主题教育对照检查存在问题汇总，抓紧下载！

不讲批评，只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气，对问题不敢说不敢讲。

干货啊，好好好，希望有更多这类好材料分享出来

太好了，我要看看，学习学习

按照xx要求，区委·······，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。
一、上年度组织生活会的问题整改落实情况

在2020年度组织生活会上，·······在今年的组织生活会上再对照、再检查、再剖析。

二、存在的主要问题
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通过群众提、自己找、上级点、互相谈等方式，进一步深入查摆支部班子问题，突出表现为：
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（一）对照党章规定的职责任务方面。······

（二）对照落实·······
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（三）对照完成······
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（四）对照人民群众的新期待方面。······

三、问题产生原因

局党支部针对存在的问题，从思想上、根源上进行深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下四个方面的原因：

（一）理论武装抓得不紧。·······

（二）履职担当做得不够。······
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7 _7 A8 i' O9 |1 w6 c7 X4 u* Y（三）从严治党守得不好。·······
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! ^4 L% v8 ?: k$ F. j) B5 U( i（四）纪律约束有所松动。·······
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# A. q9 i1 _+ ?. f7 R& K四、下一步努力的方向和整改措施
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! w0 p) w$ {2 A针对查摆出的突出问题，我局党支部将严格对照中央和省市区委要求，督导组提出的宝贵建议，认真分析研究，切实整改落实，推动科技创新工作高质量发展。
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（一）强化理论武装，坚定理想信念。······
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（二）提升服务水平，深化科技体制改革。······
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5 [$ C; {& i4 y3 S) u（三）强化担当作为，推进重点任务落实。······
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1 S, H5 d* K% g* T% l( U9 I9 [+ N（四）全面从严治党，打造过硬干部队伍。·······

谢谢，借鉴

理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。

做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿

诿过。做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。揽功诿过，事情做得好了，都是自己考虑周全、安排得当，对领导

不讲担当，只图诿过。做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。揽功诿过，事情做得好了，都是自己考虑周全、安排得当，对领导的表扬、同事的称赞默然接受，全然不顾他人的感受，做得不好都是他人重视不够、操作不力，把所有责任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎与自己毫无关系，毫无责任感。

面对党内的思想斗争，不敢于动真。有的搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，搞匿名诬告、制造谣言，搞收买人心、拉动选票，搞封官许愿、弹冠相庆，搞自行其是、阳奉阴违，搞尾大不掉、妄议中央。有的党内政治生活不严，在政治信仰、政治方向、政治纪律、政治立场方面存一些问题;有的存在违反政治纪律和组织纪律、搞“四风”、搞“形象工程”“政绩工程”、侵害群众利益、违规任用干部、为官不为等问题;有的不坚持原则，不明辨是非，面对错误思潮不勇于亮剑，面对杂音噪音不主动发声，面对歪风邪气坚不决抵制，面对消极现象不大胆批评。