"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。" I! ]# `7 g% {& W8 Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ g5 `9 Q6 m: X6 i( H
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' f( X! O2 V; q2 S6 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，7 k; W1 N) X/ \* h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( t4 K4 A% M$ m U0 C( R, Z9 m3 L5 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
z' u; p, r& y5 r( a; q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。4 Y3 \2 N' d: D& y% Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ; ?; n3 q, t7 }; m
! [$ e" w0 W. z
/ l- W# D% t% p2 |0 D' ?9 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># U- ^+ ~ w, L+ g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：1 T- S% C& S5 |3 H, f: t$ W0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 a2 z( y$ }2 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
) R" g9 |) X" K8 H2 g. `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？4 y% X% v s: v2 Y7 F4 R& h6 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. F# }$ _8 J; ?% P3 `2 v8 b16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 q# B, n" i, e7 L- t/ G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说： i& b* F) U- B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ ^3 V; r; Y m4 y. f+ k* o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
2 W' }4 Z9 R! X5 V; f# I: q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。% f8 j! F |" u# S) K& `& v/ Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
1 `4 [6 j0 ~' o2 e a/ B% Y% d0 \0 _" r& t
3 U6 n( |) U' p- L9 U. Z5 Z7 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 T* \+ d P$ H8 y2 Rtext-autospace:none">* a3 f1 y2 a8 q( r( j; u) i, _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* P/ s8 q! e$ g* [. `' S, kbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：/ h" r# \. G2 p- o* [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / P: W' `3 n% U4 [9 S6 \
0 G* @$ z9 b* K) D b9 N9 Y5 i3 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* Q; b/ { S) z4 q" s! A# _; btext-autospace:none">3 p# U; E; F% ?0 b, x% s1 a3 }, K( Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ X5 K6 y$ e" _
bold">在昨天晚上的选修课上，我把 G8 o; F# o/ v仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- i. R5 e7 ~) ~4 b$ Y w$ r0 {# y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。4 b& R+ e+ u& x' k+ I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 W' f- R9 e* A6 o; A/ A
+ V6 B% M6 A+ D; w! m. k+ G0 O. F' g5 @- e( F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# K* C$ Z& y: W9 C4 Ptext-autospace:none">% a: Z0 \3 ?/ J. X. G8 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
4 ^0 w% V+ V# S+ R d! u3 d5 Xbold">这+ F- C' G0 P* V仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 y; }! s9 `6 s0 c) e& d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近 O, G G3 z- ], N O+ A3 `7 r# M' emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300% k5 d* Z% b2 p+ j" y1 y3 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。+ Y5 Q) t. W# Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # N2 E7 H" R- k9 U
) k- Y7 f, T4 |/ F& v) S3 d# x, p( @6 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ V) \2 Y; y2 r" V$ x& o+ Z) Ptext-autospace:none">. N& g* ?) U* v. r7 f' J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' b9 \- m* E+ u- z( |3 G+ W/ N+ Bbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。2 c8 d6 J3 U7 R! t4 q! C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! U7 m9 H, N* r3 d. C i+ G* A. i, M3 |6 v
' x7 q* H4 S3 R1 T2 f; | f0 L8 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. \7 ]4 d% k" A6 h* r+ Ytext-autospace:none">0 m5 O# S g; S @+ ?7 O6 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ h3 l9 R6 H, Ibold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。4 x" L$ ~- T9 ~. M tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> {0 {& Y" o: @" v
5 z8 z# S1 ~$ k- {
; G0 p+ W+ c2 I4 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: v9 Q) F: ?8 G# b3 P& R' n5 |
text-autospace:none">; E1 Y. m) r6 | Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 ?! Y4 B/ g! Z8 Xbold">在这里，我再次郑重地向这0 D$ s$ M* |- j- a; Q# e仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 [( r! k. x- E9 ]( Z5 o) Q! U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：& K9 l' M2 z$ Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. {. d" k1 ^9 j+ e2 e4 Z
& Q' G+ `7 u) m n+ X8 h6 \0 n! w3 l' h% z1 G3 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; G! B$ ]; |0 m* E) I; e
text-autospace:none">) ^* \( q" x% A- F# X; n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. U b+ r0 U% F
bold">（! M: n2 I4 }! C# X仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1. r" }7 ~$ z: ?7 g" s8 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。+ \% ^/ e+ v; X2 G; k& X" I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; v7 J% h7 \. y# h- g- ^( I
