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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:; S- R  H+ w+ x( T! h
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  一、报考范围和条件
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  (一)报考范围" X3 S1 A- b& w% u8 P& U8 F

2 S" L, u) w- {7 {  R+ C! {) I1 e  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。; T3 X* i3 T" N; T5 X- |
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  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。, A* V. B9 w3 h

0 e: \. h% D" f1 V& x- [/ e  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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  (二)报考人员应具备的资格条件2 d) Q* J  R* G4 t+ I6 R

" Q% T- V5 Y# f  }1 ~2 T$ k* p  1、政治素质良好,品行端正。
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  2、勤奋敬业,工作能力强。6 y/ l$ `2 n4 J) a# G( w8 D) I; J  a

4 W8 L' {. p1 V  3、大学本科以上文化程度。' u9 H/ i9 N0 ?9 V! Y1 V
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  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。. o& t, t- r3 v- l

2 r: ?( r- N6 B6 J2 V3 i  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。9 @2 P9 m  p7 H! R; k5 _7 Z5 S

9 x" F  @1 }$ ~/ \  c: l5 L9 H& V3 G  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。! d9 O% y& ?4 v4 w  S' |8 A& A
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  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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+ c" t3 _. `- X8 V  7、具有正常履行职责的身体条件。
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! L5 h0 ^( w- |  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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% X) t  E1 H! C/ S  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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  二、报名程序
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  (一)职位查询
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1 x3 Z/ G4 H# e. _" D4 X5 }. }( _, o  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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  (二)报名$ L$ S5 y3 D0 h( u4 C0 P& `
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  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
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. T' a% p6 g1 S+ b9 ?  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。* J; G+ A% E! B0 i6 `+ f
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  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
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8 o- o4 b+ C, h  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。9 I( t' U1 ^! N1 u
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  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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2 P* @  j0 e& l/ D  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
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  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。1 N2 H4 a0 o+ \( d

5 A; a3 }0 u# I2 Q$ z( D+ ]$ s  (三)查询资格审查结果
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  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。. N: ~0 M- P& `9 V0 w

: M, L3 i0 B  |0 O  (四)打印准考证
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( t" N: q$ `+ A, [  @  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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0 y! {4 d5 e% Y  ^* b2 y" y5 v0 M  三、考试* e# A( [1 D! V4 L6 q
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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8 g  o7 n0 e; L$ B* M. N  (一)笔试
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  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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' d# N5 u) N' R; n2 o$ O" x4 q  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。/ q" v, e* I5 ~7 l7 W8 M2 b

" ?: i4 F8 G8 l  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。1 H# h8 H/ h' @& \0 J5 o. u3 k
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  (二)面试和职位业务水平测试
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。7 O" O* p2 r5 i8 A0 x
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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* k5 S: t  Z* w( O. f0 R4 Z  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。. X/ X+ T7 B0 Q5 s9 ?' a- A

- _8 V$ K4 K6 @; c8 `9 j+ l  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。$ W! c( n" e. O: l  T  ~1 I
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  四、体检和考察
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  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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# l; L( I+ ^* a# z5 i. n  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。0 k3 Z% E9 }& D/ d- h) z0 |

+ c4 I3 e2 n0 {. i7 A+ l  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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  五、公示和办理转任手续% \" U+ D1 h5 r4 d. z: J

2 x! E( y3 t; s2 |2 {& c, y  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。6 `9 O/ z4 K5 E# ~0 l

7 Q% `- T9 C3 B  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。8 }. q1 o8 ]( a- f
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  政策咨询电话:1 e; e8 [" H! t0 ~) W- x* `' Z
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  010—84233584、84233585
0 ?) B6 {* l* e. ]1 a5 ~/ u
3 a" Y5 z% l4 }) o3 n  010—84233589、84233529
& o' G# C+ X$ J" V( A# C, H9 M& F1 z/ F5 p( {. a" z" ?* T( J
  技术咨询电话:
4 g- Z+ l& d% t1 G, X# D, m8 t2 Q/ O
  010—84234309、84234359' \# H8 J% }$ Q) B, i! s

) o+ d! N: q2 O  考务咨询电话:
4 A& y- U3 E) g
. Q- I6 o. v$ b1 A  010—64401076
; p; Y* ?  ]$ \) S* }6 N* v- v- B: s) S: _4 O. l
  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
! T, q" Q$ A3 m( |& e3 M9 B# O2 ?( h
  国家公务员局
) T7 X' s3 I6 b. Y6 @" v$ C6 S
% `. g+ ?5 s0 |, Y+ V  2012年3月19日
 
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