文 库 › 人在秘途 › 我来告诉你当县长秘书好不好

njnuckck 发表于 2017-9-30 16:31:09

发生过几次当面的冲突。副主任有所收敛，开始拉拢秘书来实现掌握一把手工作动态、汇报工作的目的。主任为杜绝大权旁落，一方面在限制现任秘书权利、以避免重蹈覆辙的同时，也积极拉拢秘书听从自己的安排，拒绝副主任分管范围之外的要求。于是，秘书陷入两难，很不好做，两方都不敢得罪，但都不得罪又是同时得罪。2 X$ C5 i" r3 F1 \

      二、角色苦逼，经常挨批。9 j7 c( W& l/ A
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郭清风 发表于 2017-9-30 16:48:47

看是中肯。切身体会。实事求是。有帮助。

share5460 发表于 2017-9-30 17:21:34

一把手常常给主任、局长安排会议、督查、协调、落实等事项，却常常给秘书问进展情况、要结果，秘书往往弄得是一头雾水，赶快再打电话了解情况，最终给领导留下不参与、工作不关心发展印象，一把手着急的时候就当场开批，弄得老秘网秘书欲哭无泪、欲申无门，只能自己哑巴吃黄连，有苦说不出。时间久了，秘书在领导的印象严重不好。局委部门起草的汇报材料，或者是以领导名义向上级汇报的材料，本来有局长、照口的副主任，以及分管材料的副主任把关，就因为秘书是最后一道把关口，领导不满意，先对秘书发一通脾气，找来各级把关领导再讲批一顿，

cleverat 发表于 2017-9-30 22:18:08

真是很不容易，谢谢分享

henrydarcy 发表于 2017-10-1 01:33:35

顶贴一下{:4_86:}{:4_86:}

kuminger 发表于 2017-10-1 11:39:20

自己也要当秘书，提前学习！！

suanyali 发表于 2017-10-9 09:23:20

感觉真的是这样，领导的秘书一定要干好，否则不如不干

小飞的 发表于 2017-10-9 10:06:27

重不好。局委部门起草的汇报材料，或者是以领导名义向上级汇报的材料，本来有局长、照口的副主任，以及分管材料的副主任把关，就因为秘书是最后一道把关口，领导不满意，先对秘书发一通脾气，找来各级把关领导再讲批一顿，秘书每每都在旁

陌上花开 发表于 2017-10-9 14:56:08

一把手常常给主任、局长安排会议、督查、协调、落实等事项，却常常给秘书问进展情况、要结果，秘书往往弄得是一头雾水，赶快再打电话了解情况

东党办 发表于 2017-10-9 15:12:45

一把手常常给主任、局长安排会议、督查、协调、落实等事项，却常常给秘书问进展情况、要结果，秘书往往弄得是一头雾水，赶快再打电话了解情况，最终给领导留下不参与、工作不关心发展印象，一把手着急的时候就当场开批，弄得老秘网秘书欲哭无泪、欲申无门，只能自己哑巴吃黄连，有苦说不出。

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