|
+ d' @: {) k5 T
mso-line-height-rule:exactly">$ p, s" ?# a0 e$ B( L3 h& S8 Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先+ _0 {6 n- P# Dmso-bidi-font-weight:bold">
* B2 h) s" x# N# D$ e/ d
8 K( x9 H3 x# P$ |* s+ r3 b8 F; _/ w3 c5 xmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">6 h* p9 v5 m. Ybold"> $ }' T2 _% s$ N4 H) w* O" [0 V
& B1 H: v) ^3 b& _& f! Z1 A' V0 N/ M9 E8 `8 w D: H$ Amso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">! f" b: P& g$ ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! A: T% O9 o8 [
bold">同志们：) `# ^% l: x% V. ]1 Y3 d5 N) `4 o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
% c2 _0 U5 R" Y: ?, ]
, k9 m8 z8 l4 ` r% R; V! q8 ]3 k) ?' o2 d+ Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" l* F$ B, p7 ?& d+ D0 A( C4 d
text-autospace:none">1 f) {, o& q1 x: V$ H) C2 v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。, _" t* h k2 x6 k
mso-bidi-font-weight:bold">
* u; K! Y2 `2 E5 i; @0 N- o& ]5 D" r
% |9 i$ b( k9 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 ]. B# p5 [: o5 i3 Y+ {
text-autospace:none">- Z4 B) B1 m* y- g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，* ^2 [, S, }% ?: Omso-bidi-font-weight:bold">xxx* f2 C9 k9 |1 B% l! J' h0 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以9 n7 [) d- |- P9 b
mso-bidi-font-weight:bold">“2 r7 v0 d3 _$ q+ _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼& T! `, E& s7 ]* f( Tmso-bidi-font-weight:bold">”! }- x, h3 O! S e) s; j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以' k" X/ U4 e2 zmso-bidi-font-weight:bold">“. H' h3 Y; k: t$ M. I9 X* b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔3 W4 K4 w, e/ [
mso-bidi-font-weight:bold">”4 {# z8 R B* {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。- D, L: b( Y- K4 w2 z# b
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 x2 ^7 j8 G; w( v3 i- y
C; s* _7 E( C- ^ p4 X" z) r
3 Q' ]7 B& E4 Q0 J& Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 f- a9 w( f! O# wtext-autospace:none">8 z1 ?3 [9 q+ ]. ?' e0 u& o3 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：% @9 ~) O* v2 Q$ K0 n' @mso-bidi-font-weight:bold">
q" Q/ t4 s! r0 A9 n2 A
' a. f0 P7 P$ I+ C0 w! F2 ^' q5 c! N; h8 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 V+ o% H! T9 v8 R0 d6 ~text-autospace:none">/ E* n0 I5 f( d3 T% _/ x1 E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* A- F6 K# U6 M3 A2 q; D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- _" j! Y9 M& W! Vbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？! q- S$ _" D8 e4 b/ Umso-bidi-font-weight:bold">
& c& s- s1 ~ [3 G* w, j1 [9 ]& c
" Z' m: Z0 ]3 i0 z D D' Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! o0 R' K+ D& t; }0 otext-autospace:none">/ H; s m8 J" l" Q3 \0 o9 |, ^; O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( ]* d8 x( E% w+ ~! Y/ a7 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. p% r7 t' T) U1 J, M5 b: Z5 nbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？/ ^5 z8 g+ t4 y" F) gmso-bidi-font-weight:bold">
$ A- E" n9 s7 a4 C% z' ]3 l7 u; a. S. X2 ?# y5 Z) O
, x8 a& s+ V! Q' U5 h* B$ Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. ~1 p1 q7 p u1 ~% J7 {, C& H
text-autospace:none">0 W4 @5 Q5 ]: K* I r. Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。$ G7 v/ U9 ]/ d3 T# {1 _; g
mso-bidi-font-weight:bold"> . C$ e$ }: A7 u. _$ `3 i9 M4 t" K0 J
' i2 ~( u3 ?- X# F0 ?
1 E1 I% R" Z7 U% Q0 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% S9 X, V' \) u0 d' M' o0 Z8 H
text-autospace:none">$ g, b$ V" Z' T* N7 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子5 @! z2 h6 m! X: y& f* dmso-bidi-font-weight:bold">·2 @/ q% t8 C8 e# Q7 L( p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：4 a5 `0 _, l c' ~) ]# D/ nmso-bidi-font-weight:bold">“; H: I0 M) C7 K, ^9 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起+ \, o% o' B# w* wmso-bidi-font-weight:bold">30008 M% c. Y Y, R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗 K; E: p& H9 [- b/ u; q5 C2 S
mso-bidi-font-weight:bold">?”" W! K6 w( I! W& Q- n$ O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：" C/ s' K G" V i/ V, F( b8 umso-bidi-font-weight:bold">“4 s g1 \) n8 p7 j& {7 ^2 k' E2 H. v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。! R5 A2 J3 ^. Y( O0 Xmso-bidi-font-weight:bold">”1 t( b B( h& p. k$ Y! Y8 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：5 U( }3 y1 s. Y. k
mso-bidi-font-weight:bold">“" I7 M3 L7 |$ n! \3 L1 i7 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。& ]6 l& Y) X' W" q3 A0 _
mso-bidi-font-weight:bold">”“# L8 _( i5 ~( [- {& I" E5 V1 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢1 x5 W/ @0 K$ J# |" P0 l6 E% N* Y+ emso-bidi-font-weight:bold">?”' |# M( g' x4 G6 r8 W( ~" E P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：5 A0 F- p! \, A" k5 I( u8 C: M4 S
mso-bidi-font-weight:bold">“6 c8 J: B# H0 R9 \5 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。; x X# j) x4 smso-bidi-font-weight:bold">” : ^3 h& }; A& U
3 _" i0 n; F& E6 H, t% ^# o- t# C' Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 J' ?/ ?' u# V( _" ]. Y4 ^0 Jtext-autospace:none">/ \- O5 l4 ^) C6 n9 |" a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：7 c: v* O, a. y& b
mso-bidi-font-weight:bold">1+16 I% @2 E9 r; n1 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于* K. V( T5 p6 p1 R. omso-bidi-font-weight:bold">2& ^8 i( ` F2 i w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，: j2 q- ~& P) t6 Qmso-bidi-font-weight:bold">100+0- B9 H! k/ P9 w9 X: C3 l. B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) i0 ~1 h- R, F( t% ybold">也可能等于/ M3 @# E5 ?( ~6 t( N5 x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0! ]9 b& K5 S/ B9 e% w2 R# a! [+ H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; G" `; J) u( p2 L# L
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有9 P, Z1 k7 U& ?/ n# {8 Lbold">100# _: ]7 t, i4 x; T1 ]5 U; e# S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：$ J, L1 a$ N- |; z1 K8 z
mso-bidi-font-weight:bold">“" ~1 ]/ t4 I! |( e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。( B. q( b1 m8 ?& T( v# r* v
mso-bidi-font-weight:bold">”
' C! W; |. q* G" G( S
+ L3 q5 U9 }% c* d: H2 M- j$ c; l: |! e: U) F9 E0 Q9 V {3 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ N$ Q& N* d3 v" M( D$ `* [6 Ptext-autospace:none">) H5 F j3 T: \* C4 X0 ^6 imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。7 J5 g3 e9 y L" }/ m% @mso-bidi-font-weight:bold"> + q4 F! {8 X6 n5 l8 {$ p
; e! v% e3 Q! I2 ?8 \" i: ~, \- T* s; l0 H; n* ?3 B* ~* u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% T2 {! z. k7 g0 S! w
text-autospace:none">9 a/ M; t$ d& Z) L5 w' P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。% {& {, d. i. D) C6 W2 G
mso-bidi-font-weight:bold">
: v" R5 D( X& Q. l0 Z( b* E& p/ G0 l
) @7 W. T3 J7 G' O+ Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 [2 g y9 e2 L: u1 b2 C% a+ r( }+ s
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯; B* ?- d6 \" }9 f
bold">·- `9 J7 P) I/ i. r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。5 Z! W I) t. M8 wmso-bidi-font-weight:bold"> 4 k- Q9 j; W) r* Q2 S+ W
4 I. J% s: |$ `) o4 X
6 y* W3 b1 Z5 w4 L, Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ P' s1 O: s$ Y7 |font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:- }$ J; M, R7 z9 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念0 |$ [7 G" U& Y, j2 r. R
bold"> - R, u- H, y0 z5 K: h
8 O' \2 o- r; R( I" l( C0 M6 o% U* _# r$ V4 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: }0 t3 W/ h. [, @9 ]3 l5 ^- ^
text-autospace:none">6 \+ N; O4 y2 j9 t( r" A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。3 ~/ L. Y& M2 ^+ amso-bidi-font-weight:bold"> % r2 O5 b0 f: h6 u$ p
3 U! J0 @1 a0 h- N$ |/ n- ~2 Y& A X' ~: V- fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& G6 Y# F" i) Btext-autospace:none">/ M7 S- P% K# U5 d0 X7 l P0 u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( d) S9 R; | V) pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" {7 X, ?5 I; X7 O
bold">、深谙学习之义。3 \; U8 b6 A Z$ W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。; S; j1 M9 d7 h7 A- ~
mso-bidi-font-weight:bold"> ; [4 P" ^0 o4 W
* X; g3 ]- ~8 H
' C9 \. S* f: {- V/ }0 `- Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 ?6 L, z# p9 Q9 d) b4 ~text-autospace:none">- ]- V2 b [8 d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。: h& v' k; |6 I
mso-bidi-font-weight:bold"> ' w1 R% O8 r$ \3 v( p/ l
2 B/ j: ?* c( S* i; j9 V- `3 s' P+ U6 I* Y. P! xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' g' {8 @) t* otext-autospace:none">2 X8 r/ F5 h, |5 j: E; Z" ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式： H5 O7 i% ]! I% e; e0 z$ Bmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D. M5 R) ^$ {" j& V ?4 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 Y- S4 @, p. e+ p& U
bold">。这里的( \3 D0 `; j d. P1 O, |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L- u, }4 c0 C% M! l" M2 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) p6 v, f4 T k( ?