# F, Z2 k& [6 f& W# E3 l" X$ D0 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- H# _ S4 J: G3 q. L& X* Ptext-autospace:none">( K9 E j5 V, Q7 f3 e5 k$ J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* T3 \8 C ?) u G" I
bold">（% R6 x2 u+ {( a8 D+ i仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2+ V$ R$ s% N3 [4 u( Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。. Y% Y, O8 @1 b ^3 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. h2 @' ^3 Q0 d O( z# h# b
9 `" @/ N& _4 s( h$ U3 S8 Q# G6 H0 [% ~. qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, E: T/ h9 X' m
text-autospace:none">. f2 d1 i" n/ F; H. i* Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 H4 N, w7 [9 X! O1 N. J
bold">（; \. O1 [8 I5 `& b$ z' e
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 U G9 c I b, b. i F5 n! {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）7 i6 J* t& E; x
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. d- z* V' y& d ]+ L [' U$ k- \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 l3 N9 i4 t0 [9 E& u1 V7 d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。& B! B+ B( z1 e4 [( |
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' {6 ?' m; M3 O. d; ^0 L/ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0 |: \1 c) D0 B, V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被0 b7 `. j1 m8 R7 ?! h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% i5 q- N+ P9 q' |) @- ` b16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# W0 J5 Y5 [0 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去; \5 g' a+ r. C" n* h/ |1 |: N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ n1 f5 ?3 a2 i; cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:; L2 [0 H1 P6 L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。9 E ?0 B; v* x; R0 p16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ f4 u1 `. o' P* ubold">
) V: s. |5 a, J+ o8 g1 U+ d! A. [+ _9 D6 U( c/ l
3 X! ?! K9 F% l9 j! `/ i' m, ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, d0 F5 h% L( G+ o& K6 ]
text-autospace:none">5 ~! x z5 G; v: g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ g& e' k$ N: @* E7 \bold">（- `1 Y# w9 Z4 j. N6 N仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">41 T% ~- g# S7 l7 y) ?* r$ G( j) K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。- v/ c! O5 |- }7 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : @& J( q' G6 P0 b- U
' B; v2 e; }, ~$ y0 U+ C- [& n: ]' l7 D- ~( A3 j4 `$ t) q4 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" Z) O. |0 K$ {0 L) L" n8 a
text-autospace:none"># w" m% \5 `' X, Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 M1 B4 W" B4 s% Mbold">（9 M$ c$ p& W' J" g仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5( @; n( i& T% A6 N) `$ A$ c/ v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。1 m) C( ]8 V; G. V6 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( K; Z9 R X6 E3 X' ?0 P ]' F# X' g0 M. h: o
% O% `7 f: D% c) p. ~0 K( J3 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# y- W9 F+ s8 m0 T8 m
text-autospace:none">. m6 q' i# ~' o9 E& X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 Z6 H/ W {: Z0 @) ]
bold">（5 W& B8 q. r4 t" [4 }2 e仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6' P/ r9 i- s( g# j7 P# vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。" a; q0 \& m) a4 o8 s% Z
mso-bidi-font-weight:bold">
1 Z# S( k4 W# g1 `& R7 z+ ^, o0 Q* a4 u, e- R: n8 k4 J8 P6 g
/ T1 Z1 W7 d7 ?5 O, nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ w$ K. u% I' Atext-autospace:none">3 J3 K" P% J0 y9 s* J, V# m; d楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. B; g! E5 f! i
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- p5 F7 s- g4 c4 `2 s' P, r6 l- _+ k. L2 l
bold">、时刻关注细节。% {& _9 p8 K0 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ Q" N. d. H L' E, P
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。0 U ?. M. K$ R/ E( Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % t A( y) ]! d( F$ N* o& T7 q1 T
8 N, A" V3 s7 n i
6 _0 Z3 \. i: |$ Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. U# s' Z9 s6 K2 V& T
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄- i- D. u" n5 [4 m# P+ ]8 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25* N* S" {4 G, F% e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' [ O: z& i0 z
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。$ {: v. J: e# w# L$ }7 u7 x9 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! a" K5 t7 j- _9 q, Y1 t4 f
2 M: R+ l0 ]' C: Q6 q9 A) X* ?7 p: C; ^9 p9 u5 i5 }3 w. b& o/ Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( z& L b3 g- E3 p$ |# G2 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？( N% ]# q2 c, D& acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 t' N. T/ a8 S# r% M. T) ?
