一、问题产生的原因2 r! y9 g5 S8 U
" r* y- t) m9 N: C; f! o“不够”式
* M. o+ M# j: T, T3 B理想信念不够坚定
5 |. }; e A8 m5 o1 O3 }宗旨意识不够牢固" m9 t1 p2 N) P# C$ `- t; M
遵规守纪不够严格1 i* x- A7 b" E* I! n4 b3 M( U6 u
2 `7 V6 Z2 g- I; j; z8 g“有所”式( t; L) ^/ H6 v: u z( @9 M. g
学习劲头有所放松9 M% G3 C1 F# m
党性标准有所降低
8 ?, J5 m" c3 v- A8 t1 l担当精神有所淡化
' v8 _; E% B/ A( \群众观念有所减退
. g- n7 V9 Y+ Y! B K! X3 u 0 f" J- a* ~$ f* S* ~3 I$ ]5 E4 p
“放松”式
3 T; q4 U! O* A. F- Q放松了主观世界改造，理想信念弱化/ S" ^8 N/ ?( D) c# X* g! B V
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
/ W: L$ E8 E; t5 d放松了政治生活锤炼，党性修养不强
. [" X4 c1 I* { u) }放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严- |. ~/ i [5 y
( X2 @' g& o5 T. t/ {& f" j2 M
“递进”式
" e9 `) V5 l! k" D# Z( z从人性根源上讲，就是“私心”作祟
2 R9 I# B; R' [' a' \从素质能力上讲，就是“功底”不厚1 P. P' a; x& L0 \5 V' [
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化 p0 Q% O4 U! U3 z9 ?. i6 l, E+ |
" K' ]# H9 G$ \ R8 v( r“转折”式
3 d7 C0 W. p; d- T9 d8 u3 Y虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
* u1 h2 d2 k2 V6 j一是深入性不够( F- n9 p1 S' v i# j( I. \' s
二是持久性不够, g1 ?) P) }5 L& g; f
三是自觉性不够
2 q4 A2 n5 L, \& w0 \7 f' q8 p* v ' Y7 Z/ U! T' Y9 |5 a
虽然工作作风扎实，但工作效率不高
. W& ~* G& b/ I0 ^从工作谋划上看
/ o7 w9 t, x3 p3 Q$ D5 N5 C从工作指导上看
. H; O+ `. \ y) q" `从工作落实上看* ?, |6 K8 | v' m% B5 w1 Q
2 |" ~, x# f# H) {% s虽然自我要求严格，但规矩意识不强' ~" k1 U6 B2 i8 H$ U
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”
: N0 u' j/ W9 o6 j" v% J2 U讲鼓励信任多，点问题不足少% C# Q. J/ s7 L8 G' G
) K% g2 a ^7 }0 G# J
二、今后努力的方向' ^% m v. X. |/ S0 C0 ]
# o. R: ^0 x t3 W0 v) R
“在···上下功夫”式4 Y2 u7 [$ j4 A1 o" K
常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫$ z+ y' D2 o: e
常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
) ]) X. D3 z& H' s; y5 A常修为官之德，在改进工作作风上下功夫9 o5 l' Z! m( F& m$ o5 [
5 w% F: ]& D4 H“以···”式1 j( m4 @5 v" p# o$ Y2 s
以“进取之心”对待学习
. p( e+ m# i- e/ w要用真心
* a! ^( I9 w$ e0 |要下真功
' ~; ?* M' ] e, d" ]% E5 B% ^要求真效6 O$ H/ v0 M' J
/ N& ? _# I) g& r8 p