bold">，表示学习；% W2 @& r7 E/ q$ }1 U+ W5 f+ I# M. \仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C5 L8 a2 q) I; P- |" c* [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- `; `3 {) y) L2 X! H5 lbold">，表示变化；9 ^( l& c u7 {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D. W: F7 ~5 Z* m9 V8 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ r A; J5 I6 q/ V0 k4 R
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说+ b V: G" W& V3 m0 _" V
bold">“ ?7 M2 e! u# W9 b5 ]5 e z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母: b$ m- B- | N% u8 b& u" r' _
bold">”+ m' Z- |" w' b: J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、$ `0 w9 W% {/ [% D, v- X0 x8 ^bold">“( B& _5 t" ^& V. c7 ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母1 o$ b% n. p4 i8 {! a0 N* cbold">”' M0 J8 M0 d" ]6 x- d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说, [, h |+ L0 n5 F! J l6 g4 Q2 J
bold">“. o8 J. B" p! y2 V) R3 _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母* p- H3 b+ F- t5 f! kbold">”! t1 ~) C* q1 {* P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。1 y* g- k# j5 F+ ~# N$ T6 T7 J
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 V9 n9 x2 r, P* b; h! y/ a' v# o C
( V, U' e/ X/ u) C6 Z2 A
- N' |3 i' y4 W f0 d# D0 K( \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 E5 e) a) H h& k6 s3 atext-autospace:none">3 U- h o6 z3 F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如% i9 c/ T4 Y1 ]8 c6 {& Umso-bidi-font-weight:bold">“( Z3 L6 M" C0 T/ G. R- x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊& t3 K1 ?' A+ Y4 u
mso-bidi-font-weight:bold">”. p6 X! ~; g) Z! L2 O" u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；3 i j6 V- F/ P: \% l- O! T3 [
mso-bidi-font-weight:bold">“6 j! E2 m% s) e" |- X2 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。7 m/ \% Q) W, T
mso-bidi-font-weight:bold">”" d( y: W: r) c% D7 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：- o+ ?( y. @) |4 p, }6 Cmso-bidi-font-weight:bold">“( _$ K2 n; v) M: J3 b" _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝! h9 t) f6 y/ p7 j4 D' n
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂% A: g5 J h) i7 B
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。" p9 ?( N+ I* Y+ I P( c0 S
mso-bidi-font-weight:bold">”: h4 o4 c" J7 v3 l% P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。3 v0 {9 L. }! {" |) J* m4 W0 p
mso-bidi-font-weight:bold">
) S ]4 b6 T8 J! x1 A7 k; S
5 `- j* _9 f# h5 X) S3 I% G; i/ f; i0 _2 {; O1 ?# R+ c3 M) L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. N' K' Q) H+ z3 U2 E, O M6 ^' mtext-autospace:none">: j* w/ y4 E. B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此+ _0 Z) x) F6 W) ?
mso-bidi-font-weight:bold">“. Q# |0 |* r1 ^0 u$ ?4 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人; T' t- L. X+ w! `+ q$ d" p3 D7 G7 zmso-bidi-font-weight:bold">”8 d) a2 V3 U2 @- u8 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是' [: F9 D* A* L8 Dmso-bidi-font-weight:bold">“1 ^9 x+ L9 u& m# K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学0 V- n. |- V: h3 Y6 w% ]) xmso-bidi-font-weight:bold">”3 D7 t J5 t2 F7 n; ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！6 J; V" N% h& amso-bidi-font-weight:bold"> 7 J7 N" n7 r1 V# A
7 l9 ]& ?* ^8 L4 H& Q% t
4 N1 U v! o nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. u+ M4 ?$ K7 P( k) N7 |$ ^text-autospace:none">" L" T1 K$ K- E4 \2 d8 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。1 C0 Y) ]5 ]/ h9 c1 qmso-bidi-font-weight:bold">
: o5 g3 S$ Z' B' \
/ t& N0 U) U- [( `. b5 R" c/ Q3 c0 k+ N B2 i p& v7 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ x' {; H) Z. k4 I( G4 u* r7 Emso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。5 U1 X7 h7 H* K3 K; {1 ]2 O( Z# x; _
mso-bidi-font-weight:bold"> ' C$ v5 w( d2 h# X% D: L
) W: a- {1 K( @8 y$ W, P- k3 u3 {5 u1 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 j- [6 }4 z' }% t. U. q
text-autospace:none">! J \, ~7 y3 |2 p% J$ F
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" S0 Z2 A" f0 e( V
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 x7 Z* T# g8 t( _4 nbold">、勇担学习之责。7 J5 R0 r0 P) \; A Q( kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:- X6 F& e/ F: P2 x9 Z, [ D# @
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的( {8 `2 Z0 t. X4 b9 |4 r- E' o
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“9 P% u- R" _% q$ E( \
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量: }$ X# ^: c s. R0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”# p" [3 T! ?. ~' n! q" o5 Qmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的0 I" T% u( b, @/ z8 C
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“/ c, d; a6 T- d, a, I9 Umso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量6 l' h. v# o6 Q2 R0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”) ^- j( t) X; }8 d
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。% D Y( I( t* U- R4 Bmso-bidi-font-weight:bold">因此，! E, j) c+ p* u) n- M( {6 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
3 G( w+ t$ C: G- v- V9 V6 R# Bmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。* m) K* \1 I) W- |% H
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
5 N: W* O( Q* c2 p; \4 j6 V: R4 T3 H* B8 M- x/ `
/ p7 K6 I/ t) r, a8 u0 G9 |: K
exactly">0 x" Z/ |1 x5 E; }$ j! r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：- n- N' |; k; L! o7 r9 K. c
mso-bidi-font-weight:bold">“3 Z) J0 }; T1 n& ?, ^3 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。' o9 T$ N9 S" M5 r& q8 kmso-bidi-font-weight:bold">”2 Z! H: [1 c- z+ M# k5 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。2 o) a% \7 V# x8 j* E' B
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。" \) k5 x/ Y+ k% C- {0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> O2 J* s. B2 O: Z- J8 f
5 \& {7 ^5 m! Q
! w! o* C$ N5 A: _3 l$ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% C% j% j, h) I' r2 t5 V
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。; p* r# K$ f% Y0 e3 m2 y/ i }mso-bidi-font-weight:bold">19/ [8 U2 Y* A) b- c8 p, S3 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是6 |" ?4 R1 D' H! \9 a
mso-bidi-font-weight:bold">505 L T+ b4 Y$ d1 Q$ ?3 ]2 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，) r4 A8 x2 _8 P* S \mso-bidi-font-weight:bold">209 X2 E( q& ^3 F" d$ z. F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是6 m! Q: w4 d' o0 C+ a2 X* d8 f
mso-bidi-font-weight:bold">101 d, @3 g5 V4 i! h6 e3 b9 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有& q: B3 p6 r+ R2 i/ R+ b4 o# Mmso-bidi-font-weight:bold">3# a( s T# V4 Q- C( h2 ^6 K: ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至/ ~6 N+ _' X+ j e, m; Pmso-bidi-font-weight:bold">53 u+ G( l) q7 O% Q5 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。 X* {$ A& @9 `8 Fmso-bidi-font-weight:bold">
f1 G& f6 d8 f: ^" m' ?* e/ `/ w7 }8 I. [. ~" T" a
' I) z7 y# [; M5 x* W% A
exactly">/ e, |7 x* L! r# y/ {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了7 r6 f+ T# k. ?/ }, h; {
mso-bidi-font-weight:bold">“. V! l" E7 j8 i, S1 ^/ p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量2 W' g, z$ d: p6 l8 e- Wmso-bidi-font-weight:bold">”* I* ^4 d* O+ b2 J, G+ B# R9 K1 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说2 U; P5 B/ J% {7 w+ B
mso-bidi-font-weight:bold">“& Q% H5 w# ? T) W" w# n. j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格, {3 f c( |$ n8 O/ Y
mso-bidi-font-weight:bold">”: c; b3 a: i l1 N+ w3 L1 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。! { I3 p# T, B, R' u8 n# W+ C# F+ ?mso-bidi-font-weight:bold"> 8 p: r7 N! J- e2 o
% ~/ I7 l) v7 @
9 X& [) x4 h, T, i6 m2 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( a$ I& M- e5 H5 \
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：9 ~" o5 z+ b: q' x$ q* e$ |- C
mso-bidi-font-weight:bold">“2 j0 o- i/ i1 l% ^, U9 g' {: C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？5 {6 R& l: ]& W" {
mso-bidi-font-weight:bold">”1 x2 G0 r# w1 W) }5 t+ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。. }/ N/ ~0 u. V$ S' emso-bidi-font-weight:bold">“) `' U7 G& |5 p, ]: @& h! q/ M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？0 W0 V! x0 v, S
mso-bidi-font-weight:bold">”! ]( Q$ d% N" Q; C4 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。* T3 a; w# ? f( emso-bidi-font-weight:bold">“% _9 x' t' `% u- c0 T) t% \5 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？1 _5 q' p, A- w2 |1 t' U( {
mso-bidi-font-weight:bold">”7 e6 ?8 C) `! j4 c0 p9 a- g3 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：. s2 z! h* \: y( e& l5 v
mso-bidi-font-weight:bold">“4 u2 w. k7 ~$ p! B% n- s7 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。3 f u4 p6 u$ Y+ ` m" Fmso-bidi-font-weight:bold">”
, V ]2 E3 ^; L, l& c/ S) Q" c/ ~3 j4 x% H1 U0 f( X
4 |- v Q( f* i7 n1 k q# t
exactly">& U, B7 p; S$ p# @8 w) P+ p d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身1 d9 p# U7 r( S0 l" C9 S/ W" }bold">xxx- D$ U4 Z- \% V2 p- G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。( P! h3 [/ P6 r/ o
mso-bidi-font-weight:bold"> . u* @; T8 `6 j* l5 V
+ p5 Y0 o# Z, k% F4 c6 W( }4 q) _# w/ i. vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& e7 T3 F( p2 n& h/ b$ H
text-autospace:none">8 G9 S) M$ _, r7 g
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3# P: d' t2 F2 ~6 R$ q) N0 q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 ]+ i" P2 x* f9 qbold">、活化学习之法。2 P7 W3 g8 C1 J) Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的' S# y) i+ c+ G( d: Wmso-bidi-font-weight:bold">“1 Q: H5 U) p: `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场& Y6 M/ n! D& {8 D; ^
mso-bidi-font-weight:bold">”' G4 [. S q3 K. c0 t# }# ?) N9 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是6 c) |% h8 q, Q3 i* Z2 `+ q' c# |% Qmso-bidi-font-weight:bold">“& J; S1 |& ^8 I' E9 B& n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。. K: P0 ^" |% J0 {4 C% |) C$ P kmso-bidi-font-weight:bold">” " f) f. I( d. B+ E2 d2 W c8 u" S
9 o: i$ r( w0 S/ U& B
: K/ Z* B4 n3 n8 F: ]5 r( fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& n- u& L2 o/ C, s! k& d- A" Lmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，4 u: p) E: I5 T* pmso-bidi-font-weight:bold">“* s" C! q% V) I9 t8 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章' w" w: f! W( C h2 K
mso-bidi-font-weight:bold">”3 f' P$ q9 B5 k! b& ]/ v: ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说: [+ K& I" H8 v* a
mso-bidi-font-weight:bold">“3 _" p0 N% O+ A1 M* g( P: n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书: f( m. l" R3 i9 i- [4 J
mso-bidi-font-weight:bold">”5 C# [, y( K$ `$ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。" M' {* P: @( D% hmso-bidi-font-weight:bold">
6 {, H9 l+ u6 U `+ u8 F2 A* u
- y! P% _; }9 p1 d" a7 F* B1 V2 O+ V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; m- O( B6 H, S+ _. u% {) ~
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：/ F; v A; v) Tbold">①+ M, s# O' ^, a& o) F: \+ X' x& s16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( e( a3 q1 y$ [5 _" Umso-bidi-font-weight:bold">感情留人，, Q1 B- G! G6 o) abold">②1 _3 ?4 c7 ~% s2 ]" A
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 r, t% w+ r2 A$ a/ {( O
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人， A" j1 [: h/ ^4 ]bold">③4 O( Z I! W* f# A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 `3 K. }) A+ |* s- {mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，: Y' C$ y2 E4 y- b
mso-bidi-font-weight:bold">“ y. D; @( H4 I& K6 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事4 M$ V. B8 Q8 R" X( D2 f' M9 [
mso-bidi-font-weight:bold">”* O( l% d! j; A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。7 b4 P* j& t& f) F5 dmso-bidi-font-weight:bold"> 5 A* j/ D( v- }( W$ o
3 D1 F+ t2 g, D9 ?: `7 U+ L
0 |9 }5 P" [ }! S0 L+ H1 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ d2 w1 _0 W4 e1 k3 }5 x g
text-autospace:none">, R, ~ y) h8 L% I. r