7 }. g: L% d% h9 r! B8 N! v. F/ S+ h3 K. Y+ l' @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 x5 j! t7 V, @+ F: W- Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了( J* C6 p3 V7 J! M1 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1, r7 r) h/ o. J# Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 w) C7 k* b7 { M1 G& f
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。4 k3 B: |3 P: u% r# j, j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 M* A; z3 x+ j% o, a8 ~
1 U. ~, m) P. P2 O. \% A P8 A7 f6 @! z9 s+ ]( N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 W( E0 d! m, Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：: p' e7 J$ p. n0 }6 N2 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">983 Q9 T3 d- w: C5 @6 T9 b+ G- t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% N; B" c( i& Q! T0 amso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。% S; ], E9 D) ?/ s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % D+ V7 r- L5 z0 O) ^& A
5 M6 i6 N& z* y/ A7 d
9 A6 C C+ L% q0 T3 k2 C# b6 a2 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, C2 Z: G5 r" q* x8 D* q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。' x2 K. f, I$ m5 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' G9 C1 H1 X( J& t4 H1 ^1 }2 r
& e) Q! T( a. ^' L
; y7 | S3 F* K5 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& {3 H/ I- P8 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。0 g; }( b2 ^8 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 J, D3 u- a/ R5 V4 A
& t7 Y8 a& R& B$ L
# X. v0 ]8 O7 p' B" a# Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># d" x) W' ~+ j. b" X! X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了" g) E2 ?1 q4 `3 F3 z% lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, B/ @& T& d0 s, S/ m( s- Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% g- m. r V# S
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。( }7 s8 P! E8 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, T2 J3 f- ^' ?
. W0 N) {2 g( }+ l. ` ~2 d! y# O. @+ p! O9 p" w, Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: G0 P9 J* d$ U# t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。4 U) {5 W: u* E# x$ Q0 h: d# r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % t% v/ C2 Y' g6 Q( X
! Q1 p, P, B4 G% x& Y2 q i$ G+ c8 Y$ E8 }5 D( K x% J2 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, j, K/ p1 l7 H3 t, h. P: c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。) b6 F, {- H2 g, k" p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 V: K5 J- n4 ]; I! G
1 T* Y" g; B- t' {' y3 v5 \/ L* d# o" F [0 l: v9 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 X, l7 j7 h gfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:- A0 ?; D- n) G5 F5 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风$ W; C: w* n( `" ?& e `bold"> 8 [9 ]+ j( o9 B3 X$ b' c
0 I+ M; w7 J' X9 `2 X ] g
$ f; }; t5 u4 N& B5 U* B* l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># u3 q- g2 u3 }: f/ [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; o& R% W4 n1 |* n8 {bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。5 Y) ` _7 {% P% gmso-bidi-font-weight:bold">
" J5 `' [8 i1 _# b L2 K( _2 S9 U# A2 w6 f9 @* t: k
8 E3 z$ @9 w7 l0 [# |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 i$ l# O; `$ [2 ttext-autospace:none">5 j( ^8 n6 n1 M, O" Z; W楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- i) d' `) j! Y( bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. F7 c5 I! ]- B1 |* E7 \+ q
bold">、增强责任观念。1 z6 U- l+ J3 ~$ a' k' xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。3 s9 O& m: K1 p" `/ `" L+ W/ k
mso-bidi-font-weight:bold"> ; W ?( y4 h3 w4 z
