关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

我在领导身边看到那些人,学到的那些事

[复制链接]
不是官话 发表于 2018-4-14 08:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
前几天,有个朋友问我:你天天伴随领导左右,从领导身上学到点什么没有?给我讲一讲。他这么随口一问,让我觉得自己该好好总结一下工作了。
0 R' e. o2 V6 t1 w! k) @ 5 W8 @- R. ^* G* o7 ]+ V
/ l: g" h& o1 j- M9 B/ t8 h& v ! @0 J, _, R$ q+ q$ e' \; a
坦率地讲,换了几个单位,体验了多个岗位,只有这个岗位让我感觉到最累。我们这些当秘书的人,在外人看起来风光无限,其实背后的艰辛只有自己最清楚。为了工作,放弃了家庭,这句话用在我们这类人身上一点也不为过。
! r' t7 ~3 G I1 @: [ 7 ~* `, p [' ^: U7 y
 
) B* f5 ? M3 V+ F! I T G" k 3 i* r* A; s' ]5 W9 T1 e, m$ b$ l5 P
虽说比较累,但我非常珍惜这个岗位。最重要的一个原因就是:在领导身边,我会遇到从未见过的场面,我会学到从未了解过的知识,我会明白从未感悟过的人生哲理。那么,我到底学到了什么呢?
9 I1 x7 a3 Z. t* c' v" O9 Q 6 c; L0 Y' c$ J1 P
 
* b7 T: D U2 A ( ~2 V; q! E! _" E8 w- V6 x s
领导的所思、所做、所说都是我应该学习,也是我正在学习的知识,概括起来就是一二三
) t5 j1 i$ e& u: T/ U 5 x, c! q& o# u- Q
 
0 b+ `; w& l" }7 N5 X. n7 Z d* ?. n- |3 h+ t6 ^# G
 
5 z# u: h1 D5 p$ f% D 2 _, I4 P3 }, R; T7 z. a
要学会运用一种思维方式。
' `1 [# G- V2 j4 P! l7 @% C2 e 3 j( Q2 r6 x+ b. ^2 O/ Y
 
+ b7 a$ `3 @. k3 ? D 3 ]" E3 X" {/ O
这种思维方式就是:遇到事情要多问几个为什么
; R: c3 f# l- K: a9 ~8 Z. s8 m; p, d6 D, p
 
5 F4 Q' Z, b0 R( T % [, B8 ~1 O5 G2 I
同事向领导汇报工作的时候,领导总是问:为什么要做这件事情?能做成吗?会有什么困难?如何克服困难?
" u2 E" n' Y9 X% B+ Y2 F & D! F9 r" ?" n( K7 {) o3 M" r, i
 
. s8 j6 I* I3 s9 W : _+ u& Z/ Y7 j# L3 t5 p
领导的思维裂变得比较快,脑子里装着一张思维导图。通过连续的发问,迅速地把事情的来龙去脉搞清楚。
0 a3 T. p1 H) F1 x# k+ t& [" C5 z$ h+ c, n5 O) M
 
0 W& j' ?/ }. m* `1 U! k& A! f. M: o) u1 O9 A
领导经常对我说:遇到事情,你要想三个问题:第一,这件事情发生之前发生了什么?第二,我们现在处于什么状况下,会遇到哪些事情?如何解决?第三,将来会遇到什么困难?如何解决?只有经常考虑这三个问题,才能虑事周全、办事稳妥。
2 T3 k" K8 A" q1 q* l 2 L, o9 S" Y: H0 t- a2 @
 
: ]. h! X5 |; P4 L. O: v. l ) x B& Y4 G0 W/ ]
领导把这种思维方式用到了极致,开展工作自然得心应手。
% R' S0 ?! F* t3 D' S' g" m( h& v m" I8 H1 z' M0 \3 F, w: P6 @" X- j
 
& u: [) f h! h* J: s k & T$ q7 V% ^& \' |0 o U' A p! \
为了培养自己的这种思维方式,我每天定闹铃,备注上思维方式四个字,用这种枯燥无味的重复提醒法来强迫自己学习。
# J: t; y$ y) c & ~! w; Y" g. t' u! x9 `
 