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">41 V P& |0 l6 H, T* d) M2 Yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ h; s( k% X! U. Z( l
bold">、常悟学习之得。3 X5 p- w$ M7 E# \* y3 }8 b; [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的; M3 B+ b* ?) @& o
mso-bidi-font-weight:bold">“& k0 k/ H" v1 n( A4 J! A {6 {5 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关/ q/ p" w! [1 P$ Y$ c7 g6 Q$ Q4 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”6 a5 _7 O9 [4 c) ~- J# Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的5 G% a' G2 U2 @* _/ E$ umso-bidi-font-weight:bold">“4 D: H8 K: y2 s4 ?4 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑7 G- B% ?0 |% d8 q0 {- F* M
mso-bidi-font-weight:bold">” |8 t- P; v( L' S2 z: U* }1 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中0 q$ K! s/ G# F! s
mso-bidi-font-weight:bold">“8 X9 b8 M9 e. m3 {3 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益2 O \' e1 S4 o* o% Fmso-bidi-font-weight:bold">”9 X' Q6 U" h; J; ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。% P" H7 P1 `4 P5 M& B; ^, h9 ~7 Smso-bidi-font-weight:bold">
6 G# \, ]9 A% w& w
) `( b3 q/ a& H9 Q( O" _1 A$ P8 S# X1 Y% U% X) Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: y2 y: _# w" Z. Z* r
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为+ \- a Y$ i- Y; l3 m( M' h' jmso-bidi-font-weight:bold">“1 W- _$ J6 |% o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒/ @! L7 X( i8 `: N, y! Z
mso-bidi-font-weight:bold">”) q' p- Y. r6 ^( H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，8 J @ g6 i) T/ l+ j' r- }
mso-bidi-font-weight:bold">“5 [* A+ b1 j" [2 D! U, H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走$ s% b; \' k- v5 _4 C) l$ M
mso-bidi-font-weight:bold">”3 A# x2 z5 C, n/ L5 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循7 A# x; h( m" K4 ^; c% u! |; C6 m
mso-bidi-font-weight:bold">“) M4 m# o( ?0 ]4 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律" Z3 p& X4 D6 |3 Y+ t* Qmso-bidi-font-weight:bold">”4 C' w6 A+ F; j' v3 }, r$ T4 y9 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好" W) ]! E8 {! _+ S0 c' G4 ^. }/ ?& _mso-bidi-font-weight:bold">20% l% ~- U% F% `5 D! d6 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他* n7 \/ L# |$ e$ z! ]mso-bidi-font-weight:bold">80%. c* g; ~7 {4 L2 R: C5 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。( V) q: h0 C" a# y. ?' ?) }
mso-bidi-font-weight:bold"> : ^8 W* C, U# o/ R
0 O; h2 L8 O. ^
. s9 G0 s6 {) xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 k* g1 s' k$ `" mmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。 F5 E0 @, j3 N& c
mso-bidi-font-weight:bold">
0 ^( X$ A* W* p T8 z ]8 @0 `1 K
8 T- X6 ~! p$ d: M4 }" ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 \! }+ ?% O- a1 q% M
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）% o7 C% |) X8 @: gmso-bidi-font-weight:bold"> / w# I5 G2 s# t6 s4 M0 P
" }1 {1 n( D# e5 h7 u6 A7 c
( H! j% D* f: X- rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ W' [4 \: O1 zfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
7 @8 q( G% H; G: s" b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力* }) @# S& [2 b) Rbold">
; k8 [; p- f' a$ ^9 m
! ~! h# e) R( X' ^7 H- S, C6 M1 _6 ~0 j' g% S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 M! ~' |5 S, H4 v) q% Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; U3 N+ e8 l+ I9 ?mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫# K" Z1 M' A/ @( ~9 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 a7 h. n8 k+ }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ H. T: a) \. p0 \- [mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能- X6 j- P# @- r% T- smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& v1 N2 M. ^5 [( }8 S9 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法： p% w0 ^ c1 }% {: ^- g7 [7 x7 o" Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. t) b6 i! v1 P* r3 q- B. O1 n& Y, y
' `% K( _& e4 i6 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 a# C$ H$ _& }7 w x+ ymso-bidi-font-weight:bold">13 R2 T) |1 W2 K/ {
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% D( \- L' C! l2 _# R
bold">、学会双向思考。% a# `5 S( g2 g3 c4 y4 O6 m" H" Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 t" O4 M6 T. z$ G! H* ebold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。; C) | {. j8 R/ l# F8 s0 ^4 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 E- m I2 J) W& ^9 p! P
' ^8 G6 F0 O0 \8 [% P6 |7 P' E2 R2 m- N5 P, j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. B3 q- e+ H% {; f# G$ c' dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ i$ ^1 r) N$ w. P) T
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：! e H$ R5 |% ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) Z& c! d; K+ v4 x1 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 |5 o$ S1 i5 G! s- K
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。) q+ ^# _1 S0 G+ g5 O5 Q' u+ H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:! s) ~/ P# G5 ?9 X& r; [
bold">”6 z2 m' o* Y _5 X"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔3 `. z5 Z3 R) d" a- Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·. R, _; b* F% m/ F" d( H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! |, J# [( v& x4 p2 c5 Y3 D: U
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：2 p& M9 g# d3 i6 R. Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 T# }; J. L' e7 x/ W4 \; b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。! p( _8 Q' w# T+ y3 P, U# r( mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. x" W7 ^; N% \# X" Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ I$ B# F1 ]: E6 B. e, X ^+ Bmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。2 U+ J9 Z, j4 k* \3 P( F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 u4 u: }7 N- H* q* O$ U
. c6 N7 i9 ]! X& E; F# N; J" w
# K+ u2 {0 Q1 }4 e; @8 j. W# J# {& e9 y6 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; `' i3 n: j3 H& p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 \( n3 p, v/ G% lmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲/ J# k% R* _' I" \( Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( {! B- J3 X8 O/ Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. U0 i1 s$ I4 G) t: Tmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑5 W+ H0 X! |. E% o) E16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' u5 z" ?2 U/ @* w& sbold">”) [+ n$ O- w. v9 Y
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个* P% k& Z: P2 X# ~$ A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 o% T! }4 `# b8 E+ a; Y0 B' |$ Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# h0 h" J- ~( v }# O
mso-bidi-font-weight:bold">疑* L5 ^' X% [, I6 C7 y1 L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) p' c. f) I; B5 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一1 X* \5 p" Y+ _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ R. Z1 P/ C" D( i7 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ Y$ E* a6 ~% J3 ^& z/ Dmso-bidi-font-weight:bold">疑& s1 U: \) w) o) G% _7 nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( k. t3 ?3 Y1 b$ e$ P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）% o7 y% N) k7 t {+ F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 u. K: H7 Q( J" v- V: X2 i
+ W5 }. g0 K' C1 x" S2 m6 C" p8 Y8 `* Y" t! U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" c! ^- q, J t6 I* `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ x ~) Y9 k _% `3 }
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先: H. x' f* x$ z% J8 \3 j- }- Q( Y3 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2# x* ^! j0 B o1 P! d0 X6 o2 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# }) S# {- o' F9 u8 S2 G
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出" q0 x9 o9 K; T9 Y; _# vmso-bidi-font-weight:bold">5$ E& i0 V+ ?/ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( S3 u0 d" c) G0 ?' N _
bold">分方可出线。几秒钟需进球& M# D: h0 A6 z2 r/ ]; u2 j* R1 ? _
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 `4 k, A. o& D& P% J) k4 y/ zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难: D0 L9 ]; i. o
mso-bidi-font-weight:bold">!4 g" D5 B! E% M+ B# S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 { K- X+ E8 h* H+ P i- b
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住; q! Q/ k- u% I, ~, mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' O( s D3 ~& Q' Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) ?2 Q" v; v+ i& ]( J! ^: K, ymso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投. z2 G9 w, s2 S, C4 t6 ~
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 ]: g0 Y3 R* Y3 a2 {/ U
bold">2( @ J5 X0 e+ o2 I' X3 M6 b) W"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨% m/ G o6 f3 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!+ K) R, c; e1 M0 X$ t4 N* @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& Z! g! _" g& O& N+ M8 cmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转# z: w3 p# Y* I! T7 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180( W% i" j/ Q# `6 ?. ^* x& ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 |: J1 b' b/ u* y. K
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂# ~. Z; F9 Q; A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% _* V1 K4 q9 k+ i; q* A: Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 F# R: o. [" [mso-bidi-font-weight:bold">叛徒7 }7 t0 j4 `0 E7 o0 umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ A. }. ~+ A1 S; E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上' q- c3 j( |' X% ?4 U9 N4 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2" J, m- W$ r5 A# Y5 g2 s0 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ c/ U1 f( r* j' D* g1 e9 amso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出+ e0 y& j4 O* H/ ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6' l3 I" x" p. H+ Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 s( C0 c5 N+ [9 g4 \% Vmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。) M! x/ D7 G2 `- T! `- _0 L9 Z
mso-bidi-font-weight:bold"> ) U$ ^. L) l3 j! z5 Y
% W! `% q6 y: `! N7 D; t$ j& f) ]! y! ~# q' b- W9 O) [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; _: I0 v- m: h1 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; u" z; A2 X: H6 C- P0 _1 C3 rmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看6 L4 @. r+ p' Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 U$ p2 m% `' S9 A' U b0 M+ ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, {1 J. W" k7 s0 |3 J2 @
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么2 C# I0 X4 t9 Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' M' z) G( l6 c, f3 {- O2 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。' |8 o2 @- W6 M0 g. T$ Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - c) }- v9 }! j% l' W! ~
4 F1 b; ?4 }6 u" g2 o |, m! e b- @+ ^6 L" k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% }. D2 ~" z" {4 Vmso-bidi-font-weight:bold">2; e$ L- Q+ E; e1 {6 f j楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- ~. M$ M. V: D8 ~
bold">、善于发散思考。! m5 v3 v" ~% @% gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! _! X; F) h8 R! t
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲7 O! d; J8 y9 N) o3 @9 J2 D7 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( b* s* e. c p4 D$ F: ] O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% p( k1 \3 c( g: Z5 G0 M/ t+ a+ F
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存5 q- [; O1 l" e8 Z5 }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- z$ n/ z/ k, l# e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了$ s8 D s# h7 t1 E! @9 v, U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 x- r3 t+ F4 o( r% C" y8 f6 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 Z. d& c* _/ tmso-bidi-font-weight:bold">创者生存3 l$ X1 U5 L2 o5 ?( B" R7 I8 B/ F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” V9 G8 v6 p" |; F( W9 E: v( ?! lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。: o0 s9 p$ L. ~- m0 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # ^4 k V/ |4 f4 F# @1 Y