: m9 J6 l8 \# \: ^ L# ^8 G
0 K; e+ x* S! P% rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 z7 P/ z9 V2 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" i* v `5 x/ w _" e, p4 }bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对6 z- S3 A8 {' g6 I! G
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100! [7 b, \9 U/ K3 D9 Fmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：+ X" ?/ ~ g8 E: b8 y( mbold">“# \! @! A+ u9 P$ ^) y" w% z. j5 _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？+ S1 f: _0 y% P) u- d7 Q% pmso-bidi-font-weight:bold">”0 V: M3 T# L! \, Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（( j2 }- F7 h, H0 l3 B6 i
mso-bidi-font-weight:bold">14 p/ y8 U6 D! C: h1 l+ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（8 l8 H. b8 G" e9 {' ?& {4 @# z( I1 @4 r
mso-bidi-font-weight:bold">2) j6 \+ G$ m( ]7 r, J, x) ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（! |4 k8 Q' |. A( L1 e7 g5 l
mso-bidi-font-weight:bold">33 E8 ^9 `6 Z: ^2 N N# r0 v6 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（7 B6 t) ^& @7 M3 z& r2 U: i# Y% Omso-bidi-font-weight:bold">4" d+ N% v$ m! j" n6 b! h9 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（2 ~& j; y8 b( j* o9 Dmso-bidi-font-weight:bold">51 M2 C! B* e% T; `$ e) I) ~- K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。8 x$ L, w) L$ D f" fmso-bidi-font-weight:bold"> ) C; @3 m8 @: |
/ O5 ^9 ~8 J y% ?* F7 L6 E
- D. ^2 L4 |" e3 E# O: xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* |0 y r# W, b5 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: y4 p4 b5 |- K5 m. i
bold">他调查的第二个问题是：* @' @7 f. h# ^
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 B" L0 p. t+ ~7 @9 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 O9 ^# s# g6 r/ y( S, P" e* e8 ubold">什么样的员工是你们最喜欢的员工8 P, N0 c8 e4 d4 S5 L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”. f, s0 u6 O# u
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（9 t' b2 Z# q& f" E, e5 h C: @16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 u7 b. O' H4 B
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（/ p) v; S0 d# b" @. Z2 }. e+ D) y
bold">2! N3 s/ l5 {+ ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（% `/ h( l, }% D/ l% t/ Xmso-bidi-font-weight:bold">3+ b1 L5 D0 V/ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（9 A! P4 x- O* ~; R! C+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">4. }& W4 {$ H; O3 t- _/ I' x3 m3 K" j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（; D* [5 I" N @* V. i7 _+ @mso-bidi-font-weight:bold">5% A" Y1 ?# S% t& U, x. ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。8 g/ ^. W: |9 `% N4 i- @, b+ w
mso-bidi-font-weight:bold"> ' o: B# a' _4 A* \8 ]/ @
4 [3 l6 R) {$ }9 B4 x8 Y
) Y- i' |5 ^! C2 D Y% ~) W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 H1 b5 B- f' O8 C hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! F ^+ U/ Z5 g nbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：$ l3 t& K3 U: v, ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 t+ o% c# h. U( |- ^- f* f F; Wmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。% T3 B- X% A! p, X7 e
mso-bidi-font-weight:bold">”) \- m& x( L3 ?' X2 @$ X4 p4 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。3 l; \. R, v+ V& `( O- ymso-bidi-font-weight:bold">
: d2 d% F* R7 f3 K3 h" @! x4 H- h: s
& W4 w u1 C3 Y4 `' @# U' H& ^: y/ [0 a4 M. D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 q( u0 l" [/ T2 E& A2 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 a# L- Y% T, j- c/ Hbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。" }: n/ d0 h+ g' F+ o. D8 Y+ J
mso-bidi-font-weight:bold"> o0 k* j3 G& s9 l k) r) }! n
- h0 S2 i. k! F* D3 |. u5 k