以“爱民之心”对待群众
# z- p. k( ^3 c# R3 k8 ^" M/ T要多到基层走走( q9 U6 q' v! Z- _ X2 z
要切实解决问题
~! H$ ?4 @% J h) v! n% b要虚心接受监督8 b8 W0 F3 n, j7 k" t' I
+ F- z; S8 Q# J以“敬畏之心”对待工作
: J3 G$ I, q& D0 }; Y要有创新的工作理念- I f3 e U1 n3 W7 _5 Q) E
要有明确的工作举措
/ L$ E- ?, W) i2 C% q要有务实的工作作风
1 o7 j, L E# ~- m
- f9 G: K. o/ o* z4 Q以学习为始
1 [! ]/ G# r) g以作风为要
H" Q: n1 J6 S3 p% ^. q( h以工作为本
! F# E8 l _; U( v% W+ m0 t以自律为基1 L4 Q! a% F5 V8 O3 F; I$ U
" ]; \' t0 u2 W# F+ x
“做···”式 & P" E' ~4 ^6 i) `: K
聚焦提智强能，做学习型干部
- q/ t* A; G% Q' e强化宗旨观念，做服务型干部
0 T& o# p1 x* V" l2 ?坚持求真务实，做实干型干部! L0 f/ C0 p: Y& S
打造团结队伍，做民主型干部( V1 Q# c6 K7 `$ @5 ]" J6 ^
发挥表率作用，做廉洁型干部/ z0 u2 J* Q! k) N7 a h
要强化党性修养，做党性合格表率
/ j* L7 H; w' x: D3 a要强化政治意识，做政治合格表率' \) `7 |- U2 e5 O; F9 @" u
要强化作风建设，做作风合格表率) h& G( \% ?- R+ }: g4 o+ }
8 b( Z2 A( ]% p S) b; Z4 P“坚持”式6 Q2 K/ v% `2 c* `, Q k) Y/ e
坚持勤奋学习，增强工作本领9 d: B$ {' }4 F$ N* f" ?& @+ n3 y
坚持改进作风，践行宗旨意识! u6 @8 Z2 J6 m6 [/ k) u$ L' @5 R
坚持敬业奉献，勇于开拓创新& L* m+ {0 v, E: i7 V; k# u+ p1 U4 e
坚持廉洁奉公，提高自身修养
; m9 D) t7 B# V
- e8 S$ w0 |1 J0 _. b; r“把···”式
/ y1 d( G4 A/ k" D$ Z把改造主观世界作为终身课题
+ y( ]8 m& e# H9 e把坚持务实作风作为从政要求: B. h6 r% ?- R; E
把严守纪律规矩作为行为准则, ?1 o; u, Z8 i; l6 _2 M( U3 C
把抵制歪风邪气作为党性原则5 G& h3 E3 a8 G, n% V& M
s0 U. I; s j- ~5 a“在···”式/ |9 L: \) O1 M5 t$ Q# g! R
强化担当，在坚定理想信念上当标杆- L2 w3 N4 T: |
要强学习
& B) s) T# f- x u要唱黑脸3 F" \7 j% \5 t
要冲在前+ z: f8 k% W4 t7 V
2 h+ p, T2 E: i6 G9 W自强内功，在帮扶基层建设上用实招
- z$ S$ t1 P- ]7 s要抓“四力”1 k5 {3 [0 N! P! `6 [8 ? w q
要解“五多”
9 k6 I* [" a* W7 i. Z要贴民心
' I; o8 V* R) a; |9 Z6 ^& J# C 0 B1 y9 R9 v0 t/ c$ R9 j
建章立制，在推动XX发展上显常效0 Z9 ?9 N, t4 S0 I2 c8 A5 R
要畅通渠道借群力
/ c S. E7 k' V, t4 j要亲历亲为抓执行
9 m/ k& `, d" x3 X. m2 E要强化机制抓“常”“长”* G9 Z/ f% m F& v7 K K
. `4 n- e( F4 @- Z
“始终”式- y8 G( w. D( t a9 k# O3 b3 X* `2 }
坚定正确方向，始终做到政治合格 n7 A2 C) `3 f! |; t# B) i7 _& U" R
严格锤炼党性，始终做到执纪合格
- U" x# E2 R+ F( K6 V! {发扬优良传统，始终做到品德合格- ~1 J& f: t. }% A' S
强化责任担当，做到发挥作用合格 |
125 两文银
回复本帖可获得 5 两文银奖励! 每人限 1 次 
显身卡
300x180 AD