: j1 w# n2 F( a& Y
9 c& [; q6 r! y2 z6 C6 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) [. ^" X9 t* c5 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, ^# X: h6 A+ i7 t$ p- w9 M
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对( O$ a* o. n- ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 S5 I2 X5 N3 U, A3 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! L$ Q. X/ A" ^. a$ m' a2 q, N8 J9 v
mso-bidi-font-weight:bold">问题9 ?( A9 [ g/ N) B( h" Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 A- x5 y+ P y4 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的- D) M4 M: ?# y! r3 A- ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ a5 j" O8 H$ m. |# S! lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ y1 D# ]5 |5 A# K9 [mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律- G6 ^% s1 a2 k9 v4 P: h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* K2 X9 y# H/ ]9 }) @* P+ B0 k8 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, J6 j# m: X- tmso-bidi-font-weight:bold"> ! t- Z+ l0 u: v% D- l6 g' ]
6 D |! i: O7 x$ j7 I. Q' s% a: W- |& Q$ o& N lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! l% w" ?" |# d" r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) C1 J$ l: _9 [! M5 {0 O
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。# [ w3 Y2 B6 J2 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 L; T+ I3 ~6 {6 G; r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 T4 L$ s6 Y9 f N$ }4 cmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗% `" \8 n7 z* {
mso-bidi-font-weight:bold">”1 p8 @/ i" R8 E& R& u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# K3 J* _& [1 C$ Sbold">，+ i& m, [4 E, o& Q仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" p: z, a( [! o& G" y1 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路& V' `( [ F# O5 J$ P
mso-bidi-font-weight:bold">”" F7 y/ D# E$ Q/ s: d* |$ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" V6 m; o' D; F- ^* H
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。# P7 N4 {3 N! F; x4 j6 U! F5 {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
V6 g4 @ U4 D$ O* G0 }! k( I) M. c3 F- F2 X/ r3 [
) h. t9 U7 o0 m+ _! n: Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- S ~: x6 Y; q7 V: N efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 r* a- r+ R1 C( H7 L
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。) F7 J5 u# k& W0 a1 f( F
mso-bidi-font-weight:bold">19288 j- G6 f$ G! h3 V! c6 z/ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. B( a; f; n$ e6 r1 {+ V# }
bold">年" @$ z1 P- q% r/ J9 f
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5 e; {' w0 O6 m# Y/ |# V/ j; H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月+ y4 q( h" ]% V! a
mso-bidi-font-weight:bold">23( i! z2 a6 s6 F' P" d5 b+ J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; g: M* }% M: Ubold">日，米老鼠诞生于美国。- X8 L* O: M1 O U( y/ g w
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">839 X- w* k M7 y/ U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有7 Z; S; W) m5 D5 q! G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400) q) ~7 K& H9 T+ c1 n0 U# s: s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% D( }: H% J# O
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。& q4 z2 S8 K. \5 D$ z, a& {$ C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' T9 j0 o) M3 |4 |, N
* f0 O: a [) [- K$ A9 \: F9 j. @) W4 q$ p/ Y& D( u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 g6 d+ k8 M! T# D9 xmso-bidi-font-weight:bold">3; K+ A* U# H0 k/ z# r' T楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& q9 P1 Z: I9 |1 {* qbold">、尝试动态思考。; x6 W0 r$ M2 Y9 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" w8 p/ V( i. J1 ~* Zbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。' \8 L: ~" T" q* tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ P4 x* x) Y9 X, } d! L5 P# H, U( @6 E( F) r2 d% \: c
9 ?* c5 P3 d* j9 x2 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. F5 Q, ]2 P6 `; i: X. Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* m6 l" p. _- V/ m! `
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。9 T3 t1 n. Q0 A) W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 E% A6 n) ^! N8 I" `1 W9 e6 p- N3 ~: b3 Y& K( K- I$ D. Z
: O# f$ j' P% N0 B8 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 w0 \; ~4 V# M( }) L! W% ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 H- g/ ~ v3 L: xmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。# P. Y# C6 |; ] D0 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) t) L) `7 t0 w: W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. j1 m2 y+ Y5 ^/ |- tmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，4 |8 Y. g: b2 ?: S# Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* n) V8 m; N, E; v2 a- d! m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 f$ ~0 s* c" z+ omso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，! u" w3 \5 @9 N3 Y7 X4 c: w/ @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 B0 \) h0 F' [9 Y/ B; l4 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 R0 Z: ~( L O- f4 G' x
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，; C( ~! _* W: ^% O8 k5 ?% ]
mso-bidi-font-weight:bold">3 N& h$ K8 S8 s0 x# w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% A0 c& ?, s" Z2 M( u3 nbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是# [# b$ W. v* @% ~" w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 N/ ?' H* g% O9 w! M/ G! q7 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。$ W0 F) I4 g$ H! }' _& U9 |) X0 D
mso-bidi-font-weight:bold"> - l& ?, X; P& p8 V: Y5 d
4 U' E& F3 @; N1 M- j6 O
5 s* P8 d3 ?: Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> @& ^; Q- o. _% ?! ~* mmso-bidi-font-weight:bold">42 v9 j5 i! r* X9 U$ l/ @5 @楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# g9 e5 R) R9 [" r. x
bold">、注意辩证思考。! R. S5 ^) ~8 m3 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# M9 D, a: V5 Y% G+ j5 Fbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说) e5 K+ [' p$ Y( s1 K1 Hmso-bidi-font-weight:bold">2008* M+ h, J0 J; e. A! t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& x- }' v3 O' z4 Q; H v; G9 ibold">年奥运会，中国获得了/ o; h- v( ~' t7 @仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51 f$ S$ Y; c+ M8 a4 d# i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；( k* R8 r* t3 x7 q3 Y% Mmso-bidi-font-weight:bold">2016* P3 v( o1 m) w D% ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 {5 D" I4 o2 c, l& c1 \bold">年奥运会，中国获得了! L+ n, U0 i7 M) I3 D$ j仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">266 s3 A( m* e8 z$ n" s* Q" ?! u, \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌3 N3 d$ B" C* z. @5 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; Y( L6 c: n+ F# n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& |$ U: }. }8 B& F L8 p- k7 i1 G
mso-bidi-font-weight:bold">零5 s% s$ I, _, {* b# b8 q1 [& v+ N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 A7 J% B/ J. }* q; [6 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。; M1 L* B9 G# A2 z. p# h( X$ `! j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, w; S* W3 O' C, o9 h# q' `/ f1 ]# {+ l/ z$ b# e
* ~. q' h/ `, `9 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- `+ C4 ~+ V2 Q4 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& e2 j$ g7 _& s9 X# ?
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。& y, d }6 N, [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! h1 Y/ B1 U' n( ?4 r7 l* D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 t3 E9 W' ^" U/ x! Emso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美6 L" ~8 `. h8 F/ l, R& v: ~
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 V2 b& E$ v7 d$ y6 L8 L- I" P
bold">”2 G$ j. Y* |# ?"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。. X6 H1 O! x- |, }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 X$ c" v5 P7 e% q6 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, T6 z1 Z3 Y1 Z, t4 j" q! l. k5 s
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人* N0 d' ]( Q! C+ Z/ G4 v; E4 {
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' H( G+ T, [' Z; c) Vbold">”! Z9 {! S% V+ q; _"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，1 D* k: X3 r- B: l2 w" h1 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 q0 U9 V& g8 m8 G& u" |& O' E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 \( }1 w+ T3 N8 i6 K# hmso-bidi-font-weight:bold">次优2 u# j. w3 C2 r# g- k8 p- |% F+ {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* C- ?6 R" p, i/ E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：- e" a# U ?" v/ P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . ^7 I; l- p- A$ @% j/ s# v
$ j. \. i4 C" {# g
0 ` N, e- ]1 C8 z2 z" F& E3 G% ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 X* E( R& D# G# `" }5 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; T$ N9 l% m: [ ]1 `0 q/ B
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。% w4 r: I0 M0 V' Y+ @/ Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 m2 ?0 }& y b3 D
+ J* ^% ~" T/ E- ?& W6 d) x" x* e# l9 B( u9 {) h1 E$ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ L2 _6 M* \1 ?% zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 Q8 k5 _" t2 E5 }) S7 J6 \
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。$ U/ I# ?2 t7 s( b3 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( e- s' H: W9 h, h3 g" `
- B; a# ^: J1 t" d6 `/ _. ^5 x% s# q& c5 n8 V5 d# L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 D6 S& z; p$ L6 Z" N9 B! y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" b4 G9 @5 m7 l \( U1 Mmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。/ K+ `5 O, d& v
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:, E+ ]0 o, F9 }4 b e0 Z
bold">“9 ?) u; v# z- B3 }9 g5 v
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼4 r7 t) M! E y& \/ F9 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 ?" ^9 X0 a* \- o8 y" qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. h$ F# m9 [( X, u; L! `6 Pmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。$ O, b- e1 s+ s: x3 ?* j3 J9 W, T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % Z; f4 v8 T5 l( Z; S
& I1 I% F2 y8 W/ E- C- d1 ^9 V8 [ J7 X5 Z. d8 h# ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 R& R9 s1 ]" r- ~" N0 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' i0 _3 @$ T( Q0 \4 x# Y" `, N* d& \
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说6 y/ p. k% Y }5 d, W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' V* f& a# D4 Y7 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 ?* t4 {. C8 q0 ]! {9 i3 W
mso-bidi-font-weight:bold">是& ]9 X( X+ m2 i6 l! z* y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 G, m1 U7 b ^, ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说6 ~) @% X% W1 R# X ^mso-bidi-font-weight:bold">“/ u* C- n3 Q/ P; i* o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 q" A/ C, k2 Q" x n. Sbold">不- u( `% F& s/ |% L3 d: E
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 o' Y: V/ x, r4 \6 T: V( J& rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。( ]5 o# W/ d2 [* n6 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% H, Z% s1 ?! a4 P$ _; d# A
. y7 g# F. U% y! _! e" @; a! ^; N/ `( Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 N; Y9 m! T6 r. _( e7 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 s2 y; s9 z7 L5 c1 w1 V& Tmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。" M( k& j* V! |. P: ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . c8 ^0 y: P% D. A
3 l( W; f) L2 Q. L) M g
0 M8 Z3 [( J: \! @) h0 Q- r! w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- Y% N, Q1 r ~8 N. R+ {
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:. Y& `, }; a# _4 v$ X% ?
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯, `* G* ~. p+ C2 `5 m2 U. e
bold"> + ~, v4 Q' u" ]) D/ E9 a; Z
" C! ]& ^8 ~3 G( F! ]' ?