9 H$ W8 D. G5 _) M9 U G3 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 P3 q3 F( `- E! I7 x1 P& D' e& n& y
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：; |8 _) G) j Q3 Q# P+ n
mso-bidi-font-weight:bold">“% l, Y* ?" R) c% V% w5 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口% g, [" G) C3 x8 h! W/ J
mso-bidi-font-weight:bold">”8 v( S/ A9 F1 o/ C2 ~3 K5 }+ o) _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校2 G1 c$ D! r- y* \; Y% [) ]! F1 Vmso-bidi-font-weight:bold">“0 O' U" d( z4 J8 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口! P. F. c& A" b9 ^& a( f# B' z8 E
mso-bidi-font-weight:bold">” [) C; C% I) D% N* Y4 ?3 ?" c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）! \# j" \7 K2 S2 j2 x: jmso-bidi-font-weight:bold">1& x) ^; S! g) h7 ~( ^) T T5 I, m; M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（* E( |0 L5 P$ Z% `% U6 nmso-bidi-font-weight:bold">2) A, Y6 o+ p- E: x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（6 F" c( {5 E g2 P) ?
mso-bidi-font-weight:bold">32 B7 s# C; |' `9 k5 S( Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（+ s* E) G' y$ {* Kmso-bidi-font-weight:bold">4$ w. X" [$ O7 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（- [6 i3 O" |5 vmso-bidi-font-weight:bold">5& d3 z. s8 R9 @3 b7 u! ~5 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（8 ~+ Z# t+ [8 b; _* l* i
mso-bidi-font-weight:bold">6 |3 c3 J( r5 q/ s! v) y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（5 p: j! k, ]. j9 j$ y7 Q9 C
mso-bidi-font-weight:bold">7! P( \5 ^* _7 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（. Q0 i: f1 S* Imso-bidi-font-weight:bold">8- ?7 f+ t2 b6 I2 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（+ A: [( {9 O) O* F c% [mso-bidi-font-weight:bold">9# Q" S9 u) h7 w* I$ p4 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（) l% s$ M8 D* C3 S
mso-bidi-font-weight:bold">10) r' p _; v# d7 k& N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（1 W0 T/ ]. z Q3 ^! G. k- P0 o/ R0 Vmso-bidi-font-weight:bold">112 e2 V* ^( r3 [, @5 | m, d' Y" I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（4 t: c$ e$ R, \1 X2 x
mso-bidi-font-weight:bold">120 z/ l/ p- t, n5 c8 D) V9 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（5 B i5 U4 F M& W5 L0 fmso-bidi-font-weight:bold">13+ w1 q4 L3 _, Q$ d9 A0 }' `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。9 s" Y9 S4 M: k9 z5 I3 g( a- Gmso-bidi-font-weight:bold"> / ~7 V# X/ n4 t$ r/ z
& {3 d' p) |# V2 y" ?+ ^3 B7 i1 J+ B1 d" A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) M1 ^) J. u$ ~7 n6 w: ~) \+ J6 V) Lmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：; F1 G; U8 q0 z" y) C' gbold">“7 o8 f+ d) h' ]4 \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？( y( G9 F( u) l: E* Ibold">”* b; M0 X1 c8 e( V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：* o+ _7 y. q/ m; @$ u1 O* p
mso-bidi-font-weight:bold">“ s6 W; [0 L( o" w: |( {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！: P; P v# H* U$ P$ |
mso-bidi-font-weight:bold">”$ `, i8 L, K5 ]5 z' r9 m- H( X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的3 q5 i- {! d( p. Fmso-bidi-font-weight:bold">“+ Z4 @& F( z* M# U% Y5 `4 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口- D. G, t2 U) F! cmso-bidi-font-weight:bold">”6 o: y; O/ ]: z7 E' r/ d7 q& B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。5 s) x0 K6 c! G4 ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 D& s; B3 E6 H( t
6 F$ z+ f/ J" q. c! N1 T2 S1 G$ ?- c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, W5 j1 q2 W8 U n x8 Dtext-autospace:none">3 q8 U! F( Q8 r$ F, |$ Q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( J" G: B+ p. m, ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% R8 C/ j/ U. r6 N) Mbold">、确立标准观念。9 U' [, v+ a5 r4 F+ Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。8 C7 a/ @; t( [) ]! g% m+ [
