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说 明
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c' G8 [7 d% A* L) O
3 }/ e% G! b, V: o3 R此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理,以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。 6 h$ G2 F. I5 U/ v
! L W4 g7 j" \; g* R* z) `
5 ?. X5 }. h' u! V
% r2 T, N1 h1 y+ W" n" ^請注意,描述书收集的是岗位的情況,而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時,請寫出您的岗位對您的要求,而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。
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" u' B7 B: J# J 8 y$ k( A! p% d* q: p
! c7 s6 E: V9 \1 S2 X: q
填写需詳細、準確,不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況,而不適用于短期活動或臨時工作。
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7 o5 u5 N9 b5 Q) D: L4 u5 i# p1 a; [3 f3 l
在您填寫之後,请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字,并递交人力资源部。
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最後,請記住﹕
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3 E. J( E0 x& K4 Y
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l 描述您的岗位,而不是您自己
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l 填写所有项目,不要有所保留或者夸大其辭
7 W7 g/ ]2 L& ^6 O2 G. c) P# I& D
! M0 h; B5 u$ ^) g% B( V) Y$ t$ r/ a
l 描述與您的岗位有關的典型情況,而不是臨時性的情形
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# s) \/ G+ `; Q# y1 z. }9 @7 U謝謝您的支持!
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2 H. K) Z$ i) O R5 ^2 E- \
! L$ Q8 o9 O; l2 D% q6 t; ]岗位设置目的: " q; }4 e+ ^8 L4 X4 I+ i$ n
. C6 ~' A7 M8 U2 A简短而精确地说明此岗位为什么存在 7 {: g( P! U7 E: n0 O0 W
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# O9 S7 `7 p* Y2 M
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) q* R- z$ o. J" {) x6 t: I3 |* a' N! Y& z
主要岗位职责:
1 H9 H4 R- {; c. M g+ n" s6 w+ p3 h) W5 n7 |7 O4 Q
主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。 , U8 A( S; V8 a1 E9 F# V8 S
( N0 |1 x. _3 F5 K& h/ d
请以职责重要性为序,并标明每项职责所占工作时间比重。
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, B4 W7 ^5 L& a3 ~- s& b* I1 ~% M1 z/ C! `% c& m
8 }* K8 |7 U2 \, L: k$ t1 a3 ] f; p& ^/ q# X8 m
( `) ]3 I2 X1 b3 S
+ U. _$ t% D( L8 D1 M& y
权限范围: : S6 ?3 i( p! A) P7 `' n& U# I
r# P* b# d ?: T9 |" D" C2 s岗位被授予的任何方面的决策权,如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。
9 j2 t+ r _/ |% i6 E' o
( J6 G* j) {) a0 E如:采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请,任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。 . g' T6 V! U. v0 g
$ A# Q9 n( C0 V% K; Z$ X& C
% \$ u& \+ Y8 H' E: K1 H& N; Q" L9 @! Q# a
9 m4 y8 R5 A, B& H5 n8 m$ S. K+ Z6 i1 v
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: f7 S) ]* w+ a$ k. o
t6 E' R$ p8 {: Z
# g1 `2 f4 ]# e" ^
4 C! T4 b/ m5 z1 d, J& T4 s
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1 @" t3 ?) Z# b
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) p4 z9 _1 f" j5 N' R4 p: ` D& ], q- H2 `
. s& s; T g1 U! o# i
, a- ]0 k7 D7 ]7 a: E- j; J X1 v5 P4 |/ V
' T0 U! n3 w/ ]3 |8 U! a" }
本岗位的间接下级 " o; |2 G/ t' b4 P" m
5 j @7 O* y3 f2 Q1 B
岗位名称及任职人数: - P5 j- Y2 d) F: ?6 g
$ P5 Q! L* X; ~: e9 w ' y) M+ R8 p- ^! _! _! _
/ m e, y/ T: S( f( m
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* F3 i1 f" @. Q
6 D5 U+ d% B* g, ^. `
9 v# ?$ ^; w$ O, W3 J* G2 k2.______________x____ 2 ~5 r, f- s8 F( s
: T/ a" X& k2 ^( l) b3 ~
0 k! O# h' H7 @- J4 T2 Q! B9 {
* r5 o5 M4 |3 _/ x, p' P/ W
3.____________x____
- m$ n9 _; x8 n$ t/ o( K' V3 x8 Q, v/ W6 X. `- B