; b) m8 [* ]3 I( f4 n0 @ % \" z! p U1 L$ z% r
 
2 @- S; ]2 D( ^' U. B0 u1 v. v2 v $ ~5 u6 X& l9 X! z( ~) D0 ^* N7 N" f0 O
要努力做好两件事情。
- u' G: k3 _: |, [, t : A5 \7 U+ g8 ~) K( k& D2 D" q4 E
 
( t3 V0 P, v1 p1 [& g4 X! Z4 G& C- ^3 y3 o ?' L5 g/ K6 O
1.夙兴夜寐地工作。我的办公室常备一盒巧克力,为什么呢?因为领导总是工作到半夜才回去休息,有时候开会开到半夜23点,这个时候一块巧克力就可以帮领导恢复精气神。领导精力充沛,不管多晚休息,早晨准时上班,中午基本上不休息。
6 x: S* j9 ^9 [; I" l; M3 K* c 2 I, P# y6 e$ r' t' a
领导的成功固然有很多因素,但拼命地工作肯定是其中一个很重要的维度。看看领导的工作节奏,再想想网上那些成功人士的作息时间表,我明白了不是因为看到成功才努力,而是因为努力了才看到成功这个道理。对于我们这些普通人来说,与其羡慕别人的荣华富贵,不如脚踏实地地干好自己的工作。
. {8 ]6 B# I/ k' K a , z2 {; Z, I' R. W7 D5 \
 
3 r% V5 w. z( R) c6 _7 ?: [! A 2 i# L. [9 s7 z2 H* T" {
2.废寝忘食地读书。
2 n# P: V5 C6 {: h7 A 3 l& { H2 v- U! P2 p
 
6 i) q8 h9 w, Q G: z ; [1 G4 }9 P) A* _ [: B: m5 v
领导说:我为什么要读书呢?因为天天开会发言,如果不读书,我就没有新的词语来充实我的观点,我的发言就会沦落为重复啰嗦或者苍白无力。
0 m+ s' Y W9 A/ x% Z# t4 [( Q 9 a" o% [% E5 F- m0 r. {( b/ i" o
 
- u& L9 O9 t$ T& B$ Q 8 c0 }6 K' N9 w
他的话可谓一语中的。领导喜欢读书,原来是希望通过阅读来形成自己的理念。
) B7 K6 F" t+ ]. o0 v% [( ?( L ' D2 U Y/ d9 p: P( H
 
* ]0 G' o+ \. I8 G ! I1 G' t+ l* h2 p" i, Z9 O/ T
领导鼓励我要不断地去读书,他的书柜里有许多历史、经济方面的书籍,他说,如果我喜欢,可以随时借阅。
% v7 H4 \& }- ?2 n/ d2 E8 q ^ w" i
 
1 _ m; B$ p$ c6 G( d# I* B5 R. ^ K7 I i9 \4 \0 y; ^1 h
在鼓励我读书的同时,他也教我如何更快地吸收知识。他说:读书必须摘抄,每天不必多写,可以写个半页、一页的纸,但是一定要把书中最精华的句子写下来。
. `' P7 @1 d$ l/ X 8 f; S Y: Q4 ]7 r& h5 J1 ^
 
, _. i1 Z: ]& p/ g3 C8 ] P1 f3 k4 l9 _. a7 P( e8 c
摘抄的时候,要在标题旁边备注上关键词,以利于以后翻看到时候,可以快速地找到自己需要的材料。
N1 @5 }0 ?1 `4 p+ S R8 k1 w" p' c/ j7 A8 ] T, T
 
2 j5 u' c% t7 z( n # @3 A4 D/ M$ R$ M- v5 D
重要的句子下面可以划线,再重要的句子直接画圈。如果你觉得这一段非常重要,直接在这一段上画上一个大对勾。
+ w0 _0 F7 u. |: V + m1 J* B% q k6 @4 X6 p
 
