文秘写作排比句

大标题：
坚持在解放思想中统一思想;
- |: i  v$ h! Y( ?1 [8 K' [# e6 X% r; n坚持在解放思想中谋求发展
& g& f% `$ S3 t  B坚持在学习实践中解放思想
9 m% @5 w- u& c( {
小标题：
# z% n+ `9 H3 n  {/ Q( s4 ], u解放思想是引领社会发展的强大动力
解放思想是实现科学发展的内在要求
" {: O; i5 k! t2 Q# X解放思想是实现后发超越的迫切需要
" q1 G0 E" m' {$ B: S3 M解放思想是构建和谐社会的必然选择
解放思想是扫除发展障碍的有力武器

/ x* b/ d6 O* Y从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
; K- n  S; u( [% G: m从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
- z' i" s) `& ]从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
) S0 O6 B6 N: e, q7 }从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
! z$ ~$ E, l, b, [从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
5 J4 @7 l* O) e' i6 p  g% c从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

) D5 M, Z0 ~7 V* ~5 D
真学，真学真管用
1 Q* Z1 f2 f# p. U% }% M1 V# y) K' Q真信，真信真受益
9 O3 w* p, ~9 n真懂，真懂真提高
  P" U  s4 o6 V9 X7 H# ]% {真用，真用真见效
真查，真查真清醒
2 e! Z. W- a. A2 Z- B, C8 k真改，真改真进步
真干，真干真发展
0 Y5 V" R% a( S
  C* S& B; Q  O具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
1 e! s- A/ q! r6 m' H只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
% ^& v4 {' T9 [) {对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
3 \+ F% j4 e: d. O' X导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
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1 t3 ~2 R5 b( O" x1 O1 ^" z既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
" m' i( W  D/ \2 y7 l- [既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
# J3 p- Z2 o; l既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
5 F/ Q, S0 ^# Z- c, ?6 k( Z8 V既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
1 V" O- E; q: y6 o8 D既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
6 E( E, M9 n! C! \/ A" w7 x$ h既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
这些问题,反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
5 R$ T. @8 F, I3 T; F/ c* f! U反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
# B* U: z# ]3 \2 V1 J# i8 C反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
- U; S( h2 Z# }2 \9 q( ]' g. v反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
) y/ ?8 R* g- |: Q1 r6 J: U

观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
1 m9 A, K7 l4 |" a+ z要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
  d3 ~- Z7 _! t6 }0 D
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
1 x7 u# \8 }1 H9 s既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
9 j! ^: T" z( p; h. ]# m1 |思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。

4 u" I5 j1 V$ Z% b; h有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

0 r- X( n$ P- @& E8 k要让干部
" ]% P1 B. m( L( o9 l5 C从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
, z7 D* i& w: Z8 q0 k% F/ d, ?以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
, ]: c! A. k9 y不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
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4 T  H! F$ G5 y& }+ a解放思想的过程是不断
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
, c* z0 Q/ U4 N6 H, n) w4 L是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
1 E" P- W, E1 [3 X& A/ J  j是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
& A7 n6 k; N, p- E, H少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
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( ~' G) b* f3 Y' o7 [面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
) R" C% i- i' Y( b2 M  X
$ p8 j0 v/ u. n' d我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
- A* [( r% J$ l* b* x  W: H要进一步增强
“等不起”的紧迫感，
“慢不得”的危机感，
“坐不住”的责任感。

