 一、请示
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(一)概念
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$ c3 ^+ c, a# k9 a- }( K$ z5 w8 H请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。 ! ?& j2 E( `* x1 c
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0 N% v/ y+ L& ?& C& h. Z, {! k. D) N请示的适用范围是:向上级机关请求指示、批准的事项。 - @' E" ^& q6 {9 M& l% B, U1 _/ [
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9 Q0 L4 X7 f4 x e' Z3 x M( r, ]9 S请示是一种期复性的上行文,是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文,它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见,解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。 - f: j7 m- ^2 t! h! ?6 @
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8 f2 _: g0 L" s8 n1 A1 s陈述意见,请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题,按成规难以处理的问题;执行上级统一规定有困难的问题等,都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见,请求上级给予明确指示。 7 x0 c0 a4 l, c# H
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提出问题,请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难,或对解决面临的问题,本单位、本部门因职权所限无权处理,都要迅速向上级反映问题,请求帮助解决。 : s5 \! S' m) q3 r% Q) I
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说明情况,请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时,应及时上报,请求上级给予指示。 ' [8 U) ]/ Q) y: ]# o' G- h
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提出建议,请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时,要及时请求上级机关给予明确、具体解释。 9 \& T8 e6 t7 Q! d
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(二)特点 * y1 L' K6 _) T+ P& o
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1、行文方向的定向性 & L% b! b C+ V6 H; H
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: \/ B$ k- Y: z R+ V! w请示只能发往固定的、明确的上级机关,使其予以批复。
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2、行文内容的请求性
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请示是向上级机关请求指示和批准的公文,具有请求的性质。(与报告对比,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文,具有陈述的性质)
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, y3 f' P% k: n( f! P3、行文目的的求复性
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请示的目的是请求上级批准,解决某具体问题,要求作出明确答复。(与报告对比,报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况,不要求批复)
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! E) B! r0 Z8 [4、行文时机的超前性
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! f" O" e- K8 F) f请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的,行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后,即获得上级机关明确指示或批准,才能按上级的意见进行工作,处理有关问题,决不能“先斩后奏”。(报告则可在事后行文,也可在工作进行中行文,一般不在事前行文)
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: D- A8 Q" |1 T2 N# S2 p5、请求事项的单一性
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# c( c( b E9 F请示的事项只能是一件事或一个问题,不能一文数事,以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。(报告可以一文一事,也可一文数事)
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6 T" b* Y: K8 z% ~" W# G(三)类型
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5 L3 h" F3 Q# ? L从内容、目的的角度,请示通常可分为如下几类:
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1、求示性请示
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* m U" v2 W5 _% Q* D: q) [: f本单位在工作中出现了新情况,遇到疑难问题,无章可循,且关系重大,须领导机关给予指示;或因情况特殊,难以执行现规定,提出政策性措施,要待上级机关批示后再行实施的。 . W% I; u& C8 n* k7 Q
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8 U7 L) v' i; u' ]% Z2 R8 U2、求准性请示 ; e. ^/ f D. i/ k0 @4 P+ D
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% q1 y9 T+ n$ D5 x4 y- i下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示,属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免,重要计划、决定,重大决策,大型项目安排等事项,这些事项按规定本级机关无权决定,必须请示上级机关批准。
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这类请示还包括,为完成上级机关交办的事项,或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力,不满足这些条件就难以成就的,报请上级机关批准调拨使用。
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3、求批性请示 ' d3 q! k+ `" L+ J# U
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业务部门对工作作出安排,提出具体办法,但不能要求行政机关执行,便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是,部门意见转化为机关的决策,下级机关即可照此办理了。 3 \. c+ N% y8 h2 o- K
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5 |$ R! }0 z3 \* ]' U(四)写作 " U8 M, T1 r3 p" S8 z
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* S9 M6 K3 H8 X+ i4 f! Y3 @1、请示的结构写法 0 o2 X5 X: l; _7 ?2 K$ u4 [; k9 f/ W9 B
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请示的结构形态包括:标题、主送机关、正文和落款署时等。 , Y( F; s2 @# h$ e4 H7 E
0 C2 S# j/ }/ ~2、请示的格式要求 , A3 Z' X5 l5 v6 m% `) Z
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; @9 L7 o, c0 Y8 S0 M5 p一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。 2 J6 u* T0 i$ b [3 M/ d. X$ x/ D G: n
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(五)注意事项
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1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之,一文数事,要由几个部门回答,则必然贻误工作。
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3 y/ p# H: s, J6 v& C/ s( M2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限,上下级机关之间也有一定的分工和职责范围,因此在请示工作时,一般要逐级向上请示。
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# R5 Y. _' F1 f) l2 W* n3、不要多头主送。一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示,会引起重视,殊不知都管都不管,都不予批复反而误事。 + w( a! \) \ U( c7 d6 @4 C
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4 P z( O* ?9 n. i; \9 ]4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效,所请示的事项也常有不予批准的,因此,除极特殊的情况外,请示原则上不同时抄送给下级机关。
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! ~% `; @0 @+ X% M* z5 U5、除领导直接交办或特别紧急的事项外,“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定,下级单位职权范围内能够解决的问题,应当自行解决,不应将矛盾上交。5 M' H4 k, [% r1 p; R; n
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