# y, q3 r5 d- p K# \3 j! r; k
9 |) X- d- }+ m8 \5 z& p' T
Q9 G5 \5 @0 [0 S& D* f+ t
. ~3 d* ~6 c& ?$ A" _6 o! g7 C
8 {; A% M( G- [" u
; N! y! r; L- r) Z: n! X* v
2 U+ P. i# l# t' j5 L/ H C$ k9 i" {
i O, m) n( g
0 J! P [4 M* a* p, ]
! C% A6 s. e! {' ~7 _5 L
与本岗位向同一上级汇报的 & r4 ~ [) } X* z+ [
. L f4 V+ W- N/ Z" w! @, p岗位名称及任职人数:
% }% c: z# b" M8 \( r, D
9 p1 J3 \6 g: }; H2 x1.______________x____
5 z9 W8 R4 o5 \, n% v. _7 N1 y. I- z/ Q3 A7 G4 n
+ z* T/ V4 b7 h) X8 Q
3 h, @2 N, q, h8 j2.______________x____
: M6 D: F' p1 C) W' N4 @0 l: ]" k' T9 D( J) P: p) b+ h# o% j
- ~) y; |7 V" A/ o& \
1 o m: ]* i; d$ m/ E, X+ j3.____________x____
( g' q' v( [0 t9 B/ E
0 c5 i/ A0 h5 q; y! C h$ x! |( _4 S7 l+ x" n
- Y) O$ L5 N3 J$ J1 r# i/ q! ?3 x# |, y
( M" x# U) Y4 K2 u* a7 }+ I* r* R3 a0 |% o' t
1 j( k4 L6 x y1 C9 q& Y! R3 j6 b8 l) ?3 V
! L3 I' K6 J- N3 g L* R
, M* M! J# o( g! s% S/ @. N; ~" z3 Y2 q$ @
本岗位的直属下级
7 |3 ^ N( E7 W+ I7 Z
- k) r) k2 ~; m( n1 m7 E7 M岗位名称及任职人数: 4 Z& C% u: I9 |+ @ t2 N
% B6 ~8 C; X' L9 O8 F) I1 t* e% \0 O
/ f v3 C. v; {6 Y; [
% X6 V- F/ X, e* L+ i# v1.______________x____ 8 k$ N. m! F, m0 ~
3 C- H4 J( x3 X1 x
# m1 k# _( h# f3 B" K6 _3 z
9 m0 V; V, D: d3 A& X2.______________x____
2 l o5 m" W. w( G7 R: t- {4 w+ n: D# t8 t1 `- q
0 t* L0 p5 \3 N
9 b0 R& Y& H$ k; p1 Z7 j
3.____________x____ ) y: {6 H) p1 r( H: p1 O0 j
. H* U9 S* J2 e( B7 r+ w; r" J" {- u
/ m! G' [' L# w5 R: l. f# G4 L! X& ?* e' S$ R
) R# [ H, _. |; e. G# Q
% H: E4 ?4 C) w& ~$ I
9 N& H+ V' j, o" j, h! j0 m3 f6 ] E9 l; y" m% u/ X$ Z( t
8 \& v$ l. p' ^# C' a- p9 a F, [7 W: v* p/ T
9 T0 A' A: @2 _4 M) h* {- u: d' V D3 c8 c/ Q6 g9 A( u
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本岗位
# _% w7 Z, O2 |# K; L
6 a. i! C9 p' d, x. j5 Z " N$ k, m M) }
# H0 b8 q9 b$ [& Q" |% F
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3 M* b4 @6 |5 g Q4 O4 h9 {
7 d+ q6 w) s/ t" C
+ K- c+ O; \' n3 N/ q1 z
, Z$ n& l! i, n, a
; [0 W9 |+ }) [- q# O: P' W% s3 Y6 R3 P) z
" [+ z7 E) \) V. ^
& r5 E, t: H; F" X. j8 P本岗位的直属上级主管
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1 z" [& Q" g3 \0 ]3 L, X" K_______________ 上下级关系:
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& v1 X# |; T2 X5 V. i R请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位,直接上级领导,和本岗位的直接下属。
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如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作,请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。
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2 M/ ^; t' A7 j( Z+ m
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0 V! k: X, f9 R# {5 C' e* {5 e: G3 C, d9 W8 \
1 l# v4 W5 v! X$ w* B
) R# J2 k+ Y* M/ W! n; d \0 I对象 联系对象* k8 @# g; \# ^2 z3 Z9 o7 ^
7 a+ S. Y$ t" c6 N/ M
列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。 * Y, _$ j6 w2 G9 M) K
. z1 x* K, y% I* v$ r
( e' D# H, R6 Q* m# F! S) d! C: G; |/ k5 O/ G$ A
3 J& S% m1 r: P
1 ]7 ~$ o- S: M
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0 \2 x B1 ?1 W. M3 F
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0 P T1 c" s6 k4 K4 I2 e' r. I$ _5 Q, G( d- A) Y" A4 Z- D/ a, H
5 u4 B5 i2 v1 _1 }) }3 W
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此岗位的工作难点:
3 y. R" c7 P* b5 c& a
" K$ _! K c: y. x z6 \( Z
8 U0 P# c9 ^/ i R6 L" H+ H& O) W7 B ?1 g" }* J0 T! g7 M/ O: c. c) F
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1.
