老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，

1 f0 H2 u1 s. m- e+ L也不是放贷款，
# y* y; o1 i' K* F3 y. s
4 j0 W& v, Z3 K而是，
: q) e5 T; a  B4 a8 ~# \7 g
9 P0 L2 M. R8 r9 z给领导写材料。


4 J. w8 p7 j% X. R' l" j. @) X
拉存款有技巧，

& d% S0 L7 h, W1 X放贷款有标准，

唯独对待材料，
" |* @! b' l7 H& Y2 D
/ S% c; H, o& E: N, G100个领导有100种审美。
3 U3 |  y& O; z* b

5 Z9 j! q* q5 B9 X: }" E$ J7 b) F
$ l+ W9 O* Z3 V6 R& z. l有的喜欢红烧肉，

有的喜欢白切鸡，

有的喜欢高调渲染，
% r8 Y: @0 y% O/ e$ n( S
有的喜欢谨小慎微。



* K8 c. [& p9 N3 h$ ^" p8 }8 X$ ~' I5 Y- g同样的内容，面对不同的报送对象，
1 i: C" r$ {- u. E" f
# x3 i( x8 X( J要站在不同的角度去驾驭文字。
. x8 ?3 V' ?- I" P
做人难，做人要八面玲珑，
5 Z" \" P8 u, H+ H
写材料更难，写材料危机四伏。
; d7 Q2 T6 b" g7 R1 l


! z& e+ K" h) L  q1 B: z5 d在银行里搞材料

  t0 j0 `" b8 }3 ^& ^+ p( H是个非常尴尬的角色。

- E7 F5 Q& D. j9 V说它重要，它终究没有业绩重要；
# ?8 \1 B2 k! _/ v, v; m1 P/ J
' U8 u5 j* M* A' M* O0 j6 G: ]说它不重要，但没有一个领导不重视。
0 Y% T; k: T5 z5 B


上级领导的时间很稀缺，
8 T' S$ i6 W/ H' ^, l8 Y4 ?3 h
" U2 h" e+ R4 o4 S. t% q根本没有那么多的精力去深入了解下情，
' l" f! j* |. T  k
最多匆匆忙忙听一下汇报，
7 C, U0 m# b7 ]
所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。


4 O+ A1 K8 D' v6 y6 v4 G& I
仕途上不管是多么游刃有余的领导，

7 w4 G8 F# C. b  p! M6 s3 v他总是要花很多时间去和材料较劲。
# ^# m. h" o4 T3 r6 Q
" m% O/ R7 H# D5 {0 n% P* B向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，

没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。
9 l" {* z0 i0 q, d; I8 W; K
! F. U$ T/ o. i) O0 D
) [, A! E5 z3 g  Q1 G8 d& S. A
材料从小的方面说，
) p3 F2 P6 e& g& r% V2 y4 [  s
4 i5 B0 q4 l( d( f0 G. a0 y& A关系到领导的面子，
; @" ?7 G. l8 f7 ^
从大的方面讲，
2 ]) k3 q$ m9 d3 o& u4 R7 T
关系到领导的位子。


  T: t4 ?. u0 K; `1 m* T
1 L3 `6 s6 p7 X  T2 ?3 z因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，

揣摩领导的意图，

把握领导的需求，

1 l. C: k" \( q, ^1 C7 b8 W还要观察领导的脸色。
2 {% N$ `) ]  b" D: P

- c$ M7 p: i+ e% U$ N/ H
! T# F; k/ }8 B1 k# U+ d写材料最为难的是
对存在问题的分析尺度。
  {. _3 L- k4 j8 X
轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。

! n% t3 z/ b- I

* T* \  L1 ?3 F9 L1 J$ Y写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改

A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；
% k* O1 i7 v8 v
最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。
$ c% U8 v" X4 d: T" x

# B- F( P. R: B% M1 @
8 n! f1 S1 z# X( s" Q( C写材料最折腾的是
领导没完没了地去修改

5 R( F% U# h6 J( p& E% y; P8 z  |今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适

, Q7 \3 V7 A3 O" T5 }! k殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
  n" T% B9 l/ P
* ?+ O2 ^3 a8 \* P+ D, `. P4 P. @' E/ E
$ f6 y# z" @  S6 C5 {4 `3 h) ^0 Q
写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
8 W5 D5 e- i  w" S
有限的时间内，数量越多，质量越低

多写一个材料就多被领导否定一次
9 q& o8 O) r: L( t
. u. j/ h0 |! L6 I
4 W5 s/ c4 t+ l9 F( M
& `; Y  ^6 ]% N. Q* t/ ]0 N写材料最尴尬的是
5 G8 t& o- B$ o" s$ H

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
- G4 x5 Y: R  c

写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书
9 F6 T& ~' P  Q0 k0 ~
% @( j9 q( X' K5 W{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看