4 \# d. ^+ G. Q7 j' k要强化赶超意识，以先进为标杆，
6 @6 }9 m  t0 O& {见红旗要扛，有第一要争，
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。
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要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
- X+ H& ]: }5 s3 r牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
- `* `* L1 W% t& y/ Q; j& l0 z* _) ~牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
- `  b& A( i5 K8 V$ r' n要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
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0 D2 o  T4 M. P% t& J! D+ V坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
/ Y4 k9 h$ N& N0 X: _0 e0 ^坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
' i! Y" F1 @( v6 [5 y% S  ]而要走科学发展的“新路”。
“三恋”情结：
% Q1 U# ?' p( ]
0 O7 ]# M0 V3 Y) z: I7 }; T! B一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
/ s. K6 I$ C9 }" F二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
/ s& _- p- ?$ z) p2 C' I三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
6 \. i" Y+ `0 a) G2 A“六个习惯六个不习惯”：
习惯于领导，不习惯于服务；
, y, G8 [. }7 D0 x& d习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
5 l; B4 p7 r! d# r) ~! V习惯于处罚，不习惯于调解；
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
争权是为了争名，争名是为了争利。
党员干部“角色回归”：
2 ~3 A, d- V8 X从权利的扩张转向权利的收缩；
! y; @5 x: i) e6 m* u6 B8 z# v从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
8 p9 n; a4 U! J* \& G5 R从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
: m( @6 f  B! b) K4 Y& C从人治到法治；
, c: o! S- x! S7 U从回避问题到直面问题；
4 ~; t0 m+ u6 E0 b/ z5 k- r' K从掩饰问题到真正解决问题。
& ?3 m: |/ Y3 z" t2 j“八重八轻”现象：
自由看得重，纪律看得轻
4 X  i* a3 H2 e+ O) a$ N享乐看得重，工作看得轻；
, b  a% Q3 I2 l/ v$ S1 E官位看得重，责任看得轻；
# X6 Z" L. E3 n% V( f利益看得重，服务看得轻；
关系看得重，原则看得轻；
自己看得重，群众看得轻；
形式看得重，时效看得轻；
* t0 j3 K+ j/ J" k7 F5 I客观困难看得重，主观努力看得轻。

" J& ~/ n! N4 C8 V/ _领导没有说过的不敢干，
文件没有规定的不敢做，
别人没有做过的不敢试。
! c" r3 D# u& C# I/ h$ }贻误了发展契机，
窒息了发展活力，
耽误了发展大业。
- |+ B( c2 Y- L- D敢于挑战过去，
敢于挑战传统习惯，
敢于挑战旧的体制机制。

发展中的困难
0 ^5 K% b" r( l2 h' f  J# p8 S前进中的障碍
# g/ m5 M- \+ H! u3 p# F& o$ _改革中的难点。

# y/ Q' m, w& O8 p战胜了困难、化解了矛盾，
# l0 h  E4 Z0 Z5 i: M' |就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

一些同志乐于充当的角色：
1 a# e# {3 Z$ B0 V3 E' X+ s5 d# E& P巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
言行不一、表率不强的“指挥员”，
乱发议论、品头论足的“评论员”，
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
& B; _+ k8 _0 j0 Y

# [/ x. |! \" t, [# n9 d一些同志：
$ q- N8 {, {  d; @5 j7 B3 |- B+ c喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
0 Z6 i6 ]+ |& _1 W3 O. ^喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
- g9 K/ V) T. X0 _$ E喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

“等”，只会丧失机遇；
  j. H4 L9 H9 S$ Y/ {6 V“靠”，最终会希望破灭；
“要”，要不来根本出路。
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
" z) Z+ [/ `7 |- x“急”的是责任，是效率；
“争”的是项目，是政策；
1 Q# G: v7 [; O- O/ N. D“抢”的是机遇，是发展。

深圳人是闯出来的，
8 W6 Z7 u3 M9 D温州人是拼出来的，
义乌人是干出来的。
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出路出路，出去才有路；
: |1 ~( n5 v; W) A, i. o; k/ c困难困难，困在家里就难。
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" u) N6 `0 [) c8 X' Y  _6 m河南内乡县衙一幅对联：
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
( y+ m' P, C& e  E) O- U0 o8 N' Z吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
, X, v& C9 F! [; f

2 O# n" f8 e! J' Q% _% K
要坚持让：
# C* ~5 {4 d6 [& [9 j) ?3 O0 ~. t* P想干事的人有机会，
能干事的人有舞台，
干成事的人有地位。
, h, m5 j9 [% O# J以发展论英雄，以实绩用干部。
# n+ A: K# X, A; p! j7 g( b4 s  K/ q3 b鼓励开拓者，支持实干者。
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8 I1 S; ]1 Z9 D1 Y" _3 K/ Y
创新都是在看似不可能处突破，

' T" z% G: x1 N  F' {5 `5 b( A3 L: ]! c成功往往蕴藏在表面的风险之中。
5 s: U7 `2 J. t1 W' f
危中见机、危中寻机。
困难再大，闯出来就不难；
危机再重，化解了就是机遇。
3 C9 F7 H' d+ P5 s) q
机遇不取、反受其咎，
时至不迎、反遭其殃。
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& @& i, E9 `( A" F7 o科学培植优势，
9 W  k$ b8 n$ v# \努力壮大优势，
充分发挥优势。

- t% K: X2 y6 t. D% E$ y发展是第一要务，
项目是第一载体。

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