mso-bidi-font-weight:bold">“ m2 a" ~- Y% U0 V; F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬8 H" m2 z. {) P0 \3 ]" lmso-bidi-font-weight:bold">”4 D6 h" t% [0 J7 A- X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于1 c! _, e2 {1 C8 ~5 Z+ ?- bmso-bidi-font-weight:bold">“0 o$ Z3 W# [" @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多+ K/ [" N0 P h( |/ G: Mmso-bidi-font-weight:bold">”4 n) l* H' u/ r; b- Z- O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。6 [5 K) D2 J' t6 t. Q# U& pmso-bidi-font-weight:bold">
) A6 m0 u7 S: T- C# G
9 U9 c! v' Z4 z4 O& {$ J3 H. q% t5 q& Y5 |" ~4 Z2 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 q8 ^" W0 X0 w5 H" j( o$ ?
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子* A0 U& c% u9 W" a! z% C, u) ]! w3 P5 lbold">377 L- J1 y% Q; ^8 D7 O$ g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：) E5 ~0 K$ o7 I% r" h6 |mso-bidi-font-weight:bold">“# g& D) J- v. D4 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。6 G& Z9 j( \0 i8 g* O: q7 t
mso-bidi-font-weight:bold">”' \8 V% g6 b7 x2 i6 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。% Y! D- k7 a% H% f& W2 y
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 Z$ M1 [0 F& Y' F, x5 W- f( G! h5 P t
& N: J" k- Z+ ?+ D5 t- l! u
$ w) ^+ I+ o; ^* H& Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 ?- ] {& \, I9 Z& \8 {* I j0 m9 q
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是( H/ g4 D( N9 U" Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 K j0 u( @3 V/ M
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% u$ ?: ^$ ~7 F% V$ v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一% I. S g; _' v" S0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) O$ S9 x g& }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:5 ] C1 c' b" j6 z4 P% P. w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：+ _! p1 {# ~) l* zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> $ \* l* Z. j1 r0 c. U. k1 {
+ v8 |' L+ N) d8 _& F
, k- J7 J L4 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* C. c& j( h, A2 m& Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( Z8 b1 i F* \
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓7 x% F2 F# f2 k5 m1 }* ?mso-bidi-font-weight:bold">“4 _3 W3 E3 H( t+ M2 U% p3 |4 Q/ w7 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏' l V y; E/ |3 e4 e& \mso-bidi-font-weight:bold">”5 p! t8 ^% Z' R$ M H1 s7 ^7 E; |/ `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。; \; ^; Y1 x8 t+ J3 F
mso-bidi-font-weight:bold">
2 M5 \' B( _$ e! p& }% c( ]# A" h8 o5 y2 H
# L: a# V, J! Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 ]- ~; T& Q: _) G" l# ]! {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. [% E% C: m# C9 e- W( `
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。% m) P2 ~9 p- f0 u& l( E
mso-bidi-font-weight:bold"> ( o. ?" H! n, S" a6 S+ |
' y) F5 _+ x- e' ~2 W! K% h3 r" |2 e* f! k) u& ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 a% \, O4 m. B, }8 o p0 K- s. h, K) |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 o3 \1 O9 a1 z6 X& E2 ^bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。* \% p; L! \, j; z d7 g* H7 ]+ l
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 _/ q$ B3 G' p4 H+ z$ k/ W+ c/ |" _
8 N5 L" k4 S4 }4 Y9 ^" K# {6 h3 m/ R1 @7 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" `8 u# N# K. h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 J X4 u* j( M6 ?* o6 I, i
