关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

我在领导身边看到那些人,学到的那些事

[复制链接]
不是官话 发表于 2018-4-14 08:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
前几天,有个朋友问我:你天天伴随领导左右,从领导身上学到点什么没有?给我讲一讲。他这么随口一问,让我觉得自己该好好总结一下工作了。
7 w: t, @% G2 o5 t" Z6 E7 N0 X+ P4 ^- v4 ]. l1 d
: o; K( k3 ^5 {! x$ S" ]8 l ; S _5 \' V b# Y/ E/ M/ G+ o
坦率地讲,换了几个单位,体验了多个岗位,只有这个岗位让我感觉到最累。我们这些当秘书的人,在外人看起来风光无限,其实背后的艰辛只有自己最清楚。为了工作,放弃了家庭,这句话用在我们这类人身上一点也不为过。
% y% V8 M& p W- a 5 N; i) c4 l$ C$ [4 l
 
. a8 C2 ]: s6 l. {) U P ( p2 I7 [. E: w/ s
虽说比较累,但我非常珍惜这个岗位。最重要的一个原因就是:在领导身边,我会遇到从未见过的场面,我会学到从未了解过的知识,我会明白从未感悟过的人生哲理。那么,我到底学到了什么呢?
2 l: z8 f; q% ?$ { - \' V+ Y' a% G/ j
 
" h( L" b7 i6 \" |- U8 \8 h4 J + {! M3 e6 }% M, n0 z" {
领导的所思、所做、所说都是我应该学习,也是我正在学习的知识,概括起来就是一二三
3 o N1 W3 I& t* o& |/ q! K# u 4 S1 h0 r1 W/ b! J' o/ T
 
0 j1 q, \. N i " s8 }2 T+ U5 {" Y) [2 m+ ?0 C. ~
 
( D* m5 f5 Z. H4 ~: v1 N' M 2 B- w! y; C6 q) }5 s
要学会运用一种思维方式。
( k/ q n! X' m& w- g/ C) z. B1 l. d5 H. Z! B: n+ e9 z
 
9 @/ H+ v* Q8 h/ d9 [; S# l0 h' z r9 w. B
这种思维方式就是:遇到事情要多问几个为什么
$ O9 R8 ^3 C$ j+ ^% o4 Y ) D) i; W) }9 T9 L- V8 p! O" C
 
( X0 V$ L. _6 ?( A _% n ' m( T U; @1 a0 A" F" ^& R
同事向领导汇报工作的时候,领导总是问:为什么要做这件事情?能做成吗?会有什么困难?如何克服困难?
1 A, y0 f7 r! h3 S6 z. j 9 Z, o$ m4 `. F
 
& D& K3 g9 F/ O! x5 G$ I ) v+ X9 d8 A, J" q: b' \
领导的思维裂变得比较快,脑子里装着一张思维导图。通过连续的发问,迅速地把事情的来龙去脉搞清楚。
' b" {3 h6 S) O8 T5 x; ~: a8 k! P. H0 R0 ^8 {1 l
 
& p" b3 M' o* e ? , Q w9 X0 S$ h* b0 ]: O/ s
领导经常对我说:遇到事情,你要想三个问题:第一,这件事情发生之前发生了什么?第二,我们现在处于什么状况下,会遇到哪些事情?如何解决?第三,将来会遇到什么困难?如何解决?只有经常考虑这三个问题,才能虑事周全、办事稳妥。
/ e5 |' S$ ~; E8 d; ?3 q7 H6 `5 S J8 @5 C8 C5 T: a1 @
 
! O# _3 W- U b' q0 y/ j1 J " \* g6 B f' w0 P, x6 A9 S
领导把这种思维方式用到了极致,开展工作自然得心应手。
. w% g$ j0 u( b + J5 [ V6 z$ Y
 