0 m' n6 E+ o* S7 g7 h* z& H! h5 h ( ^4 f9 P& ~( b0 ?/ B8 o
 
/ J0 e3 x! s5 n' b! } . e+ S. ~3 v8 _4 R
要最终实现三个目标。
& m; p4 y. l- B% H o2 N& o , d1 x; f# |4 P1 M& A' u
1.业务精通。领导说:很多官员出了问题,主要是因为业务不熟,办事程序不对,最终让自己很被动。他在大会上不止一次地强调:要学业务、要钻研业务。
6 U# ?* ^* }( R/ ]" D. K. U $ I2 d" V/ |1 i# w% ?8 u2 D* z* V
他的话让我备受鼓舞,让我明白无论干什么事情都需要专业的人来干,这样才不会出错,才不会劳民伤财,才会经得起历史的考验。
' S' r: E+ w, g+ N 6 K% }$ n! k* A* T$ _- Q5 D* j
2.数据准确。领导说,你汇报的时候,大家最看重的是你的数据,大家会对数据进行加减乘除。如果数据都不对上的话,你还有什么可说的呢?
2 K1 T# G1 D! [ / \- ]9 t% t" G# ^$ |* b
从此以后,我学会了被称为列数字的说明方法。写材料时,我尽可能地列出详细数据,尽可能地对数据进行分类,从而让阅读者一目了然。
3 Y- |/ v5 y' ?7 R ; K! m% n0 c% x! ]; X! o6 J
3.做人和蔼。刚来到领导身边的时候,我是异常的谨慎和小心,最后才发现领导是那么的平易近人。有一次,领导上车,出于礼貌,我把手放到了门上面,以防领导碰着头。领导说,这种事情以后就不要做了,纯碎的形式主义。坐电梯的时候,下属看到领导在电梯里都主动退出来,领导把大家又请了上来。
3 i, u" w4 u0 A- B + A7 M, `9 |2 ~2 ~- d& t( K
从他对待我们的态度上,我真正地体会到上等人有本事没脾气,中等人有本事有脾气,下等人没本事大脾气这句话的涵义。我想,每个人都应该和善地对待别人,这样社会才会更和谐。
+ [% J& M7 m, ?/ W / F6 n( K+ j; Z. p! _8 U
最近,翻阅人民日报,看到一篇文章《人生需要目标感》。其中的一句话明确目标、认知目标并建立目标,不仅变得异常重要,而且有助于让行动更有指向性让我铭记在心。作为体制内的一份子,我们的目标是什么呢?
* c, W$ y! B0 ~) Y9 o" c' P/ y . B* r+ Q, m3 M
进步自然是要考虑的事情,但是作为青年人,我觉得我们更应该把精力放到学习上。当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。每次到新单位,我不断地告诫自己是来学知识的,从而远离了浮躁和纷争,最终走到了更好的工作岗位。今天,我把自己的感悟写出来,就是希望和大家共同学习,共同进步,共同实现人生的目标和追求。
& n. _( ~! _7 m$ I. u1 O 2 B9 }. w( J. k# p% H( c
 
j, n6 f L0 i( @% l5 r 3 f1 g* g. A, Q7 |5 F
 
+ W5 {. d* b& P9 d+ h2 x1 Z6 K / N' z( S& L: q9 M- \, c- F- Y3 q1 {

作者:有风就有雨7 b/ }# C% Q v( ^$ k) ?6 k 来源:办公室的秘密

5 Y2 |. U" Z; c3 w& y, @2 H . E+ p1 F$ y2 |3 J" `
 

 

精彩评论3

正序浏览
真主啊拉 发表于 2018-4-16 10:09:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
经验之谈,受益良多,感谢!!!
 
青岛郝英鹏 发表于 2018-5-16 09:37:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
写的不错,娓娓道来。继续努力分享好的经验和感悟,多谢。
 
爱学习的阳阳妈 发表于 2019-2-1 15:37:36 | 显示全部楼层
 
专业写文章
当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

32粉丝

24帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )