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. q4 ^! M$ `9 m4 [4 D来文通知或领导安排
: `% `3 K, b1 o- L$ D( m 一般上级领导来调研或外单位领导来学习考察,事先都要通过函件往来联系,或通过电话联系。属于上级领导来考察,不存在同意不同意问题,也不存在回函问题,直接考虑如何接待的问题;属于外单位来学习考察的,要给领导汇报,请示考虑有没有领导接待、能不能让对方来,或者是让对方推迟几天来,要通过回函或电话联系告知对方,在此基础上考虑接待方案,做好接待准备。 : _% J7 W; n6 [6 h) {1 y
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2 ?$ Q* o/ U. K与对方联系人取得联系,确定时间、人员、行程等事宜" c; M& L) E, R# }+ C% @4 L
确定时间,来访人员职务、姓名、联系电话,对方日程及行程安排,是否需要召开会议、就餐、住宿,是否需要预订机票火车票。 7 n: p8 m5 u( E, L `
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制定接待初步方案- X# b, S+ L) H
向有关领导汇报,确定我方陪同人员。安排日程及行程,合理制定参观线路。落实责任人,分工负责落实任务。方案一般应包含以下内容:
3 i5 c7 ~. t; [" z6 e8 R o 一是日程、行程安排及有关事项(含接机接站或定点迎接、引导人员及车辆安排等); 5 J& D; j! J/ Y( H3 b9 a. J
二是会议议程及有关事项(含主持人、讨论议题等); - u8 Q5 G$ a( @
三是用餐、住宿安排及有关事项(含餐桌号、房间号安排,陪餐人员安排等); 0 u0 h" @3 j; N% o! R+ h
四是对方人员名单; * S+ x ]: Y' h
五是我方陪同人员名单;
! V( F1 J, f/ N! r9 [: p ~/ [! D 六是工作要求及分工等有关事项(含卫生打扫、茶水提供、音响视频设备控制、路线视察、宣传报道等)。
6 K% r0 W4 q4 J. }! Q* i 若遇大型接待或接待日程较长,可考虑印制接待方案发放给对方,还应包括接待地简介、参观点简介、附近特色旅游景点简介,考察期间天气提示等等。
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与对方进行沟通,修改、确定接待方案 S8 L6 y# T) {. k" ?- v
按照对方要求,修改方案。尤其要求对方在人员、行程有临时变化前,一定要及时告知我方,便于应对。 ) p- E* Q+ |+ H( e( f9 L
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迎接、引导(或接机接站)9 h/ y$ l4 \. e3 U- z5 A
向有关领导汇报,根据接待需要确定迎接、引导人和车辆(接机接站人和车辆),要随时与对方联系人取得联系,掌握行进度,有效控制对接时间。若接机接站,看是否需要准备鲜花等物品。 0 j5 j0 x3 \2 a7 [; c# h( `1 y3 a
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按路线参观% c3 Q7 M" o r, {3 |/ c
要安排专人对路线进行视察,确保畅通、安全。要注意环境卫生干净整洁,注意人员控制,防止出现突发事件。若同时接待几批宾客,要注意合理安排参观顺序,避免扎堆、碰头现象。
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, f# g4 ?( f8 {4 t5 Q召开会议7 ^* o! O. J" G* X$ `! v! U5 I
如需召开会议,一是要做好会议室布置,包括会标确定、桌签摆放、茶水等用品准备、音响设备调试等。二是要提前准备好汇报或发言材料,需打印发放的要提前打印装订好。三是要及时添补茶水、遇音响设备故障及时应对处理。四是要安排人员做好会议签到、会议记录。
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用餐
2 N5 w9 h' r( x 要提前与对方沟通好是否用餐,或根据参观、会议结束时间安排用餐。
( h# u' K( `( } p1 }: {! D* Y% z2 S 一是要确定用餐地点,在内部食堂还是其他餐馆;
+ Z7 D5 s4 Z: z1 c 二是要确定是否用酒,若不确定,需带酒备用; # J- Y) Q" r7 e; B) l+ T
三是要确定用餐规格,严格执行餐费标准,尽量节约不浪费,菜品健康、突出地方特色; / t: M6 g, F" n1 r
四是要确定用餐时间,若时间不确定,提前安排人到餐厅,根据参观或会议进程灵活安排(若要喝酒,可以先上凉菜,宾客到后边喝酒边上热菜,避免等待);
5 j" t" w4 {5 w$ z% S. R- Z 五是要根据用餐情况,及时增添饭菜,若喝酒要把握好上主食的时机,避免等待。
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+ n @( z6 X! S0 Z& w住宿
3 W" ?2 A1 p8 A1 v1 f' Z 若需要住宿,需提前预订好老秘网,遇重要宾客,要先派人到老秘网开出房卡,放到前台或提前到老秘网等待宾客入住。
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送机送站7 P/ t A9 H9 C
若对方需要,提前为其订票。根据情况安排人和车辆相送。如需准备礼品,要提前安排好。 * c& v( [3 n d& @
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与对方联系人联系,听取意见建议. z" j9 ^$ s9 d2 s( T
及时询问对方返程是否顺利、进行问候,真诚请对方提出意见建议。 3 n+ M7 S: [% t4 [
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. k4 A- m( K8 F" P召开总结会,分析、改进
+ T# q @1 t" J5 s# B 组织接待人员“回头看”,分析存在问题,对不足的地方提出改进意见。
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