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是7 c' ]. F4 j( P# V1 E; o0 |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' X1 g4 }& l% O. K# U4 umso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼% `, g+ S$ V8 Z+ j3 Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”$ J9 h, Y, a& j0 T. k
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是* I7 n' o. H) w& s8 D" A
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ J& u1 u* N0 X9 Y) F
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼7 E5 K) w' `3 R0 ?( Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” V) J8 V5 [4 }0 n5 z& u; a6 T- gmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。7 O3 q+ q- s0 R/ \9 l" F7 R
mso-bidi-font-weight:bold"> - t! ]: H7 c+ K$ u/ [9 M* ~
( P0 q# \0 B& ]0 d- E, s* E9 O" k4 H5 b! X \1 h+ b' k3 u. ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" J% ^, ^5 [- g; G+ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% B1 B% h* k: M$ V( K) d) Pbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。5 n ^, C \" _9 Gmso-bidi-font-weight:bold">
* I4 [) d" J3 T% m! g& L
. h4 [3 i: T$ U; B# T5 c/ N4 B2 S8 F- w' K9 I0 f3 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 R$ z) @! X: B8 s. M/ ptext-autospace:none">3 R8 d- s& E6 C( e, H! d楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3, z) `( p* R- a: p; j7 q6 p
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. \( G$ Q. ^0 v3 I/ h* A6 ^- I
bold">、树立惜时观念。5 Q. a! I3 H; S7 W- E& F0 v+ q, Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。! s& O1 p, ~7 b2 R4 ]5 T! Z
mso-bidi-font-weight:bold">
/ j; w' u( D# \& p# a8 w$ j _9 x) D+ k$ Z
7 N" @' F& V3 N& w0 A. i7 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ D% O- c6 I/ H$ X% B; Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, M+ ?" ~1 d1 f. y
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用 @" m$ }& l5 X3 J' u0 b# g& T- L
mso-bidi-font-weight:bold">100/ M% k9 D$ U8 E* l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做# ^# C" {" ^$ {1 p) L1 ^mso-bidi-font-weight:bold">1' Z( I# M d3 L0 x$ |$ [' Z& V; t0 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。# j8 H7 U% ]4 f; s: h5 emso-bidi-font-weight:bold">
7 n' B$ `- F0 z* [: m0 L
3 j2 n4 {8 s7 T/ a3 F* l* v( Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 s" a) K; s& f0 C3 E3 N! y imso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的; Q7 `8 @( j' W! ~
mso-bidi-font-weight:bold">“! r' J3 X s3 p0 B% }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清! [( M o3 c- o, }
mso-bidi-font-weight:bold">”4 C, ]* t" x; T& p$ s5 m) F$ E+ c$ e& E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。, q! C/ f4 N4 _7 j* r5 x. q3 Z; ~" V
mso-bidi-font-weight:bold">“% c' K* ^! c% W* w2 v& d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清5 J H1 K( }4 S9 D4 Rmso-bidi-font-weight:bold">”) S* F0 p, G9 O8 a: u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求+ N$ S! c. o: F1 g
mso-bidi-font-weight:bold">“7 C$ W" r6 \! i6 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕" `0 ~ K* W; l% R7 p$ N' v
mso-bidi-font-weight:bold">”$ ~ c! d: M: g- Q/ A8 h; [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题3 e( i0 R5 K" U p! X1 z* h
mso-bidi-font-weight:bold">(( A% P! Y% D4 [$ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象# n% w9 p. s/ \8 L9 E: I; M
mso-bidi-font-weight:bold">)9 `* }! x: l( F( X- q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是/ B$ g G9 i+ ~# B, }
mso-bidi-font-weight:bold">“# ^# O' f6 Z8 D6 w& h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮8 t' s3 g, d6 A0 n/ M# @
mso-bidi-font-weight:bold">” O X: T% a( S, t- ~: y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。* U# @/ D! h+ ]. z: f* t3 _mso-bidi-font-weight:bold"> / D/ \7 o. h9 d% s