- @$ k( _% F( @1 V1 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 x2 L6 k# @) \% j- j2 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 O2 f5 O# N6 B- @! s
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。1 m2 h$ s* ]( q6 Q
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 O( I! V/ e2 a* n* E
+ g! R9 n. t1 v
" p( @2 y0 J2 p$ d m: A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 C* a X1 Z2 j1 S7 `text-autospace:none">; }' g& [7 k5 t: o, U6 w( L
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">13 V; ?, w l+ ?font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 F; F; l: K5 F( q4 r$ `! lbold">、正确对待细节。5 w* T1 }8 v2 q/ H$ W {7 f% y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，- R; C+ Z$ ~+ e" r6 gmso-bidi-font-weight:bold">“3 `4 ^ O7 e. m% S9 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍* {0 k% k/ O9 [: hmso-bidi-font-weight:bold">”7 h5 Y3 |9 U. L5 X; z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。0 ~; c4 T( ]3 Y
mso-bidi-font-weight:bold"> . W) R! ]+ Y( y
/ [. c5 e$ @8 K7 h& ^$ T7 b8 ?# ?" y8 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) H* E& Q5 P" m# F; _3 M4 v J: P! a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 G1 K" P, [5 N7 [8 E' Rbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，- Q h) v3 A+ Cbold">“9 F& _% K( F L0 `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄/ D; f% o# [- E, F( J1 L# N( ^5 x
mso-bidi-font-weight:bold">”1 X% G# [( ?9 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。4 H$ {! I7 U kmso-bidi-font-weight:bold">
0 T6 G, k) P3 r1 |3 Y: `7 W' k y& P! z* h2 w
- K; f m8 b2 F4 B0 V: P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ K+ V1 @7 ^9 B( Z' Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* z; ` g, c7 Q8 Q, H& N* T9 Y8 t/ X9 i
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。8 f1 W6 l" K: C/ Umso-bidi-font-weight:bold">
* _3 J: N8 g0 Y! @7 s; i: ~7 `5 c& R5 d' T
4 h9 `+ ~) p0 c. k$ Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 y& `1 b' H% {) F4 \
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是8 L) c. J& B& r4 b; cmso-bidi-font-weight:bold">“6 U# Y. X& H# X/ h' w- O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人, \9 [, _; p6 S6 P. R/ E$ w! bmso-bidi-font-weight:bold">”4 j P0 j$ E; I" C* `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。* M, B0 b) Z0 o( cmso-bidi-font-weight:bold">
: r& h6 O- ?# S4 Q
# e8 O+ E% s, P* e2 D0 C. V2 c& z6 f+ ^" F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! r# D( i2 n+ _! U5 Q+ z
text-autospace:none">& S# ]9 o6 \# D/ A2 Z& H
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 |4 _0 H1 C( q# f; M0 J" r, V' Pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 O1 L. D+ S) ] S
bold">、坚持做好细节。) `" E5 p p; ]1 {: r# hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单* c$ Q% B8 I( Z6 p
mso-bidi-font-weight:bold">?8 A5 ^* n, Y: X' P4 ^: h& [4 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易* j: z, j- r- g7 T& ymso-bidi-font-weight:bold">?7 ^" r+ X# u0 \; {- P% y3 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。4 M' J! y0 d! V7 k6 k6 lmso-bidi-font-weight:bold"> 3 b5 T, R3 I1 m
* C6 U6 W; p7 a: d& U' a2 X, j) g3 r( w4 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& G, T: s3 W% L* v7 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' n: f }) Z; O) D; j% g. m% o
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说* X1 W/ ~3 f% [6 S0 |mso-bidi-font-weight:bold">“( C8 f5 ?" [' K& L1 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水% ^; L, s# d2 L9 H8 emso-bidi-font-weight:bold">”& `. s, L1 j/ l6 B, J7 F/ r1 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了0 z0 F, ]( `& H* J* gmso-bidi-font-weight:bold">95* q6 U5 q) ]! L5 V2 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：1 j$ J0 i7 r' B
mso-bidi-font-weight:bold">“4 `9 @% B, H; a. l! D! L2 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。- ?# L6 u t1 v ~6 omso-bidi-font-weight:bold">”, Y4 j2 _. S* f b% ^' [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。- O0 f2 Z: A* H+ ]7 Dmso-bidi-font-weight:bold"> ! A! O0 e! \+ J+ ?7 D7 a$ M% F7 Q
, z! y) z# p, w! v& `' d9 g+ E* cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 U" J) m) m6 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: f" s5 N' r4 g2 `4 s' N" L
bold">（: ?% X) Q" f" n9 }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ b) T: x8 w; L1 ^0 U( [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( n! A3 }% S0 p4 { Ibold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造 c5 O% j, \5 w, Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Q3 Y6 r5 `* s
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬& V2 M" ?. Q3 a3 h) H7 K7 J9 {! j16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. B" A6 `# _ @! f$ m |
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。, \' f3 h. N; i/ t& \+ V; p [7 U0 ]mso-bidi-font-weight:bold">
4 L/ D4 ? c2 U0 a. S9 A1 T( z' P+ ^0 I
4 T% `) | m: i8 n5 Hmso-bidi-font-weight:bold">（+ D+ u8 ]9 T. j* N7 v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: i' D: L4 D. K" Umso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。( h$ B) V7 A0 h
mso-bidi-font-weight:bold"> ! G0 B: X# j* h$ q
# A [% g9 m7 h" t2 t6 W% v( `* s6 `; }, U V! O7 D V. \5 M' Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' E" S* E8 i4 T( V$ c& bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 S" z; \0 G0 s) n# l- @ [bold">（" {, Y* [% l6 q# t仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3* m0 H8 m9 Z0 J9 |* cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 A; o8 H/ n8 z
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。: ]0 ?6 q, b2 z- q: V- v( g2 N
mso-bidi-font-weight:bold"> ! A9 H: S. T% ^0 f1 A7 ?7 o0 X
" [) x# u: {) u$ W* y g+ W6 w0 C
0 f6 [$ j) c# e8 D6 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; u* _/ l* N/ Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! z: j1 F7 w3 N+ u; Vbold">（% g% S% Q( k; ]" O) _6 D! P; S仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( x6 }4 `! t n( C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: K$ N3 q, i* d! C8 ]
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓" b* b# `- |& W9 d% E* I v4 Z3 Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' a& S4 e" V+ ]! Z/ J" ?mso-bidi-font-weight:bold">领导! H+ w# o% `! \/ D& Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 x( i9 H8 ]6 E: H$ \( k$ R( J9 a/ ~
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要4 k2 s: H( _+ X2 d6 ^$ X! g8 g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 v- @- ^6 {- V6 bmso-bidi-font-weight:bold">领- X# H/ h) P$ P Y# h% r' z4 T/ dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 G% l& d& f, ?, g0 O+ d5 dmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要% O" J' z3 D! k5 j: ^# ^bold">“1 c' W) `) H7 A, T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导4 w( T: |0 V4 R; O
bold">”, y; K6 J2 C' Q5 F! }( U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做2 L' v( S4 O3 q J/ u
mso-bidi-font-weight:bold">“ K4 j: f- x9 A' O& ?3 C5 w* g7 h; ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来6 R. d6 x; ], d. u
mso-bidi-font-weight:bold">”: c U2 k8 l" _) C* o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是, k' Q7 i/ ]3 x* Q4 k# n
mso-bidi-font-weight:bold">“1 q9 m9 u, D3 B3 G5 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲9 r2 [4 Z: Q; O) X+ |7 M8 {
mso-bidi-font-weight:bold">”3 p4 l* r% D4 R" h0 {- W/ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。, P1 Q6 T2 ]! `3 ]/ @1 @6 G
mso-bidi-font-weight:bold"> ' M% h/ b: O9 J n
% G6 S5 R! H$ |* z: Z) v* s& E7 V* N K1 ~6 n5 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 d+ `' N3 D. ~- v7 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 X* T! ?5 z1 {9 H* y% ^; bbold">（5 K; w k" z! C B& @- _6 s
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">51 u$ V' M, R+ i/ N& C" kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* d3 ]. R3 k) V' M% ~
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现" I: E7 S6 u/ Y' C( w7 g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 D7 p$ k1 z, J3 R) d. z8 e4 _mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋6 g8 e# B& C; x% Ybold">”- H# o- }/ g* v- c. C0 l7 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。( E) h9 y a3 [
mso-bidi-font-weight:bold"> # X8 r) ^/ A. h2 t0 y6 C# j
* F& y$ g7 \$ w+ A& J1 J. K( {; \. f% mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' T$ O0 U$ L a; B( [7 T* x& D9 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# | J6 T8 ]* U( g* t6 Qbold">（# s$ ^; M' s5 O) ^0 Q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6# L& Q8 B+ }0 i* P* E- v7 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 w7 A4 f$ F! d4 v4 ]. u: j5 ^; ~
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。+ W# A! F$ v. j+ Q amso-bidi-font-weight:bold">
% A4 h5 c5 U& U6 Y0 R, h; g' B% q7 T$ d- t% X; {) L% ]
& V; |6 p% N. M) W0 S9 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 a1 Z& }$ J+ W6 J0 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, a- c% D4 \- J
bold">（) X6 @* D( O4 V2 D
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">73 q k* [# b- |* g% R8 I3 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 }- S0 L# g" }3 [# W
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。3 w/ s& Q6 W/ }- f
mso-bidi-font-weight:bold"> , Q+ L4 J1 A5 z9 z
( N' [6 S5 y1 ?2 [+ m" i% z# Z' t# L8 U2 g5 k( x2 r& k9 w' M8 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% D! Y' `0 W3 J& e# Q& V- Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" L9 a. G/ ^, b' q; V
bold">（+ }/ u! K" l$ n; l m8 X4 P! D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">81 M( l0 ^1 o. }+ K+ N# ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" ^5 G' o& |3 k7 S8 G5 xbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。* n3 M. s, A' x% s) I: u6 Kmso-bidi-font-weight:bold"> , ]/ G$ ^0 @% J# i
! F- X" T. c- p2 @0 T8 _4 o' W8 A: g9 \+ t4 J. [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* j( Q% l$ b# v: w0 x# y: Pmso-bidi-font-weight:bold">3. W/ I) A$ w4 J1 t楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。, t) m# z9 D5 A' F/ r
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的% V5 w: I0 o$ _' p; Y! t
mso-bidi-font-weight:bold">“3 z/ a" u# H+ o2 ?# X5 G7 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处& ?4 ?) s4 ^+ N( _ ?6 L/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">”" U! l- R% @: n* T4 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。5 h" f/ O! _5 q2 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。$ \2 h9 ~# r5 F! {3 K. r# [/ gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 ]' B% d9 o# A! I) w: g
/ D7 x7 b1 W f" I' w" \' i% s) ?) A0 M, K3 r1 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, i% }1 s1 O9 ~4 b) B! h" Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用, f& _* L# b& T, J+ c, b0 F& b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2/ b7 n: n6 l# N" a. P. i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 V% N# Q6 \& y! H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：* k/ j) r% g9 x; l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 l/ k) ` _* g- G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& A) O, P- U' q$ a5 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。+ @, q" _' _8 @7 R& g+ q$ g- t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 y- P( \1 p: J7 d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* s6 c' G1 E% q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：& |9 [3 q: _/ k! Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ n& B% u( U+ c6 b7 W6 X
