办公室主任的角色是道“难跨的坎”! ' J$ f/ k9 k. F 办公室主任做好了,就会得到提拔,做不好,则会泥牛入海,永不能出。因为办公室主任让“一把手”满意了,有时职工不会满意(维护“一把手”的尊严时,难免有时会损害了职工利益),职工满意了,有时领导又会不满意(你有了人缘,领导怕你动摇了他的地位,“蜡比佛爷大”),这个角色好比两个鸡蛋上跳舞,那个也不能踩破,你才能通过那道“难跨的坎”。所以办公室主任最好就是要做到四个字:忠正明勤——忠以事上,正以处事,明以待下,勤以率众。做到了这四个字,办公室主任才有可能在人与事、领导与群众之间求得最大公约数,而能让领导与群众双赢,而自己获得领导的信任与群众的好评!但前提是领导是“明君”群众是“良民”。一个混乱的组织中办公室主任是最难做的。