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追寻上想远,作风上拉近。“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。”这一点放在领导干部身上,同样适用。只是领导干部与群众比,要多一份带领群众的责任。利益是物质与精神的化合物,领导干部的利益偏重在精神利益方面,应该而且必须偏重在精神利益方面。当领导干部的,应该有更多的付出、更多的贡献,主要是贡献远见卓识、聪明才智,享受更多的精神利益而不是物质利益。这是群众的期待,也是现代社会对领导干部的要求。有什么样的追寻,就有什么样的世界观、人生观、价值观,有什么样的世界观、人生观、价值观,就有什么样的作风。作风问题是关系执政党生死存亡的大问题。看领导干部的作风,也要看领导干部的追求,这样才能看得真切、抓得实在。领导干部要立志做大事,做人民满意、人民赞成、人民拥护、人民答应的事,也就是做符合人民意愿的事、顺应民心民意的事,而不是立志做大官,认为自己付出了就该享受。群众对领导干部的要求其实也就是:规定群众不做的,领导干部首先不做;要求群众遵守的,领导干部首先遵守……不需要领导干部每时每刻“吃苦在前,享受在后”,只要求与群众一道,与群众同步,与群众同甘苦共患难,与民同忧乐。与民忧者民也忧其忧,与民乐者民也乐其乐,领导干部能够做到这一点,至少就能保住底线。在底线之上,再把自己的聪明才智贡献到实现群众的期待上,贡献到帮助群众解决实际困难的措施上,贡献到提高群众自强自立、自主发展的能力上,就能成为群众拥戴的好干部。 吴景双