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- b4 a: W& J+ m4 R$ Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。& h7 V# e8 q" V; r8 c* ~ vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ s9 K7 i8 w# Q& i) a16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, y. Z$ n+ J1 c+ l4 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：1 Q1 \( g: P% @& Q3 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 |. X7 }! U, f6 b# M: P+ u2 T3 }16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 d( C6 h. V/ ~8 t; n5 l0 l& y" `$ vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。! N; o5 n& N6 }# @' W$ X# o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 m$ j1 O3 Y2 _+ `4 L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. B$ ~, L( E' W# Y6 d" k/ C: F) w7 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：/ o. x3 G3 }, u* }# k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 c( m. D/ P( m) E9 `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: ~8 |1 g1 Y8 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？5 o$ P8 K+ h; T9 W$ x6 c1 {( y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“" ?. O" ~3 _% z5 |3 s3 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。9 |; C6 g V+ E/ g" T% Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 R H1 u( U: V6 k: l2 \8 G* j% Q& @% \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
w9 w5 w7 X' i. P+ x( Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：! L$ o$ h' a: N/ i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 K. c+ o& ^, b% K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 N K- X1 Z* umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？' t) `0 i2 }8 X8 }5 Q) rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“: @* `7 i( K# I- q2 M$ b/ G/ Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。* P! q9 ~: ]. ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ C; d0 y/ c4 M, u8 umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱* }3 Y: x/ _$ A9 i0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”; @- [2 a% F& z( z1 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
$ `/ O! A* }* L: Q* {' W a/ c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：9 ~ t( Z8 A3 R7 y& a5 d
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 {% Z9 C& {9 r6 t/ dbold">“4 Q/ l" v2 _8 d& H"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。4 ]7 U, l+ b5 U1 {( J6 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 M& r% }. L( d. C/ f+ _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 D: h* U$ Z& j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，9 i/ ^& Q% [4 p& u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) W4 L- J8 \& B7 A2 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- r$ Z3 H: s; P0 e6 Z, d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。* `/ k2 {3 A, ^/ d# {9 l. t9 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
% h+ R7 G- o4 ]# E
5 ^; o$ H1 n: j- @* ^' y- s$ ]/ D0 a, U# y' ?1 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' `3 }- b& f- h3 g# Y# V) W, k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：! x$ l7 l: V# A! T" H2 e0 M2 @
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) D8 p. J# ]: r- ]0 l3 X D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% c8 i$ ^0 M9 w: N) g- V# F! J+ O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？& |. H3 A& }8 c" Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) y3 D; B0 y0 y0 q* A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; j' Q/ L: c. ]; h+ umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：4 Q! e4 F4 `' ~+ z& V# H' \0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; x! `8 ?4 C5 Y! n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# M+ F9 s. P U& p6 ?) r4 T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。' x Q0 v# e& i0 ?) T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
7 h0 o# d9 R( A# `( p0 v1 u% K- v* J5 V1 o' w% o
- m% U1 T- R: w! bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" B( Y% V) V" w' r4 e
text-autospace:none">! B0 G: L4 q# k. |! ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 K# v5 m$ E5 P& M5 u1 j0 S+ N
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：* _/ O7 Z4 Z0 X* N+ emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" F- {: k8 \: A& w' i. ?( l; X
# G1 S/ \- P- C* ?; u1 a! D9 u, d! O7 h N" b' z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% j! n8 A, D& F( ]) ~
text-autospace:none">4 G$ m7 [( d2 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; s- ^( t8 H$ a4 K O/ i
bold">在昨天晚上的选修课上，我把1 A/ l$ R% c$ }6 O, s n" s仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">35 R( g" t2 b Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。; E# ^9 |6 q/ h/ a. l+ I7 l; O6 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % K2 Q/ U5 O3 l9 K" l" s
' _8 G1 O- M5 g, T
9 l* V) i6 d! [, D2 |: T7 \9 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: M/ K: B' a s# M* p3 `; B9 Ktext-autospace:none">5 {: H* j5 T \8 y$ x& a6 X& Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 b' X- Y9 q, ~) b3 U. l
bold">这0 s, X$ A& x- z7 O4 j8 R+ q& Y) s仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. I' s/ x9 U2 [. W# k `" N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近$ \9 o/ i9 l# m; M# kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300! H8 @% v( {7 a/ {/ C. zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。% J! v+ n/ ]# ~- z2 J: ?! W' gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- j3 |4 z1 L& C+ I2 \- P3 y2 i! P7 U
7 x6 [1 ?$ K; A3 o9 `$ wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 `; V5 U$ L5 {+ _4 H$ h& Mtext-autospace:none">; y& K/ |' I% A. P! Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ l) S( q( ^+ b) A
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。3 U$ S0 x6 v# Y8 j2 Y, Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( z# @( N0 W4 A2 @4 Q* g/ V
7 B" n7 i, B. p/ {, o" i; m3 P) W5 x. D7 o( ]8 x) Y8 E3 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ @; y# u% y7 @
text-autospace:none">% E# Z( e+ ]. r( z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ D9 a- S) ]! M; O
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。7 R' i) B) B4 Z' ~2 k }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* M7 A6 r4 H& O4 F% S H
3 @( r5 k2 {+ t) `' U8 L0 \8 b) v7 a; T0 k+ v3 S5 H' a& K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) M1 R& @8 _5 l3 v$ B2 R7 j, z! Qtext-autospace:none">) a" c/ [5 ~* ~6 i: m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 \# J+ A6 Q' d7 q8 w" p
bold">在这里，我再次郑重地向这& E9 V+ v# @7 Y) E. i8 ^+ D
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) J- p1 J' p3 E2 y' n5 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：; _( O% g5 Y, s$ Y8 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 X% e( x$ @; k6 ~1 e9 Z
- K- X0 H" b: G5 I3 X' t8 r2 Q9 T g6 v& qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
[- x3 n+ j& f j# R! Utext-autospace:none">) Y4 a) z( m2 W0 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- o1 z* ?$ l& h3 o5 y5 `bold">（7 o& a, X+ a6 j W- Y3 k- Q# n1 O1 e
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">11 y% M* y( S5 H% D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。' v8 c/ r3 E9 ~, k: n" {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : j' n# E; a( x0 j
3 }! k$ ~7 F- Y* z a
3 y: N. s3 a$ o' N$ Q; k" W* d9 I% mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 O! J. G) Z$ v, q% ntext-autospace:none">' }1 k+ R B5 l4 L9 r+ H5 gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 v# `: w1 k9 k( r, S, O1 J
bold">（9 y6 F' H$ @9 r) D5 \仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2$ d3 v; E9 ~# J1 ?/ @! R0 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。/ o# j# {! q; f- j4 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. J+ D8 H& M' ?0 f. w Z0 @1 R- T. r# f' d4 a
9 j/ N+ n8 v z- sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" n: P! {3 D9 r. U5 o) Z5 M* e% F
text-autospace:none">, A0 q3 m1 l+ {; K4 R$ B: Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- a4 E! y0 |/ p7 r; H& A3 h( s
bold">（; y, P7 W0 ~( o; K$ U3 m' t( I仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 k, D7 e' S6 T% @, Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）$ `: _+ h% P4 x: E# t0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ V+ I7 E' I1 f8 R! t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
& Q# ~1 p7 J8 |0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。8 z4 z! d9 S& a$ O% p8 ~
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ X3 a7 H1 n1 ^1 l7 f* p6 D5 n( efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:' q% M0 F! @( C* |/ j' z; u
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被5 m2 W7 @- t7 e3 g2 I( dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* u* t- {$ T0 M& N
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; O' K7 k* h9 O! X! qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去3 k5 H3 o& ^. k; q) c1 f! a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* u! B6 ?. D7 e2 ~6 s" Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
; [* b, P1 i6 q# W _5 b/ d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。# s& G7 r1 G1 Y% N! E16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 y7 C9 B6 Z* C* e; I( N9 W$ \0 U
bold">
" t5 N. A0 V/ O5 u% y" m( j* {9 C/ H. ?" A% p: N, U$ N. }9 S
, d8 Q& M g. Z3 u ]2 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 X7 Y4 i0 u+ @! F; |
text-autospace:none">6 q% v8 E" t$ u8 r4 U( w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* v4 m2 z4 {" b3 O @
bold">（5 ]0 k9 R. n% Y5 |0 `
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">47 T4 \9 Z. j- Y# j1 m' i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。; f5 k7 U7 h7 F7 T* i: `8 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( V* b* i0 T, v" Y
+ V0 X& U+ R' i' _* _, c8 w2 L
, `; {: r: d4 T3 q. p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; \% P0 }+ G# O1 D2 V0 C
text-autospace:none">7 r1 _- _* A2 V+ a5 c' rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) k3 v# l* d( C& _& b
bold">（+ t7 P) E/ X( ?! b5 y% {! Y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5, b+ t8 n+ L+ d, m* @3 M; m$ P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。* i& ^8 ]; _8 T2 a1 o* `6 f6 Z$ P4 Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 ^$ n- k0 f; Q/ P
& T1 G# m' f) V7 {# I, U" I, p9 e* A4 ~, u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) S R2 r/ k, i8 b1 v! F2 R/ r8 F) T* ttext-autospace:none"># z" s5 [1 G; M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' B( S9 |9 [/ Q: ]/ K7 y6 C
bold">（+ \9 P4 }- j- }/ F- ^6 b$ C6 o仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">65 g0 D2 B C; Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。, ?' l6 P3 W3 N1 Hmso-bidi-font-weight:bold"> 3 {, _: J6 K- i
; q& B" {, f0 e. k6 h% a' z$ Q, ^' M- u5 l' e, f+ e& R" Y5 t9 P$ l3 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' B6 R8 @2 P- o7 \
text-autospace:none">. O4 U+ i, k4 ? [6 }
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) s X# b1 k# x# t# {% d
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* i+ n& t* B6 f5 D! Jbold">、时刻关注细节。& ^! _) y$ S; L0 d% ?$ a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 q* O" Q; a" ?- obold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。8 f) T; A6 t! ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 Z k9 E$ p. [$ |- B( i