" C6 N& k! U6 C- c) U
8 Z* m' J! P+ A( \
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2.
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# o# R V8 ?, P+ W6 C& ]/ b' h
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$ |* d( j9 `; j3 p* B/ A
% y6 G+ x4 A5 g$ u3 [. H0 A5 ]% ^: A
5 H* D/ l9 ^+ t! V( y& I3 y
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任职条件: $ F" W+ [6 N4 g1 k9 j f0 F- W
; a0 X/ D4 v N* r2 F6 _5 A- M8 k F( Q
2 H5 c1 x3 u' j7 S2 O" |
) H7 f, u! U4 d9 ~; \* {- m学历:
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7 @5 A7 K2 Z* k& `( B" F- U
2 e6 A; |. x! a
. I) \9 D4 d: _. H U5 e% D8 A$ l( a$ M/ k; y' I& R* c" A
相关工作经验:
/ z; k- j. g/ B) a
0 F( h2 Q @3 x; K+ E' P$ v& \/ H ' E0 X9 J' N' i* O
- |# @) U3 G4 |9 q
2 |) `/ y6 q0 G
! l; R( g& w3 H2 K h# v核电知识/行业资格: 6 c0 o( ]& E. a
0 L( d( c8 d* s% T4 S
0 O" f( v* t" B8 f
, F% U% f3 z7 C& x. D& B& d, z 6 a3 k8 x p; _5 f+ e' x$ L- |
) K- z) ]+ `3 N2 @/ l4 S/ \
其他技能:
0 F: J: D. p& y. ]9 `& F3 V5 C! O2 i; h' r) H" l$ u4 _1 n
9 f8 Q* ^4 F! ?2 y+ Y
0 H8 p; J3 s( L; a7 U
4 G; |. K' t. O, M, {( E
6 ~8 U- [$ j# D+ J. ?) `8 E( p* | H0 [7 e! [3 c* {5 u j. W
1 I9 M3 `2 y! F4 V( I+ \* Y
, S& r& l5 V. i3 ?6 m/ e
. V4 E5 J* P0 y0 M9 r填写人 (姓名及签字): 审批人(姓名及签字): $ D9 S, E5 B; i2 a& N3 [
, ^' `9 ~: b& e3 B
$ F2 W) }# Q" Q' U3 G
! _# D2 F4 h/ d* a7 Q% K ( u. }# K& v5 R" {) |4 e- P9 s
, z+ d$ M) ?* d; d/ U
: Z( ]; j. p1 q: U( E3 [8 e
4 @& J2 o6 m9 F5 q2 {" W填写日期: 审批日期: 3 y& c/ q6 ?7 s
$ E- P! o# U4 i) l0 _$ C
0 P; S/ \! e/ z" F+ \
5 Y5 t, o5 _4 J
% Z+ u* F* z8 ~$ \1 a
# J1 ^2 F. `% t/ J1 T2 X人力资源部备案:
$ _2 q( b0 O8 F6 M$ |0 i3 E) o7 v# E" z7 r" V
- O$ b7 j( F/ s3 s$ {9 L0 Q/ x# I4 }7 k4 o" c
$ G7 J0 l; Z( b0 K% O) r5 y
# a) h! s" I8 l
0 X* l: @. f8 k3 m* X7 X3 `. D
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