有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

5 f8 c  T5 L2 d# `5 Q4 k    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

6 l/ I3 S9 O' z6 N5 t+ C8 m    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。


    什么是人脉：

   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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4 P5 w( R* N) z5 k! I9 C   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

/ D0 ?) x. l" h, g7 v1 q     什么是关系？

1]   有事才找的是利用关系；
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# S, w* h. F0 E0 ]2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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3、困难时记起的是患难关系；
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4、下台就断的是工作关系；
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4 c- m! @; W$ L% T$ r2 Q5、死了也断不了的是亲戚关系；

6、费力不讨好的是父子关系；

  L/ s0 e8 E( E9 @- O9 s& J& R7、肉包子打狗的是爷孙关系；

4 R$ n# c9 m( I& n$ O+ ~$ k8、糊里糊涂的是初恋关系；
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6 \8 I, }- g1 O) q9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。

最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

慎独、慎微、慎初；

+ w0 ]$ \/ U/ h; Q8 e2 _7 s容人、容事、容人；

# O' c* j( Q9 U1 B守信、守礼、守义；
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畏党、畏民、畏天；
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不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色
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) p7 m+ x7 Y, m  v3 U( K' m; o5 h不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

1 U" v% G  y' }9 g对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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- B7 s# l! a8 d, }防止权力的私有化、商品化、庸俗化。