% T% H. s9 q" Z) d9 K5 G7 ?0 v# M7 q" C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& e. C8 y0 A6 F {
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄/ Z) ~5 l: P. Z! X. y6 V2 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25) |/ a$ r9 T( }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 U2 a5 ^( }0 Emso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。8 K U: z8 W6 y& t3 C1 }9 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 v2 F0 e, Z2 ^$ O2 H4 E0 n
+ z+ |3 @' ^2 x" K4 b! O
7 ]1 U/ x' b+ S) q0 f# O7 y* Z8 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% g* L/ V% ^' m2 m+ g6 j4 U% M1 F: V9 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？5 K: g9 F+ G3 G3 w: Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( F' V ]* a' O4 v8 a! P/ L) ~. Y% n# y
+ i+ \( C. ^- X, q ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, B4 ^ T+ E5 T4 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了$ O/ G" O% W/ X" L: ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1+ ]; E) z6 p' S$ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ L: _$ C$ `% |6 R% [+ L mmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。0 m" r$ L2 V& f8 s3 P: w; ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 F% D) K) z3 e0 l
8 U! j& l7 M- I- H
- }! G4 T/ r; t2 I. Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% U7 O: i, a4 m5 F; K! k3 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：7 `6 L9 v9 F. U% K& P9 |, B0 R6 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98! {. n5 y% H$ K$ Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. O9 S, u6 Z5 b; L! }, r- x3 H% Q. G
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。% B. L7 C% r+ g/ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; Z i& ?8 |" U) Z! D
' |, ^9 g( y! m, h6 x5 d5 }4 G4 g6 [' ]+ W( Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. p5 ]! w( b9 n9 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。& y$ v- H& w3 q% ?$ h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . I1 B6 S5 ]0 R! H
) b, y5 Y, q. w' c7 q8 o
& A' e0 J# ]: E; e2 U; N) h; }, Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ U/ w6 D$ A! Z$ l- r" [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。) j( |- a! w7 K) R) m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 K2 x/ v3 `% E# L* [
% s) \4 y! W5 k" I; [$ @ P- M2 |0 n6 j; h2 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 n+ T3 r/ z6 U0 }3 r( b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了) f; T. d- K0 S( e# Y* X+ Y0 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& c* C' E& \- qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 Z, n3 ?( p8 H/ f4 Z7 t# f/ i6 k- j0 E% K
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。* x$ l( R4 G- _8 K. a" k7 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + i; h& m ~! v$ W% F+ K
" O- @+ S4 b$ l/ [' m! A# ~9 ]& h/ I( h7 e* L) v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' N9 y1 X" z% C/ ~% o6 J; t3 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。' K. i# [2 m7 }# `& w: T0 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# a G# v9 _2 y7 u4 O7 y* y$ ~- J- y1 y; V- S r+ g# L$ S: u7 D, | v6 c* N
% u' D( K3 T$ m- @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 Y0 V0 G: o9 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。" L/ Q4 O5 @! R, v. {: T. f4 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 H" {9 M1 f; H" Q; q% a6 p' M& Y2 ^. X$ F" Y8 Y6 u% o8 Y4 U
' n' A# i1 t3 F7 P t" ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& M+ w# S3 L4 o2 t5 s" Lfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:# u2 A ~5 L; u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风: y$ C/ @" W# P/ A' a
bold"> ; l' y. r- O) U, [1 C1 ^2 w
J* e7 r% X' @7 g" y+ R1 g$ M% g- W2 |5 F7 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* k* i2 _+ K- o7 V( } s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: o8 R# p- `4 X0 k
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。 b/ ~0 c( I& r4 O( V+ s9 c2 ~
mso-bidi-font-weight:bold">
}: E9 N9 n1 Y2 a0 m) y5 f* a) s& y* U1 c
( V/ i0 `/ o6 O2 q3 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' n! B. [% I! }) @
text-autospace:none">- s- V/ H" Q' w3 n1 |楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 j% [$ m) t) S/ Lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( k9 P: B& K8 [+ _* p! P( G5 mbold">、增强责任观念。, K7 \6 |2 n$ A* P$ N7 ~: umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。. {3 W0 }4 t0 ?. w) Imso-bidi-font-weight:bold"> ; P% R* P; c$ v6 L0 o
$ w) T3 U( P- P1 S/ D( J9 ^
2 u3 t2 @ ?+ J* p% i4 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> Z4 M9 u. R% E3 V0 V- Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 E3 W$ O8 N" e8 v' e. B" I% Ibold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对5 U& x7 V4 ^6 `3 P" l) _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100/ m& ~4 Y' Y( o. q& g( F: T2 }
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：/ _6 w: x P: |' }1 }6 `7 M! g# {
bold">“/ p0 h/ ~% |9 h0 w6 |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？( {5 {4 i3 m4 G p w/ r
mso-bidi-font-weight:bold">”" C& }2 Z: S _4 g$ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（6 d- p$ t( B" lmso-bidi-font-weight:bold">1; I5 V: R/ ]* {, ^" t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（' ]& R* v* B _mso-bidi-font-weight:bold">2, G5 K. | O& ?, ^; L, l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（- G( W) b, H% F1 j% I; A* M
mso-bidi-font-weight:bold">3" ]0 ~0 p- _( b0 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（2 k2 c7 i! ~6 z% P' Gmso-bidi-font-weight:bold">4! k, [! y2 o) \5 J5 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（5 s1 I# A0 ?; }8 B. j
mso-bidi-font-weight:bold">58 `2 f; z5 j( }) g& B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。. d- r+ b! Z, A+ C, t
mso-bidi-font-weight:bold">
, h, M; j7 c# L! `8 g% [& ?$ ]5 r* i6 R. u
$ S1 u4 t: h; U( m9 f, i& y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ @1 @; n# C+ d% f+ }5 ]" xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 F7 K, X- q$ M; t; n9 tbold">他调查的第二个问题是：4 P+ A" {* f% s# P! i
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ O8 ?0 h( c+ r, g$ m3 h9 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 j) _5 E2 d% ]" L$ f" [* K& B. ubold">什么样的员工是你们最喜欢的员工: q- ?. x4 U5 o2 q" m& \. o3 umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”. T3 v8 c) S+ l
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（: X. Q7 C2 A. m1 {2 G
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 `3 d5 Z: `: u7 C3 ~% Lmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（3 p" h. _' e+ A/ ?& [' w# v+ D- f0 J
bold">2; e7 C A/ ~6 U, n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（9 e6 e# K6 Q' E4 W) ]: n$ vmso-bidi-font-weight:bold">3; ]" d8 ?1 Z# c- N. E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（# W! ^+ ?: \) L5 w: n
mso-bidi-font-weight:bold">4: [! l2 g( Q) J, o5 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（' r7 c! h; p2 i$ a9 Q; f n3 bmso-bidi-font-weight:bold">51 E7 C0 y; i. M4 a! q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。9 b# K( W- b5 {8 A$ y
mso-bidi-font-weight:bold"> ( U+ n3 w/ Z! d. {) T5 q+ H5 z
9 `7 c3 y5 Z. R+ n
+ _* v5 ^* Q/ t- Q! x0 j( w( t% }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 i, ?9 a& H# jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 @. w) e3 r# P: c4 | Qbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：# D& Q' w8 e1 ~' M+ e }2 Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ F, S' {) E2 i( u/ ]8 Q/ }6 Umso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。( L/ l( _% |1 \) C
mso-bidi-font-weight:bold">”6 i' V9 N9 d1 Z# G) e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。# d R* M! t1 C4 }& i, M. X3 A
mso-bidi-font-weight:bold">
6 i4 U0 I6 M3 V% B" Q* ?7 X$ d. o* l: W( h
8 h$ U5 o# U( K# |5 q" ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' {# ]1 F+ \7 d6 K Y& m. a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 T" z, }) ^9 zbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。5 T- r- X0 S+ U2 |& A- J6 C4 Ymso-bidi-font-weight:bold"> 1 ^$ z3 x3 B) Z# a/ O, [- f
0 V% y: ]) \+ B) e
' g/ x; b7 |4 X7 @9 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 B; b4 z" H, T( a% J& H( j smso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：7 q1 t2 ]9 A- o1 c5 e9 i
mso-bidi-font-weight:bold">“# c8 g0 n a" n: f/ }+ |1 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口! ` L8 M k' ~8 Q+ A
mso-bidi-font-weight:bold">”% T }7 j* e$ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校* V- c% w2 O0 V/ k+ r) Cmso-bidi-font-weight:bold">“* A+ J; b4 a0 }9 Z. b( { p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口 c- A7 u4 V' W* ^8 o) K& H5 I1 b4 {+ Hmso-bidi-font-weight:bold">”+ ^' ^, f. S& J/ f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）( | c5 _( O* T7 d% |3 Dmso-bidi-font-weight:bold">18 M: h6 [6 q: W; q7 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（- t+ a0 O7 z" D' n0 f( W7 ~
mso-bidi-font-weight:bold">26 b) H! w4 |2 N- F3 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（) e. \( G7 n& M, X0 E+ q
mso-bidi-font-weight:bold">3) h- a: K# a) V8 q* n! M& G7 ` H' ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（5 U8 ?+ p8 g e
mso-bidi-font-weight:bold">42 ^: z) C/ f& ], h0 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（4 X5 Y3 M7 |. s7 L4 O) y7 w* d2 q8 ]- Y
mso-bidi-font-weight:bold">5$ u. ^4 |# F) b2 B! }+ ?! M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（6 s7 C) ^) B& u; z0 T3 g& V- F
mso-bidi-font-weight:bold">6/ ~: f6 d2 f+ J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（ v6 c% i8 o2 g1 U) v
mso-bidi-font-weight:bold">76 G! a5 V% N3 E2 {+ k3 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（# K6 f! Q# M+ D: O
mso-bidi-font-weight:bold">8( v# J3 \2 p" T" x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（2 w3 A8 [. }3 P+ P4 E" i% R# L2 x3 t
mso-bidi-font-weight:bold">9, T7 E5 p' @2 W$ A; [$ S4 E+ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（3 t {- A' J1 @2 C! S
mso-bidi-font-weight:bold">10" M& ~% m3 @" E$ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（' K l* Q z+ _7 l$ W/ K4 {* ~
mso-bidi-font-weight:bold">11# W" ^# s8 R: p) h" n1 @/ b$ z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（3 g; i& r# r# i3 C9 |
mso-bidi-font-weight:bold">12' O* ] M% t; f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（9 M) f) m0 W) r% pmso-bidi-font-weight:bold">132 \( H& x' ^& `) S5 Y* }/ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。$ n8 O& v! x q# fmso-bidi-font-weight:bold"> $ S1 ^, [/ i- y4 @: H( c( [
. M1 L- w+ L7 x# {5 L
1 j* T- [( B4 Y" O1 G1 I! v% e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 `" B2 P, ?: |) J6 Y3 ~' o4 jmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：3 E4 b4 ]' S- T+ O3 ?5 Y3 c1 sbold">“' O! x/ D4 C$ }, c |) F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？ w( C& X/ Q( z8 S' T5 A5 Wbold">”4 \$ e9 Z5 n/ s) N2 [! O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：4 P! ]! P8 j/ Dmso-bidi-font-weight:bold">“3 V# ]0 L0 n. F- J. Z$ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！# V! e9 g0 v' Y; b
mso-bidi-font-weight:bold">”3 | W W: H6 }9 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的0 D/ j9 D+ ?$ Z8 E& }) g2 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“, J0 Y* f( r. B5 u# c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口 P0 o H2 }( {9 J8 g( c! N8 ~ b
