上级领导的时间很稀缺,6 ~: q5 K4 b( i% e8 D6 k
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根本没有那么多的精力去深入了解下情,+ I$ A* E7 u: J" o4 x5 p2 {
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+ k! i$ p! x. P m最多匆匆忙忙听一下汇报,8 l1 z. v; |2 k7 m# P4 M: t/ A7 n5 f4 \0 i6 K
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8 G+ L z( l \5 P* g; _0 |" A- J所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。 A4 _( w2 R# ?
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. c6 p9 N5 r: n2 |仕途上不管是多么游刃有余的领导," A7 K- o& [& M* ^5 H0 t
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他总是要花很多时间去和材料较劲。
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9 M9 @& ~' R; D4 s1 ~0 |向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务," }0 I+ `/ E* z, S$ i9 J& l7 M7 i2 H+ P9 J1 | Y4 ^7 y# [$ d0 X
0 [! d k1 e l7 W# k& D }没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。- E) ?1 W B1 g
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1 {6 [8 M! o: C$ H( G! R1 H材料从小的方面说,& }; S. I+ A$ q9 E
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关系到领导的面子,4 l0 N6 h8 h6 S T2 |( r. a/ ?* W; s4 i
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从大的方面讲,& E3 A5 ~2 a i8 _5 q- m
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( W7 a, N; V: o1 h* H关系到领导的位子。# _6 }% P% x9 g: `5 F
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7 R9 h4 @4 v$ V" c因此,捉刀人要时刻关注领导的动向,5 F" ^, k) F* d0 s2 P( f; t( X7 k+ d
- f6 ^; t0 O% Y5 ?( w* K% i揣摩领导的意图,3 N5 D2 e" m. U( j
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把握领导的需求,
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( ~0 d4 z: t6 Q4 |) Q' c还要观察领导的脸色。
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/ e9 B* F ?5 k! M, U( S9 S; E2 c! W, h, ^4 ]% w' M& ~- d
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写材料最为难的是5 p. ^5 L( T) }, a( E$ V/ S7 Z) z& @6 i5 W& n
对存在问题的分析尺度。
9 {! L. G3 k" y4 |3 C$ [( B7 I7 P
, E8 A ^, A4 p9 w轻描淡写肯定不行,深刻剖析那更不行4 S9 a8 q- q- O4 t9 C, b; B) `, r6 g! N+ u [( u C0 p
5 j, R8 p0 |1 m- |) R% W就像走钢丝一样,平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。
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6 y) K' W( u3 v3 w3 _- L5 @1 k- r/ T9 I' A8 U! K! h
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5 e& ]$ l" W) e' K2 E写材料最头疼的是! N2 K6 p8 E5 R/ ^1 z
同一个材料不同的领导去修改
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) ^" u3 S& E8 v$ \- ~% cA满意了,B不满意;B满意了,A不满意;7 d" m; ?7 j' q& e; ^" z( a
! L& |/ R& C- I+ j( V) Q8 a/ w3 S: R) C" D4 {8 v
最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。2 X9 Z& X0 W! ^4 J4 V
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A' |+ z3 m2 b6 Y5 s+ `$ ]! H8 W7 X. J! q9 P- R; B' S9 d, W1 r# e
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, E( N3 b( h9 z& b- |写材料最折腾的是& |) M+ j6 R4 Z' h) S
领导没完没了地去修改
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5 v) j; R( Y9 e0 l$ v' w U今天觉得这个地方不合适,明天觉得那个地方不合适
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殊不知,人生本来就是一盘迷局,世界本来就没有完美和极致。( K" k: k; D. ?* G
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9 N# N1 k5 y2 f% l8 ^ M) Z4 ^/ ]- n- A( w# R! ~& p5 @5 a# g3 V
写材料最无奈的是" q/ N# n. j% r8 j1 w& i7 u8 z6 S) P) X* S7 s, N3 S
一个材料还没完,后面一大堆任务接踵而至
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* A/ p3 \: Z f! R1 Z有限的时间内,数量越多,质量越低+ |5 k; t* ~9 b- W! {# T+ j
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多写一个材料就多被领导否定一次/ ` p8 p& ~0 h& o' I) \5 m* s3 `& W) H0 X
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