|
党委领导工作 ' J9 a" |4 d0 T- }5 x" M
+ \9 d* R: T8 c' X% y* B' F) Z
9 ?, h2 I F+ h
% w' s7 w" s0 M, }0 c N; B/ l: _★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 , V9 B) X! s! I: ?
* \( V; @' [: b$ [0 C- P% _★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
0 j4 ?% d; {4 Q7 A9 b- i1 L1 S3 _5 ^* Z0 r& x# Q
★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
6 L) L1 r2 a' I( F' j+ ?3 y3 g& j
+ I0 J! ?/ y7 ~* N% O' h/ K★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 ' h/ e! E' L6 A8 Z/ L1 i
! l6 o ^- l7 w★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 8 Z" N% R# J8 [) |9 ?; N# Q' s3 k9 d$ M
3 i. e. s; b. l+ v. h★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
( u! r5 M s- o/ u( v( Z
: ?/ r; O! s$ q0 {% r★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 : e% ?% X" M$ } g! ^/ C. w2 u- r
% K1 `! @) K M7 {
★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 % Y, W, B) G+ d f% h5 a
/ C6 o0 G$ }. L★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 " r) m3 K7 s# Z' Y, }: m
5 G1 D" V1 P+ |! o3 S5 C# `★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 # q C1 m* a! K. D
4 Q7 G. r' P/ g( E; Q5 s
★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。
, S+ V; Z0 w+ n
/ G6 }8 y% T* }! A5 F: s$ J★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
+ z& S4 I+ V( V/ T6 G0 b% Y- z, l2 N% W+ x
★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。
6 W' Q7 q& X7 T
; a' V; K/ Q* z/ `. l) R★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。
9 G9 i8 o$ C5 G! [( X4 p
# M- C3 ~( v- f) X, e9 Q: ]) j% F+ [: i★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 1 C! T$ F" A N2 d! `. R
2 C& O/ A, ~: ^+ w+ U: K
★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 ) e' D2 V1 K5 X6 [. b! b
* |5 @6 e7 S) w+ V& ~+ w9 ~★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。
( d( Q' H& e+ ^ b6 h) ]# {* [" f5 [3 Y- T3 b' @* T, v
★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
, Q6 _6 {* A' W# r; `0 R% ], C: h' p7 k6 L9 E' Z
★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
$ O! _/ l/ f0 X9 |) X0 F# o4 {
3 d3 x8 y' D7 N★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。
( ?8 K& |+ j9 k* G1 j9 Y' U8 d; _: J+ a3 z- f
★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。 2 J. d- k% w3 k" i& w' D, e `# Z
# Y) n {/ N# C/ c5 m7 E& h★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
& j6 T7 q" f( G3 s3 y* D/ @5 j- y/ m
★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 8 _* K/ J) B& z. T$ O' H2 i- g
& [) J% i, x' [★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 3 ^+ r( \9 W, G5 z# h2 P
. {4 ?, C% @& Z( W" V
★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 1 h/ x* }! I: E* y
9 q8 I; t+ y5 I$ J; f8 h* d
+ X2 ~, i9 e1 P/ W6 c# t# o( ^# x! R- } Q
民主集中制建设
( j! ?' U: n4 v
4 q/ i6 t; A' _; C3 ]: s5 W 1 ?) z1 j7 s5 f0 F* I5 D4 c9 n
5 N. K) ]' p9 a p) t4 {
★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 ; w; ~" p% }. S, O6 Q
7 v9 ]" w' N$ |/ q9 i3 E★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
, f" }" e' |" b7 _& G( k+ P% ?" ?; Y. V D0 q
★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。
' d- O2 m/ o8 C5 E) [" {$ R8 P2 V( y' g& D
★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 ) z. K( J! Z/ L8 M. t. n- `
2 j- l7 D( _0 T4 \. ^9 l★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 + O- ~7 n0 ~; j* f3 L, I6 C$ w# E
2 y& O9 s1 I+ c( i' t
★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。 Z" F$ h8 u$ o9 }% S r y4 }0 ~
+ G2 F" I1 K4 ?4 A. K$ U$ | ^+ ^★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。 # ~- j1 Y- _* E3 J. S
* P: D/ Y0 O- I2 I6 e* r
★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
$ k% x( ^8 ]: f, l0 @+ k# L3 P$ S7 R9 g8 ?& C! ]4 S3 ^7 b `/ Q
★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
# o! O, u/ f# E% h' l
* J* X4 U3 q5 ?# J★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
$ |- g! P' c6 l1 b8 h
% a6 V. R, {* f/ T 5 a2 W$ K7 \/ D
9 }, b3 K: m) b党管干部
$ I0 }* C0 o# ?; p- i
9 U5 [0 i3 s5 f, _) w 3 P8 B7 j5 ?/ ]8 s: D; g" W* d1 b
" X# Y4 b8 P. G. Y, h
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