mso-bidi-font-weight:bold">”, [& z4 x" I4 x/ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。6 q- S& e) P4 }( N1 s; J3 vmso-bidi-font-weight:bold">
/ U1 L8 N; L0 O7 b4 j4 N# z6 D# B
- N) b$ T! k0 v W& H$ F+ W+ l0 G4 h4 E5 A& {: gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: X8 n) Q; B% c
text-autospace:none">4 h+ H2 O) ?" X3 `+ U# Y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 L( y' g8 S7 mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' Z4 k' \8 U4 r5 h
bold">、确立标准观念。; s! m1 @3 X# R' R2 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。0 k6 H$ T( Z# ]) A
mso-bidi-font-weight:bold">“( N7 c+ Z- j+ u7 i! g2 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬0 N' e4 p% Z6 z# t
mso-bidi-font-weight:bold">”, W. u; @" d) ^6 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于8 ]; n+ l0 j8 L8 I: z+ K2 M/ xmso-bidi-font-weight:bold">“: |4 P$ @2 a. F W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多+ k5 C' u8 n' P/ Imso-bidi-font-weight:bold">”3 F3 ?7 f3 l8 y4 G6 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。3 H5 o4 {+ @6 @1 X8 h2 o
mso-bidi-font-weight:bold"> S y3 V8 i: x$ g% i2 u y" L
: `8 \5 g) L$ v. O# [+ p
& Q6 z! n+ T' K. X- ~9 c5 A( ^# L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( w: L5 R; N& X2 h5 |4 e8 }mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子/ b p* J8 {* W0 H' H
bold">374 ]+ @' Y5 x0 D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：. l! g" }" H N& V1 i H
mso-bidi-font-weight:bold">“. t3 [' E8 G4 E" J& m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。# _) O# i: F) ^1 Z& h( ^$ t. X
mso-bidi-font-weight:bold">”$ F; ]5 q `2 U4 D4 d# u; y+ Q8 t* p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。7 L; s. {) v, w& c/ ]1 Q# ymso-bidi-font-weight:bold">
' ~# g) m$ Y; V# |" m- D) e7 W! _* b2 }- n
, z% R/ }( C) F* |8 y, }: {1 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 A3 F0 T( a2 R S' \& ?mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是9 l, J3 `( L5 B+ Q+ _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# x: t* E, C9 `. P5 F" y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 \4 C- g3 c, b1 e; t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一0 g- m1 C/ j* Z+ T4 }3 i- _! q3 Q: [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) y# {' u& q* L8 H% h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# f. ]' M! f" _# C0 ^' F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：$ \* x* ]& ]8 o1 u/ ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
$ m! u& d H; ?/ N2 w
0 ]4 g7 K9 N. [, A0 B1 s8 t- j6 H4 M5 p' @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ R3 M' a# G* H% v9 B& wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" V: i- y# J" j5 e8 m
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓4 M# Y _0 J6 l7 y
mso-bidi-font-weight:bold">“1 h- s, k) s, u* `8 ]- z" k2 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏( w$ u( w" O* w1 q) O1 m; D8 g
mso-bidi-font-weight:bold">”, ?) ?2 H" \2 ?* G ]# w7 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。, j) L0 Q" ~; D2 Z; }% }
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 B9 j" z! `- R( [. ~ `7 N
4 I. | k) {$ c0 l4 @8 n& v! P5 j9 X* }: C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ]& q" [* a( wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, h' Z7 [0 k4 T/ T0 B1 mbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。, ~0 n+ k! h6 \8 ~
mso-bidi-font-weight:bold"> - t4 L7 `8 R9 M1 |& ?5 Y. x6 R7 T
- E V9 a# a& `$ U" D9 X" Z/ ]
/ L5 D& _3 }0 a0 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 F& p7 Q, V) ]1 ]4 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' U \2 @' ]1 ?/ B) H$ u5 Zbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。7 g/ l" s) {% @1 I' H0 R/ t
mso-bidi-font-weight:bold">
: ^* w& J, R0 A# m& }9 V; D
- @2 q6 f8 \' G+ H6 P7 E1 c: x2 Y6 w/ Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ?6 ~# Z3 ~) [( F, m" Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ J' [5 d2 U6 G2 y; n- v$ P! z
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是- d0 A8 m( {7 @$ ^$ r/ g/ ]/ Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) ^* y; z+ g: d* H* C: |6 o/ Hmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼0 `' [, {8 B0 J5 N( ]/ zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, ?" |6 J# p5 I; E2 V
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是* `7 A: Z$ o* I9 ~ v3 [4 ?7 }, i$ c16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Y6 E+ F* b" n7 i9 n) zmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼/ F/ ? B; K& H; V5 amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) w( {/ Y: N: E0 Umso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。0 u1 }/ w8 ?1 ], H" n) v; ^
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 l+ a5 B6 F% K V% L
1 }( ~! K& o" D2 W8 l' m3 U+ _3 f: ^. cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 }, U m( y$ b# i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, v) W8 V# o7 R/ |- p" O
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。. O: S8 Q* q) G& @
mso-bidi-font-weight:bold">
1 h" Y, i/ _! H4 p; O2 O! H2 ^
& R# }( X a$ t" {- C b: G# s3 Y$ W/ R9 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, n, w3 f8 F* ^1 H( T5 G& }text-autospace:none">7 j1 d G2 e7 B5 h5 X楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3& c K# A2 f' Z1 y4 `2 C: ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 j/ `& [1 m7 P4 d# S2 Q& }bold">、树立惜时观念。% I4 m2 ^" c, M' H8 r6 g4 a i; Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。1 R1 X" y0 v' emso-bidi-font-weight:bold">
* J: j2 C. o; K
, G+ U W) U* ^) I& Y- X+ h( f2 Y) @( @! Q1 q4 j6 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> G1 v3 X6 s7 c1 @) \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- d' W I" P2 }- _% l6 O( cbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用. P8 C1 O6 _/ }0 d9 G2 t$ Hmso-bidi-font-weight:bold">100, i, }7 m2 F9 d n0 N% `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做! y5 I* i3 C# y6 E$ e( rmso-bidi-font-weight:bold">19 U8 ~8 ]2 x9 ^' E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。% s7 d# W$ z* u" t" Umso-bidi-font-weight:bold"> ' E6 _6 o j, [& W( O$ Q
" Z' o1 x: V2 p- Q4 @- X. A; f/ F; F
$ P* _, c8 p8 j' R, L1 Q$ t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, j9 e6 U' V6 g- D4 \# Omso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的+ E3 O4 d* Y: lmso-bidi-font-weight:bold">“# q' k, j4 K8 b* N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清0 N- H) o; Z: E. |- D1 Umso-bidi-font-weight:bold">”; d" N- P. V* c& b$ p# `+ s/ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。6 P& q$ ~5 t' r3 l& A3 ?3 V
mso-bidi-font-weight:bold">“+ n" i. F3 u8 k9 x# f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清9 } [0 Z& X y) K# `7 i& qmso-bidi-font-weight:bold">”" q' w. ^3 V1 D9 _( |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求$ I m( K7 y4 Rmso-bidi-font-weight:bold">“9 X; D- }( B0 x6 Q/ N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕& ~5 O, n" |- q$ w: _9 x
mso-bidi-font-weight:bold">”' S* T, j! ~6 E ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题9 G" ?2 @4 E/ w) K+ _( J$ S. S6 Tmso-bidi-font-weight:bold">(* `* J- D# E: a1 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象, |( H$ U) C0 \4 wmso-bidi-font-weight:bold">)8 x, `: S; ^: x. S9 g# L0 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是/ k& R% ^5 h7 m. c( F M+ B- omso-bidi-font-weight:bold">“0 f; x. G) l3 E+ Q5 @7 C) D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮/ _* r) }# M% _3 t7 Emso-bidi-font-weight:bold">”. ^* S) D- X% K6 F( O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。9 U) \" a- U: ]7 a) [2 t l, ?- dmso-bidi-font-weight:bold"> 9 r1 ?( x# a4 \# a$ {
" t8 U$ |* B7 }% n7 h2 p4 [% o% r$ x8 F0 w7 Y8 c5 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, D; d+ Q+ e m6 d
text-autospace:none"># z6 i+ e8 E1 B, P& _2 j8 `* R楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- p! o+ N0 g3 p6 x7 v
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 d3 T# |. i# g$ b' g5 Lbold">、培养合作观念。2 N4 }- W+ A) X! h1 d4 q6 nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的8 Q/ H3 C0 h* a3 o6 K4 [
mso-bidi-font-weight:bold">“1 d) A$ @9 Q" X Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人0 E7 f/ i3 X) Hmso-bidi-font-weight:bold">”0 W$ t. b# k# t% t6 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为; ~0 n g7 i, H8 v5 {/ G
mso-bidi-font-weight:bold">“2 D [3 ?+ I3 j( B% z. g; f$ X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。+ Z" F" b/ ], y' w* B: ]
mso-bidi-font-weight:bold">”4 |5 E; F9 f0 I2 Q2 n$ o" k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子- E! O0 p5 |* j8 G+ ~4 C
mso-bidi-font-weight:bold">·+ Y/ }% a5 r7 }7 A; j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）/ R2 d, x7 F6 o- smso-bidi-font-weight:bold">
6 [' |. e$ V) ]! W# b
7 z2 n% e* e( t, x4 R1 u t0 @& i3 O1 y2 J/ }2 i: t& l' y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& d$ I/ `8 \! q, w) ]$ y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 o' W; V, N! O" F/ T$ v
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前3 {. Y, S- b( u8 i4 `& g7 Pmso-bidi-font-weight:bold">25, Z& }* `! [7 r0 ]" ^2 o8 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占 T5 _* O B, ]! f9 umso-bidi-font-weight:bold">41%: Q; `7 Q( h. L* V {/ Y* b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居' n% |& {* |4 O6 J
mso-bidi-font-weight:bold">80%7 H( D( U2 X; x9 j* H1 |- K# l& V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈) F( u4 K* K6 U e4 J6 A
mso-bidi-font-weight:bold">V9 }" T8 j; F$ s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出. ~/ Z6 s e" C1 h' o( }+ j
mso-bidi-font-weight:bold">12%) Z/ s3 e8 s# ]9 z+ f9 [7 _. O# Q0 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。9 B+ ]' k4 r. j3 v4 Q, y$ p- V
mso-bidi-font-weight:bold">
9 M" M1 K% [* z6 c: a3 {# Q* d
. f. f, p) e: z5 t+ N7 i7 [$ v& [& i; F2 ^# Q0 \) eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 f' t2 q+ j) }5 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. R/ P: V) s. m0 @bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。0 u5 I ?- E+ W1 o- Omso-bidi-font-weight:bold">
3 D) Z/ @6 _. o/ X5 Q) m3 p- g) d( o5 \' H& L
$ L8 ~# C4 E% _% { |: I7 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 ?% l( j0 x5 ^7 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 _/ p4 U; o2 C( ]9 zbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。- V5 P' I7 P% C' G$ F0 K% ^8 b% m
mso-bidi-font-weight:bold">
) y9 ~* p: B7 Y3 c" e/ `# R4 Z( s9 M3 ]* Q- I: J: t% H
- y+ t6 T7 J6 V. t, B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' y) N: [+ Q8 W! Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" @+ Z/ P- }( B2 j+ i* [bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。( | ^; i( c/ {# Omso-bidi-font-weight:bold"> , E4 L. ?: s. A3 i
) I; o% c- W* d4 l4 t; s2 J' L: W3 [6 B% ]3 p; h# Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ H) w# }7 y& H* xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# {* J. q0 M- V* Z4 Wbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！, X$ Y$ X6 V7 e2 Ibold">
: |) W5 T! y/ j. H' y# r, o- U# S$ u+ ^, X$ j- S
0 h, G9 `. w% t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ A9 V/ m" v& v( P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% S4 q2 \8 C/ x! Obold">谢谢大家！( s6 d1 U8 S3 s; n* B, m仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