) k/ z" F+ O P$ P/ |3 S5 }' A9 a! e. E
为了培养自己的这种思维方式,我每天定闹铃,备注上思维方式四个字,用这种枯燥无味的重复提醒法来强迫自己学习。
) H, A3 `9 p" Z- x) a. q ( h4 F- H# V; J+ s2 j) M6 t8 [
 
8 j' F6 s& Z. r s 0 _. e9 E* q/ V" X
 
3 w& F8 F( Z7 g3 t9 C; ?4 V/ N! L |# s9 X8 f+ @4 V/ r+ I
要努力做好两件事情。
( m. K$ s* a( Z4 @9 j1 H : A/ k; P. C0 R4 L7 n1 S
 
U! D; h% [2 o+ a9 T8 | " O* B- T9 L+ p: y2 ~9 E. b
1.夙兴夜寐地工作。我的办公室常备一盒巧克力,为什么呢?因为领导总是工作到半夜才回去休息,有时候开会开到半夜23点,这个时候一块巧克力就可以帮领导恢复精气神。领导精力充沛,不管多晚休息,早晨准时上班,中午基本上不休息。
+ f+ o: k# d4 Y b& C- v+ P6 j; R8 g" r # a9 a% m4 D2 O3 X2 h2 a1 P/ T
领导的成功固然有很多因素,但拼命地工作肯定是其中一个很重要的维度。看看领导的工作节奏,再想想网上那些成功人士的作息时间表,我明白了不是因为看到成功才努力,而是因为努力了才看到成功这个道理。对于我们这些普通人来说,与其羡慕别人的荣华富贵,不如脚踏实地地干好自己的工作。
. V3 U( L6 l3 _$ S1 {( y+ } 0 `: u& ?& K5 I: g
 
0 q' F9 P: R0 f* p - X. g9 k$ f4 u5 [4 @$ b
2.废寝忘食地读书。
: h3 G x) q8 e- }0 @& F8 n [5 q & m+ E$ c9 ?6 O2 B
 
y. K' j$ I- X: I- a. y 3 ~' |; R k. _
领导说:我为什么要读书呢?因为天天开会发言,如果不读书,我就没有新的词语来充实我的观点,我的发言就会沦落为重复啰嗦或者苍白无力。
0 f% n' P1 f" n % I9 w* \9 Z& v1 b- E0 [
 
' o9 {4 t4 I# Z* k. ?3 Z! a . n' Q( R3 o, k% L6 e6 x8 ]
他的话可谓一语中的。领导喜欢读书,原来是希望通过阅读来形成自己的理念。
: P) A$ X9 c" I5 E & S! F/ e4 P9 z ]- ]. Y- J
 
* y# s+ F1 N" ]: I: e3 ^3 v 4 h, D% ?- ~3 `5 p7 a( _
领导鼓励我要不断地去读书,他的书柜里有许多历史、经济方面的书籍,他说,如果我喜欢,可以随时借阅。
n; k! c1 o0 Q* @4 b; N 5 P7 n- _* L! r L( R( z
 
# o! C* O. T- x* z. g# Q: n7 V 7 p0 Q4 }% W9 G% o
在鼓励我读书的同时,他也教我如何更快地吸收知识。他说:读书必须摘抄,每天不必多写,可以写个半页、一页的纸,但是一定要把书中最精华的句子写下来。
2 ] ]6 R7 |9 t/ `2 k & O5 c2 O4 J. Y+ G# g
 
% k# J" Z. G0 Y. N / g3 R/ o8 l" |% N( t, N
摘抄的时候,要在标题旁边备注上关键词,以利于以后翻看到时候,可以快速地找到自己需要的材料。
' X% ^1 ^8 v3 x+ X) |( d/ X" M l; l/ B& W
 
6 w+ T/ N7 i* [, x. J, v* `9 N! }- H. b, i
重要的句子下面可以划线,再重要的句子直接画圈。如果你觉得这一段非常重要,直接在这一段上画上一个大对勾。
9 ~' T, l' P( I* \; x0 w2 y; q! G & L8 S. Z4 l4 Z
 
