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4 u% D" B) Y8 s& X; w 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。$ [# P9 O. } Y5 ~( v6 C
(1)位高而责重
/ K' P6 o/ m* T5 X5 I* j, g 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 ' {4 N+ a" D" j+ i$ H, H
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 , D1 `0 ~) |; ^& C
（2）官大一级压死人 6 J8 r5 O+ U1 f* w
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 $ b$ x: n) o. s3 l/ N: f: R
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
, }) R( @- N6 w6 V" c6 b d. t O (3)英雄难过“关系”关
! o" b5 C" A$ i; C+ f6 r" r" G4 r J "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 . M5 W8 p$ n. l( m; b/ F
(4）权力角逐与权力焦灼
, {2 K4 W9 y: j7 J& x( J0 n 领导对权力有“五怕”：
, t# S/ E( t- H# F Z: @! e 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； " w. d. w+ f9 y% c, D: E
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 7 K) O! G- T+ o3 u
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
. S- b6 Y' p* l! H" N 其四，担心同盟者背后捅刀子；
' o6 X/ }+ X& [) a' } 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
6 Z9 m0 x: P( ^- D- {2 q1 r% G 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 6 B8 R2 R8 x1 {: q; `+ Z$ g
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