6 x2 t* `2 H0 d/ [* C a
9 J/ @% I7 s, O4 A0 F* k( `2 L4 h. Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 T0 U. W; |$ y4 F) ]; Ptext-autospace:none">2 r3 ~2 [- J. y1 J' z2 ^楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. @! K5 ], G- N+ N8 ~+ s9 efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 h% ?3 e! p* }( ^; p4 O( n
bold">、培养合作观念。# m$ u* J4 L* o" N% U; M% p5 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的6 [8 e, a$ e# j6 M* ~; ^
mso-bidi-font-weight:bold">“* u. E7 b. F# ], [; {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人 Q. ~9 U0 R2 ~) B& u: Pmso-bidi-font-weight:bold">”+ }8 r5 t* e# [' i Y3 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为8 h1 q% H% i* B0 k2 N; |. amso-bidi-font-weight:bold">“9 }4 y- H Q. k+ ?7 ?7 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。4 o, X; p% k9 x r& Gmso-bidi-font-weight:bold">”& E" [. }8 r7 v% r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子9 N5 v0 _& F3 j% N
mso-bidi-font-weight:bold">·/ D! f# f" l- C0 f& W0 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）* I5 p6 J( ?9 |# K: hmso-bidi-font-weight:bold"> 7 V0 F# J: B' v9 t# [: }% L& k" I
5 R1 f. D) ^; e5 S9 a- ?4 ?5 B; X5 V, J+ c7 O: w1 v; Q: n; a8 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: N1 C# h% `# m2 M4 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 d! p" A% V7 e" w' ebold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前: c+ W( N3 N. P6 I6 }2 \
mso-bidi-font-weight:bold">25( s& y. @5 l- N" U( x: x. E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占$ x( s( f% _( w/ c
mso-bidi-font-weight:bold">41%9 t+ A5 X* { x/ C+ }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居5 Q4 x) I, U0 r' z9 O* ]+ ^mso-bidi-font-weight:bold">80%- \% L* ?0 R6 f) h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈3 r: W5 I- h) ?" N5 T f. k
mso-bidi-font-weight:bold">V1 U& v( U9 b+ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出7 g: q0 W+ D4 ^4 J% G
mso-bidi-font-weight:bold">12%9 y' b; j8 S! p& S' |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。& o' j2 ? O( i
mso-bidi-font-weight:bold">
* q% Z# ]3 F$ z0 O5 W; M$ g8 a) v$ H9 j* m
' V; I1 |7 H4 G9 Z0 i. }8 K/ w& s$ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 A( G+ E- \5 K& Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( [- D# J7 G+ C8 G: Y
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。. ?) x: M9 _ Q) {/ T/ Z. cmso-bidi-font-weight:bold"> ( k% s1 w4 q9 _5 h- N
; o* A" N4 k8 k2 \4 v! |7 U" ~/ B6 x1 H0 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 F, k2 R% {* Y2 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 u4 Y! |9 V/ f7 Y2 X4 f$ a
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。0 H- H" A2 [) xmso-bidi-font-weight:bold"> ! t/ K; h! t/ N3 T" T* q
7 J( O' J f# z( c2 ]
. M! ?. e9 ~+ D1 i9 H( o# r* Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& {( U H% V `" B# h) e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- z- V: J$ ]- d& `: O5 H2 jbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。 @8 m2 f3 b# B5 R
mso-bidi-font-weight:bold"> ! z) m; \0 ~9 W1 \" y- S& @, X
/ z& C+ B3 N; Q' l
; N( S5 L6 v, p# ]3 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># G! ^' G4 q. ^. z1 S# Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& x7 C4 e' q+ k' o. G2 o
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！" \2 a g; K; B- Y( A+ h8 J7 j2 m
bold"> ! }' u i1 d) \
U$ k6 ~" m8 M' N
( L6 w Y" {3 i/ _8 `0 i. P7 [( M! yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% [+ Q* L- i) Q# S& gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 Z: z& c0 u' i9 {" I5 V& Ubold">谢谢大家！1 R% f# l. q, m) C
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