; Z/ B& u4 F3 u& \ 8 _8 e/ g+ c/ ?1 ?. n! q9 _" r
 
6 K4 m7 [, Q9 D+ s 4 I+ E) W x+ }. c0 A
要最终实现三个目标。
8 Z. v3 R# Q) R+ E+ |' s6 x( A0 k3 w0 d
1.业务精通。领导说:很多官员出了问题,主要是因为业务不熟,办事程序不对,最终让自己很被动。他在大会上不止一次地强调:要学业务、要钻研业务。
9 o, Q% ~' T" h5 b " c# c' T/ H0 z. b. W& x
他的话让我备受鼓舞,让我明白无论干什么事情都需要专业的人来干,这样才不会出错,才不会劳民伤财,才会经得起历史的考验。
8 u) z8 P, Y; v ) k, P) D9 Q' l* y4 l: a
2.数据准确。领导说,你汇报的时候,大家最看重的是你的数据,大家会对数据进行加减乘除。如果数据都不对上的话,你还有什么可说的呢?
8 q$ K6 m+ y0 d7 k 1 r J( _9 |' _* b q6 f1 ~5 }
从此以后,我学会了被称为列数字的说明方法。写材料时,我尽可能地列出详细数据,尽可能地对数据进行分类,从而让阅读者一目了然。
1 b& L2 H; T# [) Q , I6 K9 K9 ~. a0 X$ @- z
3.做人和蔼。刚来到领导身边的时候,我是异常的谨慎和小心,最后才发现领导是那么的平易近人。有一次,领导上车,出于礼貌,我把手放到了门上面,以防领导碰着头。领导说,这种事情以后就不要做了,纯碎的形式主义。坐电梯的时候,下属看到领导在电梯里都主动退出来,领导把大家又请了上来。
! t% |: m. R1 L2 L j6 z" y" N % I1 c, U8 H' l! i- \" x
从他对待我们的态度上,我真正地体会到上等人有本事没脾气,中等人有本事有脾气,下等人没本事大脾气这句话的涵义。我想,每个人都应该和善地对待别人,这样社会才会更和谐。
6 a/ J, t7 p" H( `( |& O! y' U& I8 ]! c% K
最近,翻阅人民日报,看到一篇文章《人生需要目标感》。其中的一句话明确目标、认知目标并建立目标,不仅变得异常重要,而且有助于让行动更有指向性让我铭记在心。作为体制内的一份子,我们的目标是什么呢?
# U6 L8 X/ J1 ] r. y : _0 P! v! `/ _* S: r/ m3 F& l
进步自然是要考虑的事情,但是作为青年人,我觉得我们更应该把精力放到学习上。当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。每次到新单位,我不断地告诫自己是来学知识的,从而远离了浮躁和纷争,最终走到了更好的工作岗位。今天,我把自己的感悟写出来,就是希望和大家共同学习,共同进步,共同实现人生的目标和追求。
( h% L I! X C+ S, F' E9 } , B: h4 ?# M9 C
 
! b' K1 ^) |" H4 \8 t2 [+ S& f# e6 n/ X
 
7 ?. b+ ^- M9 \, H+ G! @4 j$ ^, A$ C: `6 _4 C

作者:有风就有雨# Q& f' O+ e( M2 r# ` 来源:办公室的秘密

2 q) O& r2 h& x; d9 u8 _+ ^3 i) \" C9 }8 N1 ?6 z& S9 t
 

 

精彩评论3

正序浏览
真主啊拉 发表于 2018-4-16 10:09:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
经验之谈,受益良多,感谢!!!
 
青岛郝英鹏 发表于 2018-5-16 09:37:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
写的不错,娓娓道来。继续努力分享好的经验和感悟,多谢。
 
爱学习的阳阳妈 发表于 2019-2-1 15:37:36 | 显示全部楼层
 
专业写文章
当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

32粉丝

24帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )