常用之"感":1 责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感、 自豪感、归属感、幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C A0 y& g
8 U+ L% p, K6 z3 \, ^6 n$ eZ" z$ R$ Q
9 A" Y; m r+ k常用之"化":6 C+ t4 e( [& K+ v4 N
% N- B3 O: ~5 V
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化 常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u 热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 、放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 私心 潜心 常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i8 y: V2 ~2 ~) I7 _
" c8 j$ W+ O) q5 T [" a; Y: t: X- }: ?2 N+ S5 ]% P- j0 y% K" `4 K
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、 |3& 全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 # k( Y6 |! j1 D0 s
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k! O V! T% p& `$ D" ?& p4 x
+ A, N/ l0 B+ x3 ^常用之"点":
) h/ ?; c3 e/ N u3 `; O" h. h+ i# Z
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点、找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点、- q1 G: F" u! M! d3 r& J, i
/ t, l; K4 b* h5 [1 _! v2 r
常用之"力":7 V$ ~7 f+ ~$ x4 w6 ?& n
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [
0 B0 Y+ k% d* h w1 a! A' \7 Y, i控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。 向心力 洞察力 推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力、原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力、对外磁场力、领导力、语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力 必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 . a6 o, i! E" c/ V6 i
m1 M3 t% ~) R常用之"位": 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
+ K) F1 Y7 b$ u% ` t& z9 S5 f 常用之"不": : Q( T X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F' Q2 K3 U& p- y
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾、不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖 : b( L3 @- S! D& Z, W4 g1 H6 f/ c
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
( F, m% g4 \# w6 I) `: `2 c! x4 D$ W9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D 常用之"新":) F$ h" @& l" X, I9 g
( y* Q0 F$ m$ Q' `# V$ J) k: r. ^
3 H1 D, N* G1 ?7 h新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法、新局面 新气象 常用之"同":. U+ H# v3 J) k: V. `5 x1 I4 z' L/ s0 F. h
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S3 S1 M9 d( p3 j# E
常用之"者":
, l7 h Z/ O/ e; o守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
1 x" y c5 h& c* g管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者9 N1 u- m8 m8 \, K; R1 k) t. P
常用之"多":8 d4 Z) } ^# a# b/ f O( U1 M. x( v; ]1 Y; E/ B# K- n
多层次、多方面、多形式、多途径、多功能、多渠道、多角度、多方位、多措施、多力量、多元素。% _& u; S9 R2 e7 ^
常用之"高": 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
: b% |5 Y/ A' \) W! }4 w3 M 常用之"度":+ V3 ]1 ~/ O5 t: F$ [) k
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
+ z2 h' ]$ G$ @- L$ @) J 常用之"小": 小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E ~& T. [% b# U$ @" i- E; a* @
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明/ [! ~* f5 {, x) K, m3 f
常用之"观":2 M0 e0 x1 X. f! e, h
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
: ~0 S0 e+ S$ H; Y/ S 常用之"型":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J( B0 t2 j$ i* U, Y/ h& y
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型5 n' M+ a5 S' x3 o5 Y; Z& c
常用之"抓":3' B" e' x! \0 z& I
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E
/ w: [$ f! n' {% L4 d抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z
5 |; f9 `9 T9 ]. A& u6 m8 U抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察
( H0 d y- q' e- N5 m 常用之"看":3 K) |4 f' ~4 v1 E" ?' o' {3 n; s7 m1 r* \2 b; z
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
) Y5 A4 o) r$ l/ @; Q! ]看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^
/ @0 Z9 j9 Y7 ^6 n& K 常用之"度":3 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
4 o: P0 Y1 a1 p4 F4 Z9 g, C' F" F$ y! A 常用之"零":3 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍 常用之"性":1 j) [. ? H: Y O0 O$ `w 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性 系统性、时效性 必要性、可操作性
% c( g& v0 @% F7 J" _6 e6 N- e积极性 实效性 机制性 特殊性/ e; ^*, q+ k5 D: h5 t' D
创造性 坚定性 保障性 危险性
4 g! z0 G& y% J w1 Z& l准确性 阶段性 流动性 盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T) h: `+ U ]5 F3 `% ]8 H7 A8 [2 K
目的性 层次性 稳定性 实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v! h. C. n# E- I) i
预见性 启发性 全局性 科学性/ S5 r4 G8 l, j- D0 ]2 E3 I) S4 _
前瞻性 警示性 局部性 局限性# z" b9 T) ~$ a' I S G
- Y0 s1 l2 F' P) k4 X" F$ B: p针对性 苗头性 根本性 约束性. e P( t8 f+ k( `, P. x
& \+ F9 a" \. u普遍性 倾向性 长期性 理论性
' ]# ], F2 u( V4 o( i; I. r典型性 经常性 精确性 系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
1 D. S1 [ J5 O2 s. o示范性 思想性 果敢性 完整性$ g3 h Y0 k* k5 U& r' t9 Q5 ~ ^6 s6 B" ~
必要性 知识性 坚韧性 多样性( h$ Q6 m- Q, A9 \7 Y( M
趣味性 敏感性 服务性 多变性
/ Q$ |+ y- q0 \# r/ b1 y先进性 随意性 警惕性 指导性4 }! q* S ~/ Y- A+ x
, T. `/ T" F; F! l优越性 反复性 技术性 思想性
- f, ~3 R9 w% ~ V$ N. v前瞻性 战略性 创新性+ |6 v5 U( B& U5 s
指导性 目标性 有效性 体制性 " t* s! V8 